El pasado año los estudios universitarios perdieron peso en las ofertas de empleo publicadas y solo en el 22,8 por ciento de ellas se pidieron titulados universitarios en la región. Es el dato que revela un estudio de Infoempleo y LHH, la consultora de selección de talento cualificado del Grupo Adecco, y está 23 puntos por debajo del año anterior. La falta de conexión entre la formación académica y las demandas del mercado que se produce en ocasiones es una de las razones que explican estos datos. Otra, según la responsable de LHH en Extremadura, Cristina García Roldán, el mercado oculto, las empresas que no especifican la titulación requerida.