行政のスタートアップ支援が増えている。

経営を始めるということは泥臭いこと！？

悟り世代ではありませんが、

自分ごととして考えても、制度設計的に仕方がないと受け入れてしまうと思います。

専門家は現行の制度を整理して、

将来に向かっての選択肢を助言したりしますが、

将来の結果まで責任負えないよなって思うこの頃です。

ふざけているのか、本気なのか、

たまには面白そうな話をしよう！

社労士業を極める道へは行かず、

勝手に世の中の問題をテーマにする番組をやっている自分が、

暇人なのかなって思い始めています。

労務問題において、採用は大事です。

お手軽なマッチングでアルバイトを確保しなければならない今、

リスクしかないと考えてしまいます。

Recruitment is important in labor issues.

Now that you have to secure a part-time job through easy matching,

I would think that there is only risk.

夜遊びのレポートです。

This is a nightlife report.

社労士支援システムがランサムウェアによるサイバー攻撃を受けました。

業務ができず、復旧の目処もなく、そして個人情報流出の可能性への対応と、業界を揺るがす混乱となりました。

次週は鈴木が開業以来初の長期休暇のためお休みします！

Next week Suzuki will be closed for his first long vacation since the opening of the business！

経験を積めるとか、やりがいとかをアピールするのはブラック企業の常套句だと思ってしまいます。

ですが、「とりあえず経験したい」というフラットな感覚で会社を選ぶ人もいることに、世代間ギャップを感じてしまいました。

I would think that it is a common practice for black companies to appeal to people to gain experience or to be rewarded.

But I felt a generation gap in that some people choose a company with a flat sense of "I just want to experience it anyway.