Как там жизнь в Яндексе?  Разбираем стереотипы о работе в корпорациях и digital-студиях.  

Вика Губанова (разработчица интерфейсов в Яндекс) и Женя Самарин  (тимлид в KOTELOV) рассказали о своем опыте. 

О чем выпуск:

Стереотипы/мифы о корпорациях:  Законсервированность — одинаковые проект и тд  Винтик большой машины — вклад конкретного разработчика минимален + значимость принимаемых решений  Сложность с карьерным ростом — держат джунами до последнего  Проблемы с увольнением (конкретно про Яндекс)   

Стереотипы / мифы о компаниях:  Перекупы?  Мелкие проекты не интересные 

Структура рабочего дня? Переработки? Овертаймы?  Структура работы на проекте? свой git? деплой?  Иерархия в разработке - какие обязанности кем выполняются?  Работа с дедлайнами - сжатые сроки?  Роль образования/знания базовых вещей (на примере JS — собеседования, замыкания, бесполезные темы)  Как организовано общение с начальством - формальность и перспективы карьерного роста?  Про плюшки. на сколько нужен плейстейшен (и т.п.) в офисе.

Привет!