Hoje em dia ter uma opinião é quase uma obrigação, o que pode ser bem cansativo. Por mais que opinar seja fundamental na vida pessoal e profissional, muitas vezes a demora para formar o próprio pensamento é inevitável.

Além disso, ainda existe um grande julgamento para quem muda de opinião. Quem nunca viu alguém sendo julgado por algo que pensou ou falou no passado?

Neste episódio do “Lá na Firma”, vamos filosofar! Para refletir sobre as opiniões, e as mudanças delas, vamos analisar a música Metamorfose Ambulante, clássico do Raul Seixas, que fala exatamente sobre isso.

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Perrengues não faltam para quem está no mercado de trabalho, não é mesmo? Mas alguns podem trazer muitos problemas e desconfortos para os firmeiros e firmeiras que, no fim das contas, só querem trabalhar.

Neste episódio do “Lá na Firma”, aconselho firmeiros que passam por situações para lá de complicadas. O que fazer quando o chefe tenta impor a sua religião, ou impede os colaboradores de folgarem mesmo após meses de trabalho contínuo? Se você quer respostas para esses perrengues dê um play neste episódio e vem refletir conosco!

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“O que você quer ser quando crescer?”. Que criança nunca ouviu isso? A escolha da profissão é um assunto complexo, porém, costuma sempre ser pauta nos assuntos de uma família. Nessa hora, sempre tem alguém que tenta “puxar a sardinha” para o seu lado, e até tentar direcionar a escolha dos pequenos. Mas é possível escolher uma profissão tão cedo?

Neste episódio do “Lá na Firma”, vamos refletir sobre a escolha das profissões, e como as crianças são incentivadas a escolherem uma carreira profissional bem cedo. Será que é mesmo possível? Venha filosofar com a gente!

Dê um play neste episódio e vem refletir conosco!

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Como é a sua relação com a coletividade? Querendo ou não, a vida é coletiva, o ambiente de trabalho não fica de fora. “Enquanto a terra não for livre, eu também não sou”, a frase vem da música Principia, do Emicida, e se conecta diretamente com Ubuntu, filosofia africana que fala sobre coletividade, parceria, união e a força da terra.

Neste episódio do “Lá na Firma”, é dia de filosofar, ou melhor, de filosofia. Ninguém está sozinho nessa terra, mas nem sempre nos damos conta disso. Vamos refletir sobre a importância da coletividade e da união em diferentes momentos da vida?

Dê um play neste episódio e vem refletir conosco!

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Você já trabalhou em uma empresa em que a diversidade é fake? No papel ela até existe, mas os colaboradores dificilmente percebem ações intencionais de inclusão. Outra coisa que é rara, mas acontece muito no mundo corporativo é a discrepância de salários, mesmo dentro da mesma função.

Neste episódio do “Lá na Firma”, conto mais perrengues que afligem os firmeiros, mas mesmo assim, são muito comuns no mundo corporativo. Está curioso? Então vem conferir esse episódio.

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A dor faz parte da vida, mas a verdade é que ninguém gosta de senti-la. Aprender a lidar com a dor é necessário também no ambiente de trabalho, afinal, ela estará no ambiente corporativo a todo momento.

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, é hora de refletir sobre a canção “Back in Bahia”, de Gilberto Gil. Escrita durante seu exílio, a música fala de dor, saudade e de como é, muitas vezes, necessário partir para entender a importância de voltar.

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É cada vez mais comum ver grandes empresas realizando iniciativas de ESG, inclusão e diversidade, mas como a tecnologia pode ajudar nesse processo?

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, temos uma conversa incrível sobre esse assunto. Recebemos Eduardo Pavan,Head de plataformas e produtos digitais, Rafael Ribeiro, Diretor de Transformação Digital, Uderson Fermino, Responsável por arquitetura dados e segurança, Tiago Scala, Gerente divisional de sistemas e Paulo ScatoneCIO do Aché Laboratórios para falar sobre a inclusão de tecnologias no relacionamentos com as pessoas.

Essa galera do Aché também conta quais são as iniciativas da empresa para implementar a transformação cultural na organização, e quais são os próximos passos de crescimento.

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A licença maternidade e paternidade são direitos garantidos ao trabalhadores, porém, a diferença no tempo de cada uma pode gerar uma série de desigualdades e até, problemas para as mulheres na hora de retornar ao ambiente de trabalho.

Neste episódio do “Lá na firma”, vamos refletir um pouco sobre o período de afastamento que pais e mães têm direito após o nascimento de um filho. As mulheres são penalizadas por se tornarem mães? Será que apenas um mês (ou até menos) é suficiente para um pai passar com o seu filho recém-nascido? Venha pensar sobre isso com a gente!

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O narcisismo não é raro em diferentes camadas da vida, inclusive, no ambiente de trabalho. O narcisismo tem muito a ver com enxergar apenas o próprio ponto de vista e acreditar que apenas as próprias escolhas são as corretas. Mas como nasce esse comportamento?

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, vamos filosofar mais um pouquinho. Venha com a gente refletir sobre narcisismo, aceitação sobre diversidade de pensamentos no ambiente de trabalho, e também, sobre como enxergamos a nossa própria realidade.

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