Kraakhelder

Marathonloper Bashir Abdi is een van de Belgische atleten die ons doet dromen van een gouden medaille. De lange weg ernaartoe loopt niet altijd over rozen. Ondanks de blessures en lange afzonderingen, is Bashir meer gemotiveerd dan ooit. In deze aflevering van Kraakhelder vertelt hij zijn verhaal en legt hij de link met de figuurlijke marathon van het ondernemersbestaan.

 Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Maatregelen als de kilometervergoeding voor de fiets en fietsleaseformules hebben van de tweewieler een populair alternatief voor woon-werkverkeer gemaakt. In deze aflevering van Kraakhelder legt Liesbeth Van Gils, HR Consultant bij Liantis Consult, uit hoe fietsleasing precies werkt, welke voorwaarden eraan verbonden zijn en waar je als werkgever moet op letten bij de invoering van een fietsleaseformule binnen je bedrijf: van verzekeringen tot het opstellen van een bedrijfspolicy. 

Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Werknemers die een basisopleiding EHBO volgden tot erkend hulpverlener, hebben hun EHBO-vaardigheden gelukkig niet dagelijks nodig. Om ervoor te zorgen dat die kennis en skills up-to-date blijven, is er een verplichte jaarlijkse bijscholing. Die verplichting geldt niet voor medewerkers die aangeduid zijn om de eerste hulp toe te dienen, al is een herhaling van de initiatiecursus wel aangeraden. Wat zijn de regels voor de opfrissing van EHBO-kennis? In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers uit wat moet en wat aanbevolen wordt.

Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Ook wie nog niet 100% genezen is na een langdurige ziekte of afwezigheid kan dankzij het systeem van progressieve tewerkstelling terug aansluiting vinden bij het oude werkritme. Op eigen tempo, in samenspraak met de werkgever en de arbeidsarts, en na goedkeuring van de mutualiteit. In deze podcast gaan we dieper in op de verschillende vormen van progressief werken.

Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Hard voor resultaten, zacht voor mensen. Dat is het motto van volbloed marketeer, gecertificeerd business coach, data-analist en trainer in performantiemarketing Nikolaas De Geyndt. Als managing partner en CHRO van digital marketing agentschap Ants Connect maakte hij de voorbije jaren kennis met de hr-uitdagingen van een snelle groei. Een zoektocht die gepaard gaat met twijfels en jezelf als bedrijf, ondernemer of manager continu in vraag stellen. Een boeiende en inspirerende Kraakhelder dus over rekrutering, het enneagram en directe communicatie als retentie-instrument.

Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Het pensioen of rustpensioen houdt heel wat werknemers bezig. Vanaf wanneer kan het? Hoeveel zal het pensioen bedragen? Allemaal vragen die wel vaker gesteld worden, maar hoe verloopt zo’n pensionering eigenlijk praktisch? Wat moeten werknemer en werkgever doen wanneer de wettelijke pensioenleeftijd in zicht komt? Bertel Cousaert, sociaal adviseur bij UNIZO, is pensioenexpert en legt je in deze nieuwe Kraakhelder uit waar je moet op letten. 

Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op het werk. Als werkgever is het je plicht om de eerste hulp op de werkvloer te garanderen voor je werknemers en voor derden. Maar ben je ook verplicht je medewerkers een basiscursus EHBO of een initiatieopleiding EHBO te laten volgen. Alles hangt af van de grootte van je organisatie én van de risicoanalyse. In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers enkele basisprincipes uit.

Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Manager medisch toezicht Bieke Claesen gaat in deze aflevering van Kraakhelder dieper in op de modaliteiten en de duur van de progressieve werkhervatting, een goede manier om een medewerker na langdurige ziekte of afwezigheid opnieuw te integreren in je bedrijf. Ze heeft het onder andere over de soorten werkhervatting, de aangepaste arbeidsovereenkomst, de werkhervattingspremie en de gevolgen voor het gewaarborgd loon.

Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Met een loonbonus kan je ofwel je voltallige team ofwel een objectieve groep werknemers een bonus toekennen op een fiscaalvriendelijke manier. In deze aflevering van Kraakhelder somt Senior HR consultant Marie-Paule Bibaer op wat een loonbonusplan inhoudt en welke beperkingen er gelden: van maximumbedrag tot de deadline voor het indienen van een loonbonusplan.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van Kraakhelder leggen we wat uit progressief werken, progressieve werkhervatting of progressieve tewerkstelling is. Manager medisch toezicht Bieke Claesen legt uit wat de bedoeling van het systeem is, wat de taak van de arbeidsarts is en hoe werknemer en werkgever samen de drempels naar een werkhervatting kunnen weghalen.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]