Utbildning och gamla föreställningar

Vi bjuder in kollegan Pontus Jordan som utbildat personal i Lågaffektivt Bemötande och försöker komma åt essensen av utbildningen samt slå hål på några förlegade idéer. David efterfrågar en nyansering av alla de missriktade insatser som gjordes förr om åren och Tomas undrar om Pontus har en tomtedräkt för nödfall på jobbet. Pontus gör sak av att det inte finns något allmänt fungerande koncept som passar på alla och vi enas om det enskilt viktigaste i att se till människan bakom diagnosen. Vi pratar också kort om: generaliseringar, struktur, metod, relation, att se sitt ansvar i en konflikt, väder & kläder, perception, Philip Ashton, reflektion, bamsetaktiken, förutsägbarhet, trygghet, egenansvar, underkänslighet, stress, utbrändhet och sägningen "så gör man inte".

Mycket nöje!