「まずは3年の3年が経ちましたけど、、、」
「この会社でもうすぐ10年だけど、ふと振り返ってみると、、、」(鈴木)
人間関係なのか、労働環境なのか、
仕事のマッチングなのか、離職の原因は様々ですが、
人手不足時代に、
会社側からしたら採用した社員には長く定着して欲しいと思っています。
今の時代、転職や離職は大したことではないかもしれませんが、
多くの若者が「働くこと」の意味を求め、考えていると思います。
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