Die Zeiten, in denen Unternehmen Stellenanzeigen geschaltet und auf Bewerbungen warteten, sind vorbei. Heute müssen Unternehmen aktiv Talente ansprechen und überzeugen.
Selbst große Player wie die Deutsche Bahn investieren über 150 Millionen Euro in Hiring-Strategien. Interessant ist, dass es immer mehr Parallelen zum Marketing gibt.
Heute sprechen Marcus Wagner und ich über modernes Recruting:
– KI-Chatbots und Bewerber-Screening verändern das Spiel radikal
– Bewerber müssen wie Kunden überzeugt werden
– Personalisierte Ansprache wird zur Pflicht
Einen Handwerker sprichst du anders an, als einen Berater. Sonst verliert er das Interesse. Eine „One-size-fits-all“-Strategie funktioniert nicht mehr.
All das und welche Fehler du vermeiden solltest, welche Quick-Wins sofort Ergebnisse liefern, erfährst du in dieser Episode.
Erfahre mehr über Marcus Wagner:
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Über Kudakero.
Der „Kudakero – Business Podcast“ ist für Unternehmer, die Klartext schätzen. Kein Blabla, keine Schönfärberei – nur echte, hochqualitative Insights und unzensierte Diskussionen. Spannende Gäste liefern prägnante Impulse zu Marketing, Sales, Unternehmertum und KI. Hier geht es um klare Fakten – auch die, die andere nicht anzusprechen wagen. Kurzweilig und das Kernthema immer auf den Punkt.
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Über Max Schöbel.
Als Kommunikationsberater und LinkedIn Consultant macht Max Schöbel Unternehmen, Dienstleister und Berater sichtbar, bringt deine Expertise auf den Punkt und positioniert dich als Premium-Anbieter. Dein Ergebnis: Eine klare Kommunikation, die Vertrauen schafft und du die richtigen Kunden gewinnst.
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