Als werkgever speel je een cruciale rol in het creëren van een gezonde werkomgeving. Psychosociaal welzijn, veiligheid en gezondheid krijgen terecht steeds meer aandacht. Manager medisch toezicht Bieke Claesen doorprikt enkele mythes en geeft tips voor een integrale gezondheidsaanpak.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Er komt heel wat kijken bij een heugelijke gebeurtenis als een geboorte. Ook voor jou als werkgever. Er zijn namelijk heel wat maatregelen om de moeder en het ongeboren kindje te beschermen en mogelijke risico’s op de werkvloer dus te vermijden. Experte Lies Denolf vertelt je in deze aflevering meer over moederschapsbescherming.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Overuren maken onlosmakelijk deel uit van het moderne werkleven. Presteert je medewerker overuren, dan zijn er twee opties: extra loon of de uren inhalen en dus extra vrije tijd. Experte Lies Denolf geeft wat meer toelichting in deze aflevering.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een positieve werksfeer draagt bij tot het welzijn van je medewerkers, maar ook tot meer productiviteit. Een transparante arbeidsorganisatie en openfeedbackcultuur zijn hierbij belangrijke fundamenten. Ontdek meer tips in deze aflevering.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wat kan je als werkgever doen als het te druk wordt in je zaak? Juridisch adviseur Lies Denolf zet in deze aflevering de voordelen van jobstudenten en flexi-jobmedewerkers tegenover elkaar.

Ben je benieuwd in welke sectoren flex-jobs mogelijk zijn?
Ontdek deze hier.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een groepsverzekering is de ideale manier om je medewerkers te belonen. De sociale bijdragen op zo’n verzekering zijn veel lager, waardoor je als werkgever minder betaalt en je medewerker er meer aan overhoudt. Daarnaast kan je zelf kiezen hoeveel budget je als werkgever wil spenderen.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wat zorgt ervoor dat je medewerkers wel of niet productief zijn? Het is belangrijk dat je als werkgever duidelijke en uitdagende doelstellingen bepaalt en je medewerker het gevoel geeft dat ze iets kunnen betekenen. Dat kan door hen inspraak te geven of door goed uit te leggen waarom er bepaalde doelstellingen zijn.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wanneer je medewerker op wettelijk pensioen gaat, dan sturen de pensioendiensten dat automatisch door naar de verzekeraar, zodat hij/zij het aanvullend pensioen kan aanvragen. Als werkgever hoef je dus eigenlijk niets te doen.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Kan je een tank- of laadkaart voor je medewerker voorzien zonder bedrijfswagen? Juridisch adviseur Gerben Vermeulen geeft advies: “Het is niet onmogelijk, maar het vergt veel administratie voor de werkgever. Er zijn wel enkele gevallen waarbij het minder complex wordt”. Ontdek de mogelijkheden in deze aflevering.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Bepaalde sectoren, zoals de horeca, moesten tijdens de coronacrisis gedwongen sluiten, waardoor de regering de consumptiecheques introduceerde. In 2023 werden ze opnieuw van onder het stof gehaald onder de noemer ‘koopkrachtpremie’. Expert Gerben Vermeulen vertelt je in welke gevallen je een koopkrachtpremie moet uitreiken aan je medewerkers en hoeveel die dan bedraagt.

Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen

Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]