
Sign up to save your podcasts
Or


Omgaan met ziekteverzuim blijft een uitdaging. Probeer eerst het verzuim en de achterliggende reden te identificeren bij je medewerker en kijk daarna welke acties je als werkgever zelf kan ondernemen. Ontdek meer tips in deze aflevering.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Waarom zou je als kmo investeren in employer branding? Experte Sara Walraven belooft alvast dat de inspanningen op langere termijn zeker lonen: “Door in te zetten op employer branding maak je echt het verschil tussen tevreden en betrokken medewerkers”. Ontdek meer voordelen in de aflevering.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
“In een verzuimbeleid vertel je hoe je omgaat met ziekteverzuim in je organisatie. Het gaat dan zowel over jouw visie als werkgever als over het protocol”, zegt experte Liesl Van Daele. Daarna moet je het beleid kenbaar maken aan je medewerkers en implementeren.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
In deze aflevering hebben we het opnieuw met experte Jamie Van den Bergh over onboarding. Hoe kan je dat onboardingstraject als werkgever nu evalueren? Jamie geeft enkele tips.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Ziekteverzuim in je organisatie kan verschillende oorzaken hebben. Experte Liesl Van Daele gaat dieper in op de vijf categorieën waarin je de oorzaken van ziekteverzuim kan plaatsen: arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud, arbeidsorganisatie en interpersoonlijke relaties.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Senior hr-consultant Marie-Paule Bibaer vertelt je in deze aflevering kort en bondig over hoe je een cafetariaplan kan implementeren in je loonbeleid. “Eens je gekozen hebt voor een leverancier, dan hoef je zelf als werkgever niet zoveel meer te doen. Althans, zo is het toch bij ons. We willen de werkgever maximaal ontzorgen", vertelt Marie-Paule.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Hoe krijg je als werkgever nu zicht op het verzuim in je organisatie? Liesl: “Bepaal eerst wat je juist wilt weten. Wil je zicht krijgen op het globaal absenteïsmepercentage of liever op het kort en frequent verzuim in je organisatie? Experte Liesl Van Daele vertelt je er in deze aflevering meer over.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Expert Roger is ervan overtuigd dat een goede preventieadviseur eigenlijk niks kost en vooral opbrengt. Investeren in preventie hangt ook sterk af van de risico’s in je onderneming en het aantal medewerkers. En hoeveel het je uiteindelijk kost, is een genuanceerd verhaal. Roger vertelt je er in deze aflevering graag meer over.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Benjamin De Vis, zaakvoerder bij Prohead Engineering, kwam met een heel interessante vraag langs in onze podcaststudio: “Hoe leg je via jobbeurzen of via online kanalen contact met introverte mensen?” Hr-consultant Jamie geeft advies: “Begin bij een inclusieve vacaturetekst met voldoende details, daar hebben introverten meestal wel nood aan.”
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Ziekteverzuim kan stevige financiële en organisatorische gevolgen hebben voor je bedrijf. Voorkomen is dus beter dan genezen. Experte Liesl Van Daele vertelt je in deze aflevering meer over de soorten ziekteverzuim en hoe je hiermee kan omgaan.
From the publisher's feed
Kraakhelder is een hr-podcastreeks van Liantis op maat van kmo-werkgevers. Hr-professionals bieden in beknopte afleveringen antwoorden op uiteenlopende hr-vragen.
Want wat houdt…
Alle vragen die je hebt rond loonoptimalisatie, leidinggeven, de war for talent en welzijn op het werk: daar wil Kraakhelder antwoorden op bieden. Kort, krachtig en duidelijk. Want Liantis-advies, dat is kraakhelder! En dat door hr-experten die steeds de theorie met de praktijk verbinden.
Volg ons op Instagram @kraakhelder.podcast