Klartext Health & Business -  der Best Practice Podcast für die erfolgreiche Arztpraxis

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Klartext Health & Business - der Best Practice Podcast für die erfolgreiche Arztpraxis episodes

  • Schießt sich Longevity gerade selbst ins Knie?
    5 Denkfehler, die Longevity-Zentren ruinieren

    Ihr erfahrt:

    • Aufzählungs-TextWarum Gesunde wie Konsumenten entscheiden – und das Longevity-Budget mit dem Thailand-Urlaub konkurriert
    • Aufzählungs-TextWelche fünf Denkfehler Investoren und Ärzte immer wieder machen
    • Aufzählungs-TextWas taz, SRF und die Alternsforschung über den Longevity-Hype spotten – und warum wir ihnen die Vorlagen liefern
    • Aufzählungs-TextFünf Thesen aus Konsumentenverhalten und Verhaltensökonomie, die halten
    • Aufzählungs-TextSechs Hebel aus der Praxis, mit denen Longevity-Center Kunden über Jahre binden
    • Kapitel

      Einstieg: Das Ende von Circle Health
      Warum das kein Einzelfall ist
      Die Presse lacht schon
      Fünf Denkfehler
      Die gemeinsame Wurzel
      Fünf Thesen, die halten
      Regelt der Markt das von allein?
      Was funktioniert: sechs Hebel aus der Praxis
      Ich liebe Longevity

      Quellen

      LinkedIn-Artikel: Is Longevity currently shooting itself in the foot?

      taz: Longevity und Selbstoptimierung – https://taz.de/!6179799/
      Sonntagsblatt: Longevity-Trend – https://www.sonntagsblatt.de/artikel/gesellschaft/longevity-trend-warum-der-traum-von-unsterblichkeit-das-leben-zerstoert
      SRF zur Netflix-Doku „Don't Die“ – https://www.srf.ch/kultur/film-serien/neue-netflix-doku-don-t-die-54-pillen-zum-fruehstueck-ein-millionaer-optimiert-sich-zu-tode
      MIT Technology Review – https://www.technologyreview.com/2024/03/18/1089888/the-quest-to-legitimize-longevity-medicine/

      Über Daniela Wiessner

      Gründerin von DIVENDO – der Strategieberatung für Healthy Aging und Longevity im deutschsprachigen Raum. Sie verbindet Medizin, Wirtschaft und Werbepsychologie und lehrt Longevity & Business an der Hochschule für angewandtes Management.
      https://divendo.biz · LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/daniela-wiessner-a53400126/]

      Widerspruch, Ergänzungen, eigene Erfahrungen? Schreibt mir auf LinkedIn.

      40 min
    • Longevity Center gründen – böse Überraschungen vermeiden!
      Die Strategie hinter erfolgreichen Longevity Centern

      🎙️ Episode: Von Vision zu Wirkung – Die Architektur erfolgreicher Longevity Center

      Longevity verändert die Medizin – und eröffnet einen der spannendsten Healthcare-Märkte unserer Zeit.

      Doch echte Wirkung entsteht nicht durch Geräte, Begriffe oder Trends, sondern durch strategische Klarheit.
      In dieser Episode nimmt Euch Daniela Wiessner mit hinter die Kulissen erfolgreicher Longevity-Zentren. Ihr erfahrt, wie aus medizinischer Expertise ein tragfähiges Premium-Geschäftsmodell wird – klar positioniert, nachhaltig aufgebaut und wirtschaftlich stabil.
      In dieser Folge geht es unter anderem um:

      • Aufzählungs-TextWarum Longevity ein Markt ist, der aktiv erschlossen werden will
      • Wie Ihr Eure medizinische Nische präzise definiert und sichtbar macht
      • Welche Zielgruppen im Longevity-Segment wirklich relevant sind
      • Aufzählungs-TextWie Ihr Nachfrage aufbaut – jenseits klassischer Praxislogik
      • Aufzählungs-TextWarum strategische Systematik die Voraussetzung für echte Individualisierung ist
      • Aufzählungs-TextWelche Denkfehler viele Gründer machen – und wie Ihr sie von Beginn an umgeht
      • Diese Episode richtet sich an Ärztinnen und Ärzte sowie Investoren, die Longevity als Zukunftsfeld verstehen und gestalten wollen.

        Host: Daniela Wiessner

        Founder & Strategic Lead – DIVENDO
        Health Business Performance & Longevity Strategy

        Weitere Informationen:

        🔗 divendo.biz

        🔗 vita-voyage.de
        www.five-star-longevity.com

        45 min
      • Warum schlafen wir – Im Gespräch mit Schlafmediziner Dr. Michael Feld
        Die Geheimnisse unseres nächtlichen Regenerationsprogramms

        Weitere Informationen:

        🔗 divendo.biz
        🔗 vita-voyage.de

        Mehr von Dr. Michael Feld:

        🌐 Website: https://www.dr-michael-feld.de
        📚 Sein Buch "Endlich besser schlafen"(https://amzn.eu/d/dxncdXW))

        Schlaf #Schlafmedizin #Gesundheit #Podcast #Regeneration #Schlafhygiene #Melatonin
        43 min
      • Das 38%-Problem: Warum Longevity-Praxen scheitern
        Wird gesunde Patienten zur Mission impossible?

        **

        Das 38%-Problem - Warum Longevity-Praxen scheitern

        **

        Über diese Folge

        Longevity-Zentren boomen, aber nur 38% sind rentabel. In dieser Folge erklärt Daniela Wiessner, warum die Behandlung gesunder Menschen völlig neue Geschäftsmodelle erfordert und wie erfolgreiche Praxen das Problem lösen.
        Dauer: 20 Minuten
        Host: Daniela Wiessner
        Datum: 11.07.2025

        Timestamps

        00:00 - Intro: Das 38%-Problem
        01:30 - Das Paradox der gesunden Patienten
        05:00 - Die Psychologie der Gesundheitsentscheidungen
        08:30 - Die neue Patientenreise in der Longevity-Medizin
        12:00 - Die Kunst der Patientenbindung
        15:30 - Die kritischen Touchpoints des Erfolgs
        18:00 - Die unternehmerische Realität für Ärzte
        19:30 - Outro und Zusammenfassung

        Key Takeaways

        ✅ Das Problem: Nur 38% der Longevity-Praxen sind langfristig rentabel
        ✅ Die Ursache: Gesunde Patienten folgen anderen Entscheidungsmustern
        ✅ Die Lösung: Customer Experience und emotionale Bindung statt klassischer

        Medizin-Mechanismen

        ✅ Der Wandel: Ärzte werden zu Beratern, Coaches und Visionären
        ✅ Die Strategie: Bildung, Personalisierung und kontinuierliche Betreuung

        Erwähnte Konzepte & Personen
        • Aufzählungs-TextDaniel Kahneman - Nobelpreisträger, Autor von "Schnelles Denken, Langsames Denken"
        • Aufzählungs-Text4P-Medizin - Präventiv, personalisiert, präzise, partizipativ
        • Aufzählungs-TextCustomer Experience (CX) - Transformation aller Berührungspunkte
        • Aufzählungs-TextWOW-Faktor-Methode® - Divendo's Ansatz zur Touchpoint-Optimierung
        • Aufzählungs-TextCustomer Journey - Der Weg vom ersten Kontakt zur langfristigen Bindung
        • **Zitate aus der Folge

          **"Eine Praxis ist kein Laden – aber wir müssen verstehen, dass wir es mit Menschen zu tun haben, die eine bewusste Kaufentscheidung treffen."
          "Menschen kaufen nicht Produkte, sie kaufen Gefühle, Visionen, Sicherheit."
          "Ein aufgeklärter Patient ist ein loyaler Patient – aber auch ein kritischer Patient."
          "Longevity ist kein Sprint, sondern ein Marathon der Kundenbeziehung."
          Weiterführende Ressourcen
          Artikel von Daniela Wiessner:
          Longevity-Medizin: Der Schlüssel zum Erfolg
          Unternehmerische Herausforderungen der Longevity-Medizin
          Leseempfehlungen:
          "Schnelles Denken, Langsames Denken" von Daniel Kahneman
          Studien zur Customer Experience in der Gesundheitsbranche
          Services:
          Divendo Longevity-Beratung
          Strategische Praxisberatung für Healthcare-Unternehmen
          Über Daniela Wiessner
          Daniela Wiessner ist Expertin für Health Business Performance und Gründerin von Divendo. Sie berät Ärzte, Praxen und Healthcare-Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung ihrer Geschäftsmodelle. Mit ihrer charakteristischen Mischung aus Kompetenz, Charme und Direktheit hilft sie dabei, aus medizinischer Expertise erfolgreiche Unternehmen zu machen.
          Website: www.divendo.biz

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          Rechtliche Hinweise

          Alle Inhalte dienen der Information und stellen keine medizinische oder rechtliche Beratung dar. Für spezifische Fragen konsultiert bitte entsprechende Fachexperten.

          Copyright: © 2025 Divendo - Health Business Performance. Alle Rechte vorbehalten.

          26 min
        • Longevity-Gynäkologie: Von Kassenhonoraren zu Premium-Business
          Women's Health: Der Millionen-Markt vor eurer Haustür
          Longevity-Gynäkologie: Von Kassenhonoraren zu Premium-Business
          Deutsche Gynäkologen arbeiten sich täglich durch vierzig Patientinnen in Fünfzehn-Minuten-Takten ab - gefangen im System niedriger Kassenhonorare und frustrierender Zeitlimits.
          Während sie sich im Kassensystem abstrampeln, entdecken Kollegen weltweit einen boomenden Markt: Women's Health und Longevity-Medizin.
          Die ernüchternde Realität: Jährlich erreichen 400.000 deutsche Frauen das 50. Lebensjahr - potenzielle Langzeitpatientinnen, die bereit sind, erheblich für ihre Gesundheitsoptimierung zu investieren.
          Deutsche Frauen geben bereits Milliarden für Nahrungsergänzungsmittel, Hormon-Speicheltests bei Heilpraktikern und Behandlungen in der Schweiz aus. Doch diese Investitionen fließen nicht in gynäkologische Praxen.
          Die bemerkenswerte Chance: Moderne Frauen wollen keine wandelnden Krebsrisiken mehr sein. Sie haben das Konzept der reinen Früherkennung für sich abgelehnt und verlangen aktive Prävention.
          Statt zu erfahren, ob noch alles in Ordnung ist, möchten sie wissen, wie sie die nächsten Lebensdekaden optimieren können. Die Longevity-Forschung liefert dafür wissenschaftlich fundierte Antworten.
          Das neue Geschäftsfeld: Eine moderne Longevity-orientierte Gynäkologie umfasst weit mehr als symptomatische Behandlung. Detaillierte Biomarker-Analysen zur Krebsprävention, epigenetische Tests zur Risikoeinschätzung, Mikrobiom-Analysen für die Darm-Hormon-Achse und Präzisionsmedizin basierend auf genetischen Polymorphismen.
          Das Ziel ist nicht mehr die Bewältigung der Menopause, sondern die Optimierung der nächsten Lebensdekaden.
          Der internationale Vorsprung: Während Schweizer Kollegen bereits NAD+-Infusionen anbieten und amerikanische Women's Health Praxen Millionenumsätze generieren, verharren deutsche Gynäkologen noch im Modus der Grundversorgung.
          Der globale Women's Health Markt wird bis 2030 auf 60 Milliarden Dollar geschätzt - eine Entwicklung, die an Deutschland vorbeizugehen droht.
          Das Lebensphasen-Konzept: Der paradigmatische Wandel liegt in der lebenslangen, optimierenden Begleitung von Frauen. Von der Zwanzigjährigen mit Zyklusoptimierung über die Dreißigjährige mit Fertilitäts-Enhancement bis zur Fünfzigjährigen mit Menopause-Optimierung - jede Lebensphase bietet Wahlleistungsmöglichkeiten.
          Eine Patientin kann Jahrzehnte lang begleitet werden - medizinisch sinnvoll und wirtschaftlich elegant.
          Die strategische Umsetzung: Der Wandel beginnt nicht mit revolutionären Umbrüchen, sondern mit durchdachten Schritten. Erweiterte Menopause-Sprechstunden, qualifizierte Fortbildungen zu Longevity-Medizin und einer verfeinerte Kommunikation.
          Nicht "Wechseljahresbeschwerden behandeln", sondern "Longevity-Optimierung für die nächsten drei Lebensdekaden."
          Die Differenzierung: Longevity-orientierte Gynäkologie bietet den perfekten USP. Einzigartigkeit schafft Nachfrage. Präventionsmedizin ist nicht nur medizinisch sinnvoll, sondern auch außerordentlich profitabel. Differenzierung erhöht den Umsatz dramatisch.
          Diese Entwicklung ist bereits in vollem Gange - nur noch nicht flächendeckend in Deutschland. Die entscheidende Frage lautet: Positioniert ihr euch als Vorreiter dieser Evolution, oder überlasst ihr diesen wachsenden Markt anderen Anbietern?
          16 min
        • Fachkräftemangel in Arztpraxen – Wir sind dagegen!
          Neue Wege, die richtigen Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu begeistern!

          FACHKRÄFTEMANGEL IN PRAXEN? Wir sind dagegen!

          Wir bringen frischen Wind in die Personalgewinnung von Arztpraxen!

          Arztpraxen sollten alles daransetzen, die eigenen wirtschaftlichen Ziele der Praxis und die persönlichen Mitarbeiterinteressen nachhaltig in Einklang zu bringen – für maximale Potenzialentfaltung der Mitarbeiter, gesichertes Praxiswachstum durch begeisterte Patienten und für außergewöhnliche und nachhaltige Praxiserfolge.

          Fachkräftemangel in Arzt- und Zahnarztpraxen

          Das Angebot und die Nachfrage nach gut ausgebildeten und tatkräftigen medizinischen Fachkräften klafft in Deutschlands Arzt- und Zahnarztpraxen immer weiter auseinander – gleich ob in Großstädten oder auf dem Lande. Die niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte wollen einstellen – doch die Personalnot ist groß. Der Mangel an motivierten, gut ausgebildeten Mitarbeitern und talentierten Auszubildenden droht zur Wachstumsbremse in ambitionierten Praxen zu werden. Wie können Praxisunternehmer dem entgegensteuern?

          Eines ist klar: ein Umdenken ist notwendig!

          Lustige Stellenangebote auf Instagram reichen noch längst nicht aus, um fähige Mitarbeiter:innen für Ihre Praxis zu überzeugen. Darum haben wir neue Wege erdacht – und gehen die Lösung völlig neu an. Wer gutes Personal für sich gewinnen will, der muss in erster Linie ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Denn die Erfahrung zeigt, dass sich ausgezeichnete Mitarbeiter:innen vor allem von einer

          • sehr guten Praxiskultur,

          • einem kommunikativen Führungsstil und
          • außergewöhnlichen Perspektiven
          • im Nukleus von Passion, Purpose und Profit angezogen fühlen.

          Themen, die sich generell höchst positiv auf die Praxis und auf die Umsatzentwicklung auswirken. Denn auch die Patient:innen profitieren. Die gute Nachricht: Daran lässt sich arbeiten! Packen wir´s an!

          **Unsere 4 Stellhebel für Eurenn zukünftigen Erfolg bei den besten Mitarbeiter:innen lauten: **

          1. PRAXIS-DNA & EPIGENETIK
          2. PRAXISKULTUR
          3. FÜHRUNG
          4. MARKETING
          5. Ab sofort sprechen wir im Podcast – „Klartext – Health & Business“ darüber! Neugierig? Dann hört doch mal rein!

            Mit meinen Gästen: Claudia Ahl und Alessandra Cacace

            Mehr dazu unter: www.divendo.biz

            27 min
          6. Wie erfolgreiche Ärzt:innen ihre Leute führen
            Die Prinzipien ethischer Führung als Erfolgsfaktor für Höchstleistung

            Das Buch zum Podcast: Philosophie der Führung: Gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & Co.

            Mehr zur Führung und Mitarbeiter-Performance auf meiner Webseite: www.divendo.biz

            19 min

          About Klartext Health & Business - der Best Practice Podcast für die erfolgreiche Arztpraxis

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          Ärzt*innen als Unternehmer – wie Du Deiner medizinischen Ethik treu bleibst und mit Deiner Berufung eine erfolgreiche Praxis startest und führst.

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