Klartext Wirtschaft - Der Podcast für die Macher:innen von heute!

Klartext Wirtschaft - Der Podcast für die Macher:innen von heute!

By Frank FerchauBusiness
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Klartext Wirtschaft - Der Podcast für die Macher:innen von heute! episodes

  • Stick to your roots: Wie BPW seit 128 Jahren seine Stärken in die Zukunft transformiert
    Erfolg aus der Region

    Beständigkeit ist keine Trägheit, sondern eine Entscheidung – das zeigt Markus Schell, persönlich haftender geschäftsführender Gesellschafter der BPW Bergische Achsen KG. Seit 1898 hat sich das Familienunternehmen aus Wiehl vom regionalen Achsenhersteller zum weltweit führenden Zulieferer der Nutzfahrzeugindustrie entwickelt.

    Im Gespräch mit Frank Ferchau erzählt Schell, warum Fokussierung der Schlüssel zu Langlebigkeit ist, wie BPW die Erkenntnis „das Produkt allein reicht nicht" in eine Service- und Digitalstrategie übersetzt hat und weshalb er das Wort Fehlerkultur ablehnt. Eine Folge über Führung, dezentrale Verantwortung nach dem Prinzip Local for Local – und darüber, was die eigenen Wurzeln in der Transformation wert sind.

    Im Gespräch:

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Markus Schell

    Geschäftsführender Gesellschafter, BPW Bergische Achsen KG
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-schell 50239078/

    Weitere Infos:

    https://ferchau.com/go/klartext-wirtschaft

    BPW Bergische Achsen KG

    https://www.bpw.de/

    Impressum:

    https://www.ferchau.com/go/impressum

    20 min
  • Zeitenwende Industrie: Europas Weg zurück zur Wettbewerbsfähigkeit
    Dr. Joachim Damasky über fehlende Investitionen und Innovationskultur

    Frank Ferchau spricht mit Dr. Joachim Damasky, CEO der LION Smart GmbH und erfahrener Brückenbauer zwischen Technologie, Politik und Industrie. Gemeinsam tauchen sie tief ein in die fundamentale Transformation der europäischen Industrie, die geprägt ist von internationalem Wettbewerbsdruck, einer schwach ausgeprägten Risikokultur, hohen Energiepreisen und einem zunehmenden technologischen Rückstand.

    Damasky benennt klare Defizite: hohe Energiekosten, starre Regulierung, eine Kultur der Angst vor dem Scheitern. Gleichzeitig macht er Hoffnung, denn Europa hat die Köpfe, das Know-how und den Willen zur Veränderung, wenn es gelingt, die Weichen strategisch richtig zu stellen.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Dr. Joachim Damasky

    CEO & Managing Director
    LION Smart GmbH
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joachim-damasky-1140a0ab/

    Weitere Infos:

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    McKinsey Global Institute: The next big arenas of competition

    https://www.mckinsey.com/mgi/our-research/the-next-big-arenas-of-competition

    LION Smart GmbH

    https://lionsmart.com/de/home/

    Impressum:

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    40 min
  • Nachfolge mit Plan: Wie Otto Lose ein Unternehmen übernahm und veränderte
    Gestalten statt gründen

    Was passiert, wenn die Gründergeneration geht und ein Externer übernimmt? In dieser Folge spricht Frank Ferchau mit Otto Lose über Unternehmertum nach dem Generationenwechsel und darüber, was es braucht, um ein bestehendes Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.

    Lose hat die Licharz GmbH übernommen, ein international tätiges Unternehmen für Hightech-Kunststofflösungen. Er erzählt, warum er gezielt ein Unternehmen gesucht hat, was ihn zur Übernahme bewegt hat und wie er es geschafft hat, das Vertrauen der Belegschaft zu gewinnen, alte Strukturen aufzubrechen und neue Impulse zu setzen.

    Otto Lose spricht offen über Verantwortung, Investitionen mit Risiko, über Führung, die Nähe braucht und erklärt, was ein „Formel-1-Team beim Boxenstopp“ mit erfolgreichem Kulturwandel zu tun hat.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Dr. Otto Lose

    Geschäftsführender Gesellschafter, Licharz GmbH
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/otto-lose

    Weitere Infos:

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    Licharz GmbH

    https://www.licharz.com/

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    34 min
  • Mehr als ein Club – Was Vereine von Unternehmen unterscheidet (und was nicht)
    Zu Gast: Dr. Thomas Ignatzi, ehem. CFO und COO der VfB Stuttgart 1893 AG

    Ein Fußballverein ist mehr als Leidenschaft und Fans – er ist ein komplexes Wirtschaftsunternehmen. In dieser Folge von Klartext Wirtschaft schauen Frank Ferchau und Dr. Thomas Ignatzi, ehem. CFO und COO der VfB Stuttgart 1893 AG, hinter die Kulissen eines Bundesligaclubs.

    Was unterscheidet Vereine von Unternehmen? Was können Unternehmen vom Sport lernen? Und wie führt man ein Millionenunternehmen, dessen Erfolg Woche für Woche auf dem Spielfeld entschieden wird?

    Dr. Ignatzi berichtet aus erster Hand, wie man wirtschaftliche Stabilität in einem Umfeld schafft, das durch öffentliche Erwartung, emotionale Loyalität und sportliche Unvorhersehbarkeit geprägt ist.

    Dabei zeigt sich: Themen wie Kommunikation, Rollenverteilung, Teamführung und Resilienz sind im Fußball genauso entscheidend wie in der Unternehmenswelt.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Dr. Thomas Ignatzi

    ehem. CFO und COO der VfB Stuttgart 1893 AG
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-ignatzi-5619901a4/

    Weitere Infos:

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    Impressum:

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    39 min
  • Mut zur Veränderung: Wie FRoSTA die Lebensmittelbranche revolutionierte
    Zu Gast: FRoSTA-Chef Felix Ahlers

    Mut ist kein spontaner Impuls, sondern eine Haltung – das beweist Felix Ahlers, CEO von FRoSTA, eindrucksvoll. Vor über 20 Jahren entschloss sich das Unternehmen zu einem drastischen Wandel: vollständiger Verzicht auf Geschmacksverstärker, Zusatzstoffe und künstliche Aromen - in einer Zeit, in der die Lebensmittelindustrie auf Effizienz und niedrige Preise setzte.

    Im Gespräch mit Frank Ferchau erzählt Ahlers, wie er diesen Transformationsprozess angestoßen hat, welche Widerstände es gab und warum Konsequenz, Zeit und Überzeugungskraft der Schlüssel zum Erfolg waren. Die Folge liefert nicht nur spannende Einblicke in ein mutiges Geschäftsmodell, sondern gibt auch wertvolle Impulse für alle, die echte Veränderung in ihrem Unternehmen anstoßen wollen.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
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    Felix Ahlers

    CEO der FRoSTA AG
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/felix-ahlers-9a338383

    Weitere Infos:

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    McKinsey - A new approach to organizational transformation

    https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/all-about-teams-a-new-approach-to-organizational-transformation

    Die Geschichte der Marke FRoSTA:

    https://www.frosta.de/geschichte/

    Impressum:

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    27 min
  • Wie gelingt globale Unternehmenskultur?
    Zu Gast: Norbert Heckmann, Mitglied der Konzernführung bei Würth

    In dieser Folge geht es um eine der zentralen Herausforderungen global agierender Unternehmen: Wie schafft man es, eine werteorientierte Unternehmenskultur über Ländergrenzen hinweg lebendig zu halten – und das nicht als PR-Floskel, sondern als gelebte Praxis?

    Frank Ferchau spricht mit Norbert Heckmann, Mitglied der Konzernführung der Würth-Gruppe, einem global führenden Familienunternehmen mit über 87.000 Mitarbeitenden in 80 Ländern. Es geht um Kulturregeln, die zwischen Norditalien und Künzelsau gelten, um Führung, die auf Haltung statt Kontrolle baut, und um die Kraft des einfachen „Danke“. Ein Gespräch über Unternehmenskultur als langfristige Investition - auch oder gerade in Krisenzeiten.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
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    Norbert Heckmann

    Mitglied der Konzernführung der Adolf Würth GmbH & Co. KG
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/norbert-heckmann

    Weitere Infos:

    https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/podcasts/klartext-wirtschaft

    Würth Group

    https://www.wuerth.com/

    Triptychon von Zegantini

    https://segantini-museum.ch/bildgalerieneu/

    Impressum: https://www.ferchau.com/go/impressum

    35 min
  • Leadership reloaded: Gute Führung in der Krise
    Zu Gast: Oliver Maassen, Personalvorstand TRUMPF

    Wie sieht gute Führung in Hochleistungsorganisationen aus – besonders in Zeiten von Unsicherheit, Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Stagnation? In dieser Folge diskutiert Frank Ferchau mit Oliver Maassen, Personalvorstand beim Maschinenbauer TRUMPF, über Haltung, Kommunikation und Verantwortung in der Führung.

    Was bedeutet eigentlich Good Leadership im Gegensatz zu den vielfach propagierten „New Leadership“-Konzepten? Und was können Führungskräfte tun, um in Krisenzeiten wirklich Orientierung zu bieten – anstatt sich im Management-Elfenbeinturm zu verschanzen? Ein Gespräch über Neugier, Zeit, Ehrlichkeit und warum Führung keine Frage hipper Begriffe, sondern konsequenter Haltung ist.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
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    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Oliver Maassen

    Chief Human Resources Officer (CHRO)
    Mitglied des Vorstands der TRUMPF SE + Co. KG
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/oliver-maassen

    Weitere Infos:

    TRUMPF:

    https://www.trumpf.com/de_DE/

    “More HR expertise in supervisory boards, please!”

    https://www.horvath-partners.com/en/cxo-news-subscribe/issue-3/2023/interview-with-oliver-maassen-chro-at-trumpf

    Schmackhafte Köder in turbulenten Zeiten

    https://www.dreso.com/de/unternehmen/events/themenreise/schmackhafte-koeder-in-turbulenten-zeiten

    Miriam Meckel: Sagen, was ist

    https://www.wiwo.de/politik/deutschland/einblick-sagen-was-ist/14949842.html

    Impressum:

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    37 min
  • Brücken bauen statt bürokratisieren: Was die Infrastruktur jetzt braucht
    Larissa Zeichhardt über die Infrastruktur-Offensive und Frauen in MINT-Berufen

    In dieser Folge von Klartext Wirtschaft sprechen Andrea Gerhard und Frank Ferchau mit Unternehmerin und Innovatorin Larissa Zeichhardt über den Status quo und die Zukunft der deutschen Infrastruktur. Im Zentrum stehen der dramatische Fachkräftemangel im MINT-Sektor, konkrete Handlungsempfehlungen für Politik und Unternehmen, und warum Frauen eine Schlüsselrolle in der Transformation spielen. Die Geschäftsführerin der LAT Gruppe gewährt spannende Einblicke in ihr Wirken zwischen Gleisbett, KI-Robotik und frühkindlicher Bildung – und plädiert für mehr Pragmatismus, Fehlerkultur und echte Neugier als gesellschaftliche Treiber.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/

    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Larissa Zeichhardt

    Geschäftsführende Gesellschafterin LAT Gruppe, Eigentümerin Campus Hütte
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/larissa-zeichhardt-38a47962

    Weitere Infos:

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    LAT Gruppe

    https://www.lat.de/

    Initiative: Start up Teens - Ein Deutschland der Gründer:innen und Intrapreneur:innen

    https://www.startupteens.de/

    MINT-Frühjahrsreport 2025

    https://www.gesamtmetall.de/themen/mint-report

    Arbeitsmarktreport „Frauen am Bau“ 2025

    https://www.bauindustrie.de/fileadmin/bauindustrie.de/ZahlenFakten/FrauenamBau/Frauenam_Bau.pdf

    Impressum:

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    31 min
  • Mosaik-Karriere statt Karriereleiter: Wie KI unsere Arbeitswelt verändert
    Sophia von Rundstedt über Zukunftskompetenzen und modernes Leadership

    Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – umfassend, schnell und tiefgreifend. Routinen verschwinden, neue Aufgaben entstehen. Was bedeutet das für Unternehmen, Beschäftigte und Führungskräfte?

    In der Auftaktfolge der dritten Staffel spricht Frank Ferchau mit Sophia von Rundstedt, Geschäftsführerin von Rundstedt & Partner und eine der führenden Expertinnen für Outplacement-Beratung und Workforce Transformation. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die zentralen Herausforderungen und Chancen im Zeitalter des KI-getriebenen Wandels. Wie reagieren Unternehmen auf die technologischen Veränderungen? Welche Kompetenzen werden künftig gebraucht? Und wie gelingt es, Mitarbeitende aktiv in den Wandel einzubinden? Sophia von Rundstedt liefert fundierte Einblicke in strategische Personalplanung, modernes Leadership und das Konzept der „Mosaik-Karriere“.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Sophia von Rundstedt

    Gesellschafterin, Vorsitzende der Geschäftsführung / CEO, v. Rundstedt & Partner GmbH
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/sophia-von-rundstedt

    Weitere Infos:

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    von Rundstedt - Partner für die Workforce Transformation

    https://www.rundstedt.de/

    Workforce-Transformation-Studie

    https://www.rundstedt.de/wissen/workforce-transformation-studie-2024

    bitkom: Künstliche Intelligenz in Deutschland

    https://www.bitkom.org/sites/main/files/2024-10/241016-bitkom-charts-ki.pdf?utm

    Deloitte: Human Capital Trends 2025

    https://www.deloitte.com/de/de/services/consulting/research/human-capital-trends-deutschland.html

    Zahlen und Fakten zur Fachkräfteentwicklung

    https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Fachkraeftesicherung/Fachkraeftemonitoring/fachkraeftemonitoring.html

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    27 min
  • Staffel 3: Unternehmer:innen sprechen Klartext

    Wie bleibt man in unsicheren Zeiten handlungsfähig, mutig und zukunftsorientiert?

    Antworten darauf bekommen Moderatorin Andrea Gerhard und Gastgeber Frank Ferchau (Chairman und Gesellschafter, FERCHAU) von Unternehmer:innen aus den unterschiedlichsten Branchen. In der neuen Staffel sprechen sie ganz offen über Herausforderungen, Entscheidungen und Zukunftsstrategien. Zu Gast ist unter anderem Sophia von Rundstedt. Die Unternehmerin verrät uns, wie für sie die Zukunft der Arbeit aussieht und was das ganz konkret für ihr Familienunternehmen bedeutet.

    „Klartext Wirtschaft“ - Der Podcast für die Macher:innen von heute! Ab dem 4. Juni – überall, wo es Podcasts gibt.

    Im Gespräch:

    Andrea Gerhard

    Moderatorin, Schauspielerin und Podcasterin
    Webseite: https://andreagerhard.de/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/andrea-gerhard-40b596124

    Frank Ferchau

    Chairman und Gesellschafter, FERCHAU
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/frank-ferchau

    Weitere Infos:

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    3 min

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