Pascal Berger est un bâtisseur de ponts entre technologie et transformation. Ingénieur de formation, il a débuté sa carrière aux États-Unis dans l’acoustique sous-marine, avant de rejoindre l’industrie automobile en France, où il a rapidement évolué vers des fonctions de direction. Il a ensuite piloté des opérations industrielles complexes chez des acteurs mondiaux comme Alstom et General Electric, dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie et les infrastructures. Pendant 7 ans, il a dirigé Sixense (Vinci), en déployant des technologies de pointe pour sécuriser et surveiller les ouvrages dans le monde entier. Visionnaire et passionné d’innovation, il accompagne les transformations profondes des organisations et des marchés.

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Jeremy Lamri est un entrepreneur et chercheur français spécialisé dans l’adaptabilité et le potentiel humain à l’ère moderne. Ses travaux d’avant-garde sur les compétences sont suivis et reconnus dans le monde entier. Il a cofondé plusieurs organisations dont Le Lab RH, Monkey tie, le Hub France IA, et plus récemment Tomorrow Theory, dont il occupe le poste de CEO. Il a étudié la physique à Oxford et la stratégie à HEC Paris, et est titulaire d'un doctorat de Paris Descartes en psychologie.

Auteur de plusieurs ouvrages publiés chez Dunod et EMS, et conférencier international sur le futur du travail et des organisations, il est également professeur à Sciences Po Paris, et investisseur dans plusieurs entreprises à succès.

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Stéphane Amarsy est un pionnier de l’intelligence artificielle et de la transformation organisationnelle, y compris à travers son propre parcours d’entrepreneur. Visionnaire engagé, il a accompagné plus de 300 entreprises dans 30 pays, en mettant la data, l’IA et l’innovation au cœur de leur stratégie de développement.

Auteur et penseur prospectif, il explore depuis des années les mutations profondes qui traversent le monde économique et managérial. Ses ouvrages et ses interventions inspirent dirigeants et décideurs à repenser leurs modèles avec lucidité et audace.

Son mantra « Mieux vaut s’occuper du changement avant qu’il ne s’occupe de vous ! » résume à la fois sa philosophie d’action et son engagement à transformer les incertitudes en leviers stratégiques. Stéphane Amarsy incarne une nouvelle génération de leaders qui conjuguent technologie, humanisme et anticipation pour dessiner l’entreprise de demain.

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Fabrice Bonnifet est Directeur Développement Durable & QSE du Groupe Bouygues et Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D). Il est également Administrateur de The Shift Project et co-auteur du livre L'Entreprise Contributive. Il coordonne la démarche durabilité du Groupe Bouygues, notamment en matière de transition climatique, biodiversité, achats responsables et droits humains. Ingénieur du Conservatoire des Arts et Métiers, il intervient comme conférencier et enseignant à Paris Dauphine, l’ENSAM et l’ESTP sur des sujets liés au développement durable et à la RSE.

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Bénédicte Durand Deloche, diplômée de l’ESDES et de l’EM Lyon, débute sa carrière chez Carrier (GFF), évoluant des postes financiers à la direction commerciale. En 2015, elle rejoint Mecelec Composites comme directrice commerciale et marketing, avant de devenir directrice générale en 2019, puis présidente en 2024. En 2021, elle restructure le groupe en créant ALTHEORA, un acteur industriel de 300 collaborateurs basé en Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la transformation des matériaux composites et polymères pour divers secteurs industriels. Pionnière de la décarbonation, elle met en œuvre un plan stratégique ambitieux pour faire d’ALTHEORA une ETI durable et performante. Engagée dans l’innovation et la co-création, Bénédicte Durand Deloche occupe plusieurs fonctions, notamment présidente de Polyvia AURA et référente égalité femmes-hommes en région.

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Romain est issu d’une famille d’artisans, dans la boulangerie et le Comté. Il est diplômé d’HEC Paris. Après un début de carrière chez SUEZ, il a décidé de créer La Bâtisse pour féminiser les métiers manuels du bâtiment. Il incarne les valeurs de La Bâtisse : l'état d'esprit pionnier, le sens du collectif et la soif d'apprendre.

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Gonzague Peugnet, diplômé de Sup de Co Lille en 1990, commence sa carrière chez Renault avant de s'orienter vers la direction d’établissements médico-sociaux. Marqué par un projet humanitaire au Burkina Faso, il décide plus tard de lancer un projet inclusif. En 2019, il cofonde L’ExtrA, un restaurant à Reims employant des personnes en situation de handicap, primé au Guide Michelin. Peugnet considère ce projet comme une synthèse de son parcours, où il trouve un profond accomplissement collectif.

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Découvrez notre Replay sur "Comment réinventer le leadership dans l'hôtellerie : innovation, agilité et vision à long terme" avec notre invitée Charline Bresse Vittoz - DGA du groupe Lavorel Hotels

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'hôtellerie, Charline Bresse a débuté sa carrière au Sofitel Paris La Défense avant de rejoindre la Direction des Ventes d'Accor. En 2011, elle intègre HRS, leader mondial de la réservation hôtelière B2B, pour ouvrir le premier bureau régional en France. En 2015, elle rejoint Lavorel Hotels comme Directrice Commerciale, puis Directrice Développement, avant d'être nommée Directrice Générale Adjointe en 2018. Elle accompagne aujourd'hui Jean-Claude Lavorel dans la gestion du groupe et le développement de projets innovants comme la marque Kopster Hotels. Charline est également membre de l’Entreprise du Futur et du board du Cercle des Hôteliers Indépendants afin de porter cette voix dans le secteur hôtelier francophone.

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Romain & Clément “les frères Meyer” fondateurs de l’entreprise Le Meilleur d’Ailleurs, respectivement âgés de 26 et 24 ans.
Passionnés d’aventures et de rencontres, ils se définissent comme des “Explorateurs Managériaux”.

Il y a deux ans, ils ont eu une opportunité un peu folle : partir faire le tour du monde pour rencontrer des personnes qui aspirent à casser les codes de l’entreprise traditionnelle.

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Ecoutez l'entretien exclusif avec Hamilton Mann - Vice Président Digital chez Thalès.

Hamilton Mann est vice-président en charge du marketing numérique et de la transformation numérique chez Thales.

Il est également Lecturer à l'INSEAD, HEC Paris et à l'EDHEC Business School. Il est également mentor au MIT Priscilla King Gray (PKG) Center.

Il écrit régulièrement pour Forbes et a publié des articles sur la transformation numérique, l'intelligence artificielle et leurs implications sociétales dans d'éminents médias universitaires, business et Think Thank, tels que Stanford Social Innovation Review (SSIR), Knowledge@Wharton, Dialogue Duke Corporate Education, INSEAD Knowledge, INSEAD TECH TALK X, I by IMD, Harvard Business Review France, European Business Review et Expressions by Institut Montaigne.

Il a été nommé parmi les 30 leaders d'opinion mondiaux à suivre par le Thinkers50 Radar et Deloitte en 2024.

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