コーチング中毒

コーチング中毒

By 梶@Gallup認定ストレングスコーチBusinessManagement
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コーチング中毒 episodes

  • 1on1で心理的安全性を高める7つの秘訣
    1on1ミーティングで心理的安全性を構築する重要性と具体的な方法を解説。自身の経験を交えながら、信頼関係を築くためのコミュニケーション技術や環境作りのポイントを紹介。リスナーの皆さんもすぐに実践できる、明日からの1on1が変わる秘訣をお届けします。
    #1on1 #心理的安全性 #リーダーシップ
    ▼私について
    ・梶＠ビジネスコーチ
    経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ
    主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。
    ▼コーチングの依頼はこちらから↓
    https://coconala.com/users/3192313
    ---
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    10 min
  • コーチングのROI：7倍の投資効果と組織変革の鍵
    コーチングの投資対効果（ROI）に関する最新の調査結果を紹介。平均7倍のROIや従業員エンゲージメント向上など、コーチングが組織にもたらす具体的な価値を解説。日本企業におけるコーチング導入の意義と、経営者・管理職が知るべきコーチングの重要性について語ります。
    #コーチングROI #組織変革 #従業員エンゲージメント
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    7 min
  • 1on1を変える！部下の潜在能力を引き出す質問術
    本エピソードでは、1on1ミーティングを活性化させる「視点を変える質問」のテクニックを紹介します。なぜこの質問が重要か、具体的な質問例、そして実践のポイントまで、プロコーチの経験を交えてお伝えします。部下の潜在能力を引き出し、チームの生産性を高めたい方必聴です。
    #コーチング #1on1 #リーダーシップ
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    9 min
  • 効果的な1on1 - プロコーチが語る部下のモチベーション向上法
    1on1ミーティングで部下のモチベーションを低下させてしまう問題点について、Kakedasの調査結果を基に解説します。プロコーチの視点から、嫌味や否定的フィードバック、威圧的態度、一方的な会話など、よくある問題に対する具体的なアドバイスを提供。上司と部下の双方が、より効果的な1on1を実践するためのヒントが満載です。
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    #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事
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    12 min
  • 1on1でモチベーション低下!? 上司のコーチング力が鍵
    1on1によるモチベーション低下の実態調査結果を紹介し、その原因と解決策を探ります。半数以上の社員が1on1でモチベーションを下げた経験があるという衝撃的な結果から、上司のコーチング力の重要性を考察。効果的な1on1の実施方法と、部下のモチベーションを高めるためのコツをお伝えします。
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    #1on1 #コーチング #モチベーション
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    9 min
  • 誰にも言えない悩み、コーチになら話せる理由
    このエピソードでは、なぜコーチングの場なら誰にも言えない悩みを安心して打ち明けられるのかを解説します。家族や友人との既存の関係性と比較し、コーチングのリスクフリーな環境、偏見のない聞き手、否定されない安心感などの特徴を紹介。ビジネスパーソンが部下との1on1に活かせるヒントも提供します。悩みを抱える全ての人におすすめの内容です。
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    #コーチング #悩み相談 #ビジネススキル
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    8 min
  • 1on1は評価のためじゃない！効果的な活用法
    1on1と人事評価の関係性について解説。1on1は評価のためではなく、部下の成長と支援のための場であることを強調。両者を別々に扱いつつ緩やかに連携させる重要性を説明し、効果的な活用法を提案。リスナーの皆さんに1on1の捉え方を変える新たな視点を提供します。
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    8 min
  • 部下が1on1で本音を言わない理由とその対策
    「1on1で部下が本音を言わない」と感じたことはありませんか？今回は、その理由と対策をプロコーチの視点からお伝えします。信頼関係、質問の仕方、そして安心感を与えることがカギになります。
    #コーチング #1on1 #部下育成
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    11 min
  • 1on1ミーティングを成果に繋げる質問力の鍛え方
    今回のテーマは「1on1ミーティングにおける質問力の向上」です。部下との1on1で「成果が出ない」と悩む方へ、質問力を鍛えることで相手の気づきを引き出し、ミーティングの価値を最大化する方法をお伝えします。質問力を向上させるための具体的なアプローチや、日々の自問自答の重要性についても解説します。#1on1 #質問力 #ビジネスコーチング
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    8 min
  • 上司必見！1on1を成功に導くコーチング術
    本エピソードでは、上司が部下との1on1をより効果的に行うためのコーチングテクニックを紹介します。問題解決志向を抑え、部下の自己発見と成長を促す方法や、強みを引き出すアプローチなど、実践的なヒントが満載です。1on1に不安を感じている方も、これを聞けば自信を持って臨めるようになるでしょう。
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    #コーチング #1on1 #リーダーシップ
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    10 min

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