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Bonjour et bienvenue dans un nouvel épisode ! 🎉
Mon entreprise vient d’avoir deux ans et cette occasion, j’enregistre un des formats que j’aime le plus écouter : j’ai nommé le format bilan/leçons/apprentissages !
En deux ans, j’ai tellement mais tellement appris sur moi, sur mon fonctionnement, sur ce que je voulais et ne voulais plus dans ma vie 😲
Cet épisode est la suite de l’épisode 16 qui te partageait les leçons 1 à 7.
Au programme, je te partage les 6 dernières leçons :
Bonne écoute ! 🎧
👉 Et n’oublie pas que tu si tu apprécies ton écoute, me laisser une note ou même un commentaire sur ta plateforme d’écoute m’aiderait beaucoup !
🗂️ Les liens utiles :
Je suis sur Instagram : @lestudio.mood
Pour visiter mon site internet, clique ici.
🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
Bonjour et bienvenue dans un nouvel épisode ! 🎉
Mon entreprise vient d’avoir deux ans et cette occasion, j’enregistre un des formats que j’aime le plus écouter : j’ai nommé le format bilan/leçons/apprentissages !
En deux ans, j’ai tellement mais tellement appris sur moi, sur mon fonctionnement, sur ce que je voulais et ne voulais plus dans ma vie 😲
Au programme, je te partage 7 leçons :
La suite au prochain épisode !Bonne écoute ! 🎧
👉 Et n’oublie pas que tu si tu apprécies ton écoute, me laisser une note ou même un commentaire sur ta plateforme d’écoute m’aiderait beaucoup !
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🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
Un mois sans épisode de podcast !
Dans cet épisode, je vous livre à coeur ouvert ce qui se passe actuellement dans mon business mais également à l'échelle de ma vie entière et qui explique pourquoi j'ai mis le podcast entre parenthèse.
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🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
Quand j’échange avec certaines entrepreneurs, j’ai parfois le sentiment qu’elles sont encore entravées par beaucoup de croyances limitantes et souvent à leur insu.
L’être humain est immensément complexe et tout au long de sa vie, il accumule tout un tas d’expériences qui le poussent dans une direction ou dans une autre. Avoir des croyances limitantes, c’est humain et surtout c’est normal.
On est tous d’accord pour dire que si on veut avancer dans la bonne direction, il en va de notre responsabilité de travailler dessus. Mais pour autant, pas toujours simple de bien les identifier.
➡️ Dans l’épisode du jour, je te partage 5 croyances limitantes qui entravent ta communication.
👉 Storytell’her c’est mon expérience hybride de trois mois à destination des femmes cheffes d’entreprise qui ne se retrouvent plus dans leur communication actuelle et qui voudraient insuffler plus de transparence et d’authenticité pour attirer des prospects plus qualifiés.
Le train de promo 2 démarre le lundi 03 juin pour trois mois de folie ! 🚂
⌛ Les portes de la promo 2 sont grandes ouvertes : du 13 mai au 30 mai 2024, tu peux réserver un appel découverte avec moi afin de savoir si Storytell’her est fait pour toi (et tu pourras compter sur ma sincérité, s’il n’est pas fait pour toi je te le dirais sans difficulté).
Pour découvrir le programme, c’est par ici.
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🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
Cette semaine, direction les coulisses de Storytell’her ! 👀
Et je ne serais pas seule puisque Ambre, la béta testeuse de Storytell’her sera à mon micro 🎙️
De quoi on va parler ?
• On va revenir sur le parcours d’entrepreneur d’Ambre.• Elle nous parlera de son rapport au storytelling avant de vivre l’expérience Storytell’her.• Elle nous partagera comment elle a vécu l’expérience et sur quoi elle a le plus évolué.• Et enfin, elle fera le bilan des 4 mois de programme.
L’épisode est dense mais ultra intéressant (en toute objectivité bien sûr 😅).Si le programme Storytell’her te fait de l’oeil alors cet épisode sera parfait pour t’aider à savoir s’il est fait pour toi.
👉 Storytell’her c’est mon programme en ligne de trois mois pour t’aider à dépasser des croyances limitantes, retrouver confiance en ta communication et attirer à terme des prospects qui te ressemblent.
Le train de promo 2 démarre le lundi 03 juin pour trois mois de folie ! 🚂
➡️ Les portes de la promo 2 sont grandes ouvertes : du 13 mai au 30 mai 2024, tu peux réserver un appel découverte avec moi afin de savoir si Storytell’her est fait pour toi (et tu pourras compter sur ma sincérité, s’il n’est pas fait pour toi je te le dirais sans difficulté).
Pour découvrir le programme, c’est par ici.
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Pour découvrir Ambre sur Instagram, tu peux cliquer ici.Et si tu veux découvrir son podcast Décomplexe tes complexes, ça se passe ici.
🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
C’est un épisode express que je vous propose cette semaine !
➡️ Dans l’épisode du jour, j’introduis une forte conviction que je partage dans le cadre de mon activité d’accompagnante au storytelling : les gens n’investissent pas dans une compétence mais dans la personne qui la détient.
Qu’est-ce que ça veut dire concrètement ?
Rdv dans l’épisode pour le découvrir !
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kellyassour.contact@gmail.
🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
Les trois premiers mois de l’année sont passés. Pfiou, c’est passé incroyablement vite et surtout il s’est passé beaucoup de choses.
Les épisodes bilans sont des épisodes que j’aime énormément écouter de mon coté parce que ça me fait me sentir moins seule dans cette grande aventure et que j'en retire un vrai coup de boost !
Alors j’espère que tu apprécieras le mien !
➡️ Dans l’épisode du jour, je reviens sur ce qu’il s’est passé pour moi durant ce trimestre 1. Entre objectifs, challenges et leçons, je te dis tout !
Chapitre de l'épisode :
02:56 : L’etat d’esprit du trimestre 1.09:30 : Retour sur mes objectifs.18:08 : Les challenges.23:40 : Les leçons du trimestre 1.
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🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
Durant 5 mois, j’ai consacré une grande partie de mon temps à travailler sur la création de la V1 de mon premier programme en ligne, Storytell’her.
Storytell’her c’est mon programme en ligne de trois pour t’apprendre à intégrer le storytelling dans ta communication, vendre plus naturellement et attirer à toi des prospects qualifiés. L’objectif ? Faire rayonner la communication de ton entreprise bien au delà de ta zone d’expertise.
➡️ Dans l’épisode du jour, bienvenue dans les coulisses de ce projet ! Quels sont les challenges que j’ai rencontrés et les grandes leçons que j’en ai retirées ?
Je te dis tout, transparence et bonne humeur sont évidemment au programme.
Chapitre de l'épisode :
03:48 : Éléments de contexte.
12:24 : On se fixe nos propres limites.
15:27 : La pédagogie ça ne s’improvise pas.
19:14 : Commencer petit pour optimiser + tard.
21:48 : Faire quelque chose pour la première fois demande du temps.
28:39 : Tout ne se passe pas comme prévu.
31:52 : Tout ne se passe pas comme prévu.
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🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
Depuis plusieurs années, on assiste dans la sphère entrepreneuriale à un changement de consommation majeur : aujourd’hui, un consommateur a besoin de + qu’avant pour passer à l’acte d’achat et investir auprès d’un pro.
Et on aurait toutes les raisons de s’en inquiéter. Pourtant, je pense qu’il y a beaucoup de positif à en retirer pour notre pratique.
➡️ Dans cet épisode, je mets en évidence 4 avantages à retirer de ce nouveau mode de consommation qui vous permettront peut-être de le voir sous un angle différent.
Chapitre de l'épisode :
03:56 : La création d’un vrai lien de confiance.
08:40 : Notre expertise, plus seule source de légitimité.
11:42 : Une plus grande réflexion = un meilleur investissement.
14:36 : Le développement de pratiques pratiques éthiques.
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🎶 Musique : Konqueson - Flashback.
L’organisation, un gros sujet quand on gère une entreprise. Des méthodes d’organisation, il y en à foison et pour tous les gouts et tous les profils ! En revanche, ce qui est certain c’est qu’on ne peut pas entreprendre et entreprendre bien sans un système d’organisation bien rodé.
Dans cet épisode, je vous partage toutes mes méthodes d’organisation actuelles et qui marchent pour moi.
Chapitrage de l'épisode :
04:21 : Créer une organisation qui répond à son fonctionnement.
08:07 : Le plan de 90 jours.
13:29 : Faire des bilans très réguliers.
20:14 : Ma routine de travail.
24:35 : Une organisation en blocs de temps.
28:24 : Utilisation de Clockify.
30:48 : Limiter le nombre d’évènements en ligne.
34:34 : Prendre des pauses.
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