Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life
"Куда расти?" на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up

"Куда расти?" на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/

Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital/

► Антон Волков:

Канал в TG - https://t.me/heyantonvolkov

Подкаст "Так можно было" - https://youtube.com/playlist?list=PLadBCjuTQe3e9lwQf-IO7WlxqgcEi5z9A&si=zuM6yj-cYYV6Af7E

Канал Solvery на YouTube - https://www.youtube.com/@UCzIc0659g7jxqJMWRGxg2Ow 

Крупнейшая платформа с менторами из ИТ - https://solvery.io/

Антон Волков - амбасадор кайфа среди предпринимателей. Пример Антона наглядно иллюстрирует важность выбора того дела, от которого получаешь удовольствие в процессе. Мы очень душевно поговорили на такие темы:

• Может ли стартап стать бизнесом и при каких условиях?

• Как искать идею, исследовать рынок и какая ответственность фаундера перед инвесторами?

• Почему фаундер это не роль и зачем нужна акселерация?

• Что такое Solvery?

• Кто такие менторы? Как ими становятся? Главная мотивация ментора делиться знаниями?

• Как быстрорастущей компании выстраивать культуру менторинга внутри?

• Как расти через выстраивание устойчивого процесса онбординга?

• О планах по развитию Solvery.

Выпуск получился насыщенный, наполненный кейсами, примерами и разговорами про жизнь. Мы с Антоном кайфанули, кайфаните теперь и вы! Приятного прослушивания!

Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life

► Глеб Михеев:

Уставший техдир - https://t.me/tired_glebmikheev

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@tired_glebmikheev

Фичи катятся на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/454525/

Вторая серия подкаста, в котором мы разговариваем с Глебом Михеевым. В этом выпуске:

• Обсудили, как строить программу курсов, чтобы повысить доходимость и обеспечить трудоустройство

• Анонсировали Jedi-манифест и разобрали основные принципы развития джунов

• Выяснили, зачем и когда компаниям нужны конференции

• Определили критерии успешности hr-бренда компании и как работать с негативной оценкой

Ну и в целом, во второй серии очень много инсайтов и концептуальных мыслей, на основе которых можно строить и улучшать процессы в компаниях любого масштаба. Приятного прослушивания!

Разобрали, какие задачи решает CTO, как меняется роль по мере роста и развития компании, и какие компетенции стоит развивать, чтобы стать CTO. Выяснили, почему консенсус лучше компромисса, и как справляться с конфликтами. Поговорили о собеседованиях, найме, рынке, почему важны горящие глаза и расширение кругозора. Ну и конечно же, не обошли стороной обучение на курсах.

В следующей серии подробно разберем культуру работы с джунами, зачем компаниям нужны конференции и как формировать образ будущего. Релиз - 9 мая, подписывайтесь, чтобы не пропустить.

Ульянов Максим:

ULYANOV.LIFE - https://t.me/ulyanov_life

Глеб Михеев:

Уставший техдир - https://t.me/tired_glebmikheev

Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@tired_glebmikheev