La CGT

Saisonnalité ne doit plus rimer avec difficulté et précarité. La meilleure façon de faire valoir ses droits et de les renforcer, c’est de les connaître, alors que 65 % de travailleurs·euses saisonnier·ères affirment ne pas connaître leurs droits.La CGT est aux côtés de tou·tes les salarié·es, quels que soient leur statut et leur situation. On discute de ce sujet dans la dernière émission du local de la saison.Retrouvez notre guide des droits des travailleur·euses saisonnier·ères ici :cgt.fr/saisonniers🔙 Rediffusion de l'émission Twitch du 23 juin 2025

Paie en dessous du SMIC, salaires en retard, contrats précaires, manque de postes... travailler à l'université est de plus en plus dur.

Un collectif de doctorant·es s'est constitué pour changer les choses.

On discute de tout ça avec Anouk et Baptiste.🔙 Rediffusion de l'émission Twitch du 27 mai 2025

Ouverture à la concurrence, défense du service public, environnement, 1er mai, grèves... On parle de tout ça avec Thierry Nier, secrétaire général de la CGT des cheminot·es.🔙 Rediffusion de l'émission Twitch du 29 avril 20250:00 Le parcours syndical à la SNCF8:46 Mobilisation du 1er mai16:43 Grèves du 5 mai : les raisons de la colère25:05 Revendications et propositions28:35 Le travail isolé35:00 Les différents métiers à la SNCF42:49 La double besogne des cheminot·es49:29 Les enjeux écologiques du ferroviaire54:09 Les perspectives de financement1:02:07 Conclusion

Depuis presque 10 ans, les travailleur·euses de la centrale de Cordemais se battent pour reconvertir cette centrale à charbon en site plus respectueux de l'environnement et pour maintenir l'emploi.Depuis presque 10 ans, des décisions sont prises, puis abandonnées, provoquant alternativement espoir et dépit.Retour sur cette longue lutte toujours en cours avec Fabien Deschamps, délégué CGT à Cordemais.🔙 Rediffusion de l'émission Twitch du 02 avril 20250:00 Cordemais, une centrale historique2:22 menacée de fermeture depuis 10 ans5:06 Le projet CGT pour sauver l'activité et décarboner l'énergie13:06 Une direction et des pouvoirs publics qui ne jouent pas le jeu14:05 L'hiver 2018-19 : une grève exemplaire pour faire bouger les choses18:50 Un projet 100% construit et porté par les travailleur·euses20:32 Qui fait enrager la direction22:03 Une fermeture en dépit du bon sens26:10 Engagements, désistements... les montagnes russes émotionnelles34:10 Questions du chat35:45 Le rôle des médias dans la lutte39:25 L'opinion locale42:40 Le bassin nazairien, un bassin industriel pollué44:24 La conscience et l'engagement écologique des travailleurs48:30 Les prochaines étapes54:21 L'importance du rapport de force55:15 Les conséquences de la fermeture pour la ville56:00 Conclusion

Attentes interminables, soins prodigués dans les couloirs par manque de lits… Les soignant·es du service d'urgences de l'hôpital de Villeneuve-Saint-Georges ont dit stop à la dégradation de leurs conditions de travail et de l'accueil des patient·es.Ils et elles ont donc lancé une grève illimitée à partir du 2 janvier pour dénoncer cette situation dangereuse, exacerbée par la saison hivernale et la fermeture d’établissements hospitaliers voisins.Soutenus par la CGT, les grévistes ont obtenu une victoire totale le 7 janvier : création de postes d’infirmier·e, d’aide-soignant·e, d’agent·e d’accueil et de brancardier·e de nuit… Au total ce sont 14 embauches !Cette mobilisation exemplaire (100 % de grévistes aux urgences) montre que la lutte paie.🔙 Rediffusion de l'émission Twitch du 18 février 2025

C'est une véritable saignée de l'emploi industriel que nous sommes en train de vivre en France. Plus de 300 plans de licenciements ont été recensés par la CGT pour la seule année 2024.

Plus d'infos :

https://www.cgt.fr/actualites/france/mobilisation/300-pse-pres-de-300-000-emplois-menaces-ou-supprimes

Mauvais traitements, intimidations, procès, régularisations... C'est une grève pour la dignité qui aura duré plus d'un an, jusqu'à la gagne.

Du 25 novembre au 9 décembre, les salarié·es des très petites entreprises vont être appelé·es aux urnes.

On en discute avec Nina, salariée chez un opticien du Puy-en-Velay et candidate aux élections !

VOD disponible sur Youtube

Pour ce premier épisode de la deuxième saison du local de la CGT sur Twitch, on reçoit notre camarade Bruna, agent d'accueil chez Basic Fit.

Le Local, c’est l’émission en direct de la CGT sur Twitch. Chaque émission s’intéresse au parcours d’une militant·e, son rapport au syndicalisme, ses luttes, ses victoires.