Алексей Пикулев — ведущий российский эксперт по командному и организационному доверию, основатель "Школы развития Доверия". В новом выпуске мы обсудили, почему доверие — не абстрактное понятие, а конкретный навык, а также почему токсичность, публичные наказания и «подковерные игры» разрушают его.

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital

► Алексей Пикулев:

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@UCSF9dnktRrMdubnwOVNeKEg  

Канал в TG - https://t.me/inteamwetrust_rus

Школа развития ДОВЕРИЯ - https://trust-school.online/

Бизнес игра "Мастер Доверия" - https://trustmastergame.ru/

Карты Доверия - https://trust-school.online/trust_cards

Анти-Паттерны Доверия - https://trust-school.online/trust_anti_patterns

Из выпуска вы узнаете:

• Как понять, что в команде действительно есть доверие, и кто за него отвечает?

• Почему доверие — не абстрактное понятие, а конкретный навык, которому можно научиться?

• Какие действия руководителя сильнее всего влияют на доверие сотрудников?

• Как измерить уровень доверия в команде и найти причины его снижения?

• Почему доверие становится важным конкурентным преимуществом бизнеса?

• Можно ли создать «оазис доверия» внутри большой компании?

• Как сохранить доверие в команде при быстром росте бизнеса?

• Как новому руководителю восстановить утраченное доверие сотрудников?

• Почему токсичность, публичные наказания и «подковерные игры» разрушают доверие?

• Как внедрять искусственный интеллект, не вызывая опасений у команды?

До выпуска с Алексеем Пикулевым, а точнее — до вопроса от одной из коллег о том, как можно измерить уровень доверия в команде, я даже не задумывался, насколько масштабной и важной может быть тема доверия. Сегодня у меня больше не осталось вопросов, почему одни бизнесы буксуют, а другие — преуспевают, и как возможно построить бирюзовую компанию с минимальной бюрократией. Ответ один — Доверие.

Выпуск получился как методичка — с чёткими ответами на самые волнующие вопросы, раскрывающими тему доверия в её основе. Если вдруг какие-то вопросы остались без ответа — пишите в комментариях. Я задам их Алексею лично, и мы сделаем текстовый выпуск-интервью.

Также участвуйте в розыгрыше! Правила участия я рассказал в конце выпуска. Чуть позже в своём телеграм-канале поделюсь наборами карт для диагностики доверия, которые можно будет получить совершенно бесплатно. Подписывайтесь, чтобы не пропустить анонс.

Приятного прослушивания!

Владилен Минин — один из самых известных IT-блогеров на русскоязычном YouTube, frontend-разработчик, преподаватель и основатель Result University. В новом выпуске мы обсудили путь из разработки в блогинг и запуск собственного образовательного продукта.

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital

► Владилен Минин:

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@VladilenMinin

Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/29855327/

Канал в TG - http://t.me/js_by_vladilen

Frontend Roadmap - https://t.me/FERoadmapBot

Result University - https://result.school/

Из выпуска вы узнаете:

• Как пройти путь от frontend-разработчика до основателя онлайн-университета?

• Как блог на YouTube может превратиться в масштабный образовательный бизнес?

• С чего начать новичку, если хочется делать полезный контент?

• Почему важно сфокусироваться на одной нише и как выбрать свою?

• Как продвигать образовательные проекты и где искать свою аудиторию?

• Что не так с агрегаторами курсов и как устроен рынок IT-образования изнутри?

• Как правильно выстраивать миссию, ценности и продуктовую стратегию?

• Можно ли после курсов устроиться на позицию middle?

• Как ИИ влияет на обучение и повседневную жизнь разработчиков?

• Почему у Result University нет конкурентов и каким он станет в будущем?

Сейчас IT-рынок испытывает дефицит хороших специалистов, которые нужны бизнесу, а система образования не успевает адаптироваться под реалии рынка. Крупные платформы онлайн-образования гарантируют трудоустройство, но выпускают специалистов, которые не готовы решать рабочие задачи. Мне захотелось разобраться в этих вопросах с Владиленом и заглянуть за маркетинговую ширму курсов, узнать, как все устроено внутри. Получилось или нет — решать вам, но лично мне нравится выпуск. Желаю всем приятного просмотра и прослушивания!

Друзья, сегодня в гостях подкаста Елена Ступина, советник первых лиц бизнеса по вопросам HR-стратегии, CEO HR-бюро Innergy и основатель стартапа по оценке hard skills и рыночной стоимости IT-специалистов AbilliOn. Мы подробно поговорили о будущем рынка труда, найме, удержании сотрудников и роли технологий в HR.

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital

► Елена Ступина:

Канал в TG - https://t.me/hr_engineering

HR-бюро Innergy - https://innergy.expert/

По вопросам сотрудничества - https://t.me/Anna_Kiseleva_V

Из выпуска вы узнаете:

• Как построить индивидуальный учебный план и найти свое место в жизни?

• Какие ключевые тренды и прогнозы на рынке труда в 2025-2026 годах?

• Возвращение в офис и выравнивание зарплат: что ждет сотрудников?

• Как искать работу в 2025 году и какие навыки будут востребованы?

• Искусственный интеллект в HR: сможет ли он заменить специалистов?

• Кризис найма: кадровый голод в IT и судьба джунов.

• Основные проблемы системы образования и их влияние на рынок труда.

• HR-инжиниринг и новые подходы к управлению персоналом.

• Soft skills и матрица компетенций: что важнее для развития карьеры?

• Почему технологические компании массово увольняют сотрудников?

Хотелось сделать подкаст, как полезное руководство для всех, кто хочет понимать, куда движется рынок труда и как подготовиться к будущему. Должно быть интересно и соискателям, и руководителям, и специалистам в сфере HR. Приятного просмотра и прослушивания!

Дорогие друзья, рад представить новогодний выпуск! В гостях подкаста Зар Захаров: ментор, лектор, член ПК FrontendConf, международный спикер React Day Berlin, HolyJS, CodeFest, Dump, Ведущий frontend-разработчик RUTUBE. С гостем подробно поговоррили про ситуацию на IT рынке 2024, каким должно быть техническое собеседование, зачем разработчику публичность, что дает участие в програмных комитетах конференций и почему в итоге выбрал RUTUBE. Приятного просмотра и прослушивая! С Новым Годом! Все обязательно сбудется 🙌

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

Канал на YouTube — / @how-to-grow-up  

Канал в Дзен - https://dzen.ru/howtogrowup

Паблик в VK - https://vk.com/howtogrowup

Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital

► Зар Захаров:

Канал в TG - https://t.me/zarzakharov

Frontend Conf 2025 - https://cfp.frontendconf.ru/

Алексей Пименов – автор книги «Канбан Метод. Базовая практика», преподаватель и консультант по современным методам менеджмента. Кроме того, он является сертифицированным тренером Карты Гипотез и сооснователем компании Neogenda.

Из выпуска вы узнаете:

▪ Как научные разработки для Palm повлияли на карьеру нашего гостя?

▪ Почему он разочаровался в проектном управлении?

▪ Как и зачем он создавал Neogenda?

▪ Что скрывается за терминами Kanban, Scrum и Scrumban?

▪ Когда Agile помогает, а когда мешает?

▪ Что такое интуитивный менеджмент?

▪ Нужно ли измерять доверие в команде?

▪ И какие три книги обязан прочитать каждый менеджер.

Кроме того, мы обсудили, как планировать загрузку команды, чем хороши и плохи бирюзовые компании, и почему революция в процессах – это не всегда благо. Приятного просмотра и прослушивания!

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

Канал в Дзен - https://dzen.ru/howtogrowup

Паблик в VK - https://vk.com/howtogrowup

Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital

► Алексей Пименов:

Канал в TG - https://t.me/pimenov_spoken

Neogenda - https://neogenda.com/

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

Канал в Дзен - https://dzen.ru/howtogrowup

Паблик в VK - https://vk.com/howtogrowup

Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital

► Артем Арюткин:

Канал в TG - https://t.me/badTechProject

Райдтех & Еком - https://dev.go.yandex/

Артем Арюткин руководит проектным и продуктовым офисом в Техплатформе Екома и Райдтеха Яндекса, отвечает за развитие платформенных продуктов и счастье разработчиков. До Яндекса, масштабировал СБОЛ (Сбербанк Онлайн) на 500+ микро сервисов и 250+ команд, а так же, растил количество уникальных пользователей с 7 до 79 млн. Кроме того, Артем являлся руководителем проектного офиса (Head of PMO) и Директором по технологическому развитию СБЕР. Ах да, наш гость никогда не зарабатывал программированием! Из выпуска вы узнаете:

• Почему карьера - это везение?

• Как продать разработчикам AI и интегрировать его в рабочие процессы?

• Что такое DevExp и как растить счастье разработчиков?

• Как правильно: Project manager или Delivery?

• Чем занимается проектный офис в продуктовых компаниях?

• Как определить, что компании нужно проектное управление?

• Принципы организации команд при масштабировании?

• Почему Work-life balance для "слабаков"?

• Как работать с конфликтами приоритетов и bus-факторами?

• Почему люди взламывают метрики?

• Может ли Деливери стать CTO?

• И куда всем расти?

Мы много смеялись, поэтому, выпуск получился достаточно легким но не менее глубоким, чем предыдущие. Надеюсь, мы смогли раскрыть суть проектного управления в рамках продуктовых команд. Приятного просмотра и прослушивания!

*** 

Ссылки из диалога:

Platfom V - https://platformv.sbertech.ru/

"Свободный слот", Карьерные стратегии - https://music.yandex.ru/album/31307181/track/131565609

Делаем Сбербанк Онлайн надежнее и надежнее - https://youtu.be/ilmfmxJbQI4

Подписывайтесь, оставляйте реакции, комментарии с обратной связью и делитесь с теми, кому может быть полезным. Новые выпуски выходят в конце каждого месяца.

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

"Куда расти?" на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

"Куда расти?" на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

"Куда расти?" в Дзен - https://dzen.ru/howtogrowup

"Куда расти?" в Вконтакте - https://vk.com/howtogrowup

► Сергей Паращенко

Канал в TG - https://t.me/product_cult

Product Vision - https://product.vision/

Сергей Паращенко имеет уникальный опыт в создании продуктов и формировании продуктовой культуры в корпорациях. Здесь и трекинг 400+ стартапов в ФРИИ, и развитие собственных продуктов, и продажа стартапа Авито, бигтехи, директорские позиции, выходы на ЕС рынок, победы в премиях, авторство фреймворков и мн.др. Из выпуска вы узнаете:

•  Про уникальный опыт Сергея: из предпринимательства и создания стартапов в корпорацию.

•  Почему продакт должен работать с системами? И с какими именно?

•  В чем отличия между Продакт-менеджером и Владельцем продукта?

•  Как быть визионером и чувствовать тренды?

•  Почему компьютер — прообраз мозга человека?

•  Чем отличаются продакты 5 лет назад и сейчас?

•  Зачем понимать когнитивную модель клиента?

•  Почему тимлиды снова нужны корпорациям?

•  Для чего создавать свой стартап?

•  Как правильно стоять на своем?

•  И куда всем расти?

У нас было ограничение по времени на запись, и я многое не успел спросить у Сережи. Но в выпуске очень много базы, которую должен знать каждый продакт. Рекомендую к просмотру тем, кто только начинает разбираться в теме продукта, и тем, кто ищет будущий вектор для роста.

Пишите в комментариях к выпуску, что мы не успели охватить, снимем вторую часть с ответами на ваши вопросы. Приятного просмотра и прослушивания!

Подписывайтесь, оставляйте реакции, комментарии с обратной связью и делитесь с теми, кому может быть полезным. Новые выпуски выходят в конце каждого месяца.

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

"Куда расти?" на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

"Куда расти?" на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

"Куда расти?" в Дзен - https://dzen.ru/howtogrowup
"Куда расти?" в Вконтакте - https://vk.com/howtogrowup

► Яндекс 360:

Вакансии Яндекс 360 - https://clck.ru/3DDbJs

Про бэкенд-разработку Яндекс 360 - https://clck.ru/3DDbMy 

Роман Акинфеев отвечает за всю бэкенд-разработку Яндекс 360. Амбассадор ценностей открытости и честности в работе, а еще принципа "быть, а не казаться". Вырастил команду с 7 до 120 человек, работал как с очень зрелыми продуктами (Диск, Почта), так и запускал новые с нуля (Телемост). Из выпуска вы узнаете:

• Что такое Яндекс 360 и какие продукты входят в юнит?

• Какой технический стек бэкенда в компании и как эффективно переиспользовать компетенции?

• Почему аналитики данных играют ключевую роль при кратном росте систем?

• Как организована структура юнита: что такое вертикали и горизонтали?

• О том, как проходят собеседования в Яндексе и зачем нужны несколько этапов технических интервью?

• Как определить грейд кандидата и как правильно давать обратную связь ?

• Как растить собеседующих и формировать культуру найма?

• Как устроен буткемп в Яндексе и почему он успешно выполняет свою функцию?

• Как правильно онбордить сотрудников и работать с культурой взаимопомощи?

• Почему рост действующих сотрудников — это ответственность руководителя?

Разговор получился очень глубокий, пронизанный культурой большого Яндекса и приправленный ценностями, которые продвигает Рома. Я выяснил для себя все, что касается многоэтапных собеседований, ну а самое главное, понял, почему буткемп не всегда возможен. Выпуск будет особенно интересен тимлидам, нанимающим менеджерам и тем, кто хочет ими стать. Приятного просмотра и прослушивания!

***

Ссылки из диалога:

ТГ какнал сообщества Sout HUB - https://t.me/sthhb

"Яндекс Диск изнутри". Видео с Ромой - https://vk.com/video-169402819_456239211

Как устроен буткемп Яндекса - https://yandex.ru/jobs/pages/multitrack

Подписывайтесь, оставляйте реакции, комментарии с обратной связью и делитесь с теми, кому может быть полезным. Новые выпуски выходят в конце каждого месяца.

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

"Куда расти?" на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

"Куда расти?" на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

► Андрей Смирнов:

Канал в TG - https://t.me/itsmirnov

Страничка на Gist - https://gist.github.com/sandark7/891ebdb1ca26f715cca98dab1e33d22a

Подкаст "Frontend Weekend" (аудио) - https://pc.st/1233996390

Подкаст "Frontend Weekend" (YouTube) - https://www.youtube.com/@frontendweekend 

Подкаст "600k в секунду" - https://youtube.com/playlist?list=PLliXIZ4xbu1LL9kdfuhuok9yMsSE1Iw3e&si=ucsKPd9Re7nevlg_

Андрея многие знают, как бессменного ведущего подкаста Frontend Weekend и золотой голос российского IT. Но сегодня, я позвал гостя, чтобы поговорить про Гибкие навыки, потому что лучшего системного доклада про софты и более внимательного отношения к этой важной теме, я не встречал. Из выпуска вы узнаете: 

• Как устроено управление клиентской разработки X5 Tech изнутри?

• Чем отличается линейный менеджер от функционального в матричной структуре?

• Как лучше всего строить план развития сотрудника?

• Что такое Soft Skills и почему их не стоит включать в матрицу компетенций?

• Как эффективно нанимать и на что обращать внимание при трудоустройстве?

• Что должны знать менеджеры и как их нанимать?

• Как оставаться актуальным в эпоху развития AI?

Андрей поделился большим количеством концептуальных мыслей, которые будет полезны не только разработчикам, но и, в принципе, сотрудникам/руководителям, которые стремятся к эффективным коммуникациям. Развивайте Soft Skills и не теряйте себя при построении карьеры. Приятного прослушивания!

***

Ссылки из диалога:

Major Lazer & DJ Snake - Lean On - https://youtu.be/YqeW9_5kURI (3 644 199 759 просмотров)

Подкаст "Деньги пришли" - https://libolibo.ru/prishli

Выступление "React Native. Хочу чат, как в Telegram!" - https://youtu.be/7Jd-I0X3wDo

Выступление Андрея "Карьерные уровни Soft Skills" (2021) - https://youtu.be/g3oRegcNXQI

Презентация "Карьерные уровни Soft Skills" - https://disk.yandex.ru/i/o8HbJv9AHuzqWQ

Выступление "Soft Skills на собеседованиях" - https://www.youtube.com/watch?v=gGz2ULwDotY&t=3430s

Gary Bernhardt, CodeMash, "WAT" (2012) - https://www.destroyallsoftware.com/talks/wat

Подкаст "Будущее с искусственным интеллектом" - https://podcast.ru/e/5Zry_uvnT80

► Максим Ульянов:

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

"Куда расти?" на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

"Куда расти?" на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

► Алексей Чупин:

Канал в TG - https://t.me/alexey_chupin_channel

Фильм "Дизайн - это глагол" - https://www.youtube.com/watch?v=hzhsL...

Кайфовость продукта - https://youtu.be/Gh15HQtgKtw

Алексей Чупин пришел первым инхаус дизайнером в компанию МТС Stream и создал центр дизайна с 20+ арт-директорами и 300+ дизайнерами. Теперь, Леша руководит дизайном всего холдинга VK. Уникальная опыт и уникальные компетенции, без которых такие достижения были бы просто не осуществимы. В выпуске мы разобрали:

• Почему тренды важно не отслеживать, а создавать?

• Что отличает экосистему от набора продуктов вокруг бренда?

• Какие ключевые компетенции важно развивать дизайнеру, чтобы конкурировать с AI?

• Как дизайнер может влиять на стабильность приложения?

• Где заканчивается граница ответственности дизайнера?

• На каком производстве работает продуктовый дизайнер?

• Что делать HR-бренду с негативной коннотацией?

• Почему дизайн в России - это ремесло?

Выпуск очень душевный и приятный, в котором Леша раскрылся для меня не только, как эмпатичный управленец, но и эксперт с глубокими знаниями, который очень хорошо понимает предметную область. Горячо рекомендую всем дизайнерам и тем, кому не безразлична визуальная часть цифровых продуктов и бизнесов. Приятного прослушивания!