Existe receita de bolo para mudar a cultura organizacional de uma empresa? Fernando Lanzer diz que sim e que a receita pede apenas três ingredientes: um Triângulo Dialognóstico; um conjunto de 13 perguntas para descrever culturas; e uma dose generosa de Exco Própolis, uma técnica que parece um feitiço tirado de Harry Potter.

Então, assista este bate papo e saiba como evitar as Nove Armadilhas colocadas por 'aquele que não deve ser nomeado' no caminho dos intrépidos agentes de mudança!

Esse bate papo será feito com Valéria Fernandes, Roberto Carlos de Freitas, Sérgio Nogueira e o convidado Fernando Lanzer que é psicólogo pela PUCRGS e é especializado em Desenvolvimento Organizacional pela UFRGS, se tornando ao longo dos anos um grande Consultor Internacional sobre o tema Cultura.