Полезные ссылки:

1. Конкурс бизнес-лидеров Нетологии-групп — https://leaders.netology-group.ru

2. Хочешь работать в моей команде? Откликайся — http://netolo.gy/eSC или пиши на [email protected]

HR, найм и развитие команды. Собеседование — иллюзия? Мы перенянчили сотрудников?

Какие вопросы задавать на собеседовании? Почему сотрудников не нужно мотивировать? Как и когда правильно увольнять?

Ксения Авдей — основатель консалтинговой компании Avdey.info, эксперт по вопросам найма, рекрутинга и развития карьеры.

В выпуске:

0:33 - Моя личная история про HR-директора

2:00 - Насколько типично для начинающего управленца не понимать роль HR?

4:40 - Методы развития HR в своей компании?

8:23 - Рекомендации и инструменты для управленцев

10:16 - Когда HR-функции стоит отделить от основателя компании?

12:31 - Взрослость и осознанность в предпринимательстве

15:49 - Почему не нужно мотивировать сотрудников?

19:42 - Какие вопросы задавать на собеседовании?

24:43 - Как изменился найм за последние годы?

28:39 - Кто выигрывает: стайер или спринтер?

30:12 - Развитие укрупняющейся команды - задача управленцев

37:35 - Как расставаться с сотрудниками без драмы?

42:29 - Почему работодателю тоже больно?

44:13 - Главный тренд HR одной метафорой

**********************************

🔥Подписывайтесь на меня:

👉https://www.facebook.com/spiridonov

👉https://www.instagram.com/maximspiridonov/

👉https://vk.com/maximspiridonov

👉https://teleg.one/mspiridonov

Обучись востребованной диджитал-профессии в Нетологии: http://netolo.gy/eR3

#максимспиридонов #ксенияавдей #найм #hr #собеседование #развитие команды