Ubevisst rekruttering kan føre til kvotering og ikke rekruttering, mener ukens gjest, Christian Heiberg, og peker på kravet til kjønnsbalanse i norske styrer.

Christian er partner/leder i Visindi Oslo, som blant annet driver med styre- og lederrekruttering.

I ukens episode går han nærmere inn på hva kravet til kjønnsbalanse i norske styrer innebærer, bakgrunnen for kravet, hvem som berøres og selve innføringen av kravet.

Hvilke utfordringer møter virksomhetene når de skal rekruttere? Hvordan sikre seg den beste kandidaten? Hvordan få tak kvinnelige styrekandidater? Hvordan jobber hodejegerne og hvordan foregår styrerekrutteringsprosessen?

Og, reagerer kvinner og menn ulikt på stillingsannonser og telefoner fra hodejegerne? Svaret er ja.

Hør episoden og lær mer om kravet til kjønnsbalanse i norske styrer og hvordan rekruttering til styret foregår.