רוב העסקים הקיימים בימינו, מבוססים על משפחה. בין אם מדובר בעסק קטן או גדול, עבור בעלי העסקים, העסק לכשעצמו הוא בן משפחה לכל דבר.

אחד הנושאים שאינם מקבלים  את היחס  הראוי הוא מה יקרה ביום שבו נאלץ לפרוש ו/או להעביר את הלפיד.

בין אם אתם בונים על בן משפחה שמעורב בעסק או על אדם אחר שאתם סומכים עליו שייקח את המושכות, לא תמיד אותו אדם שואף ומסוגל לעשות זאת.

כאשר מתקרב היום בו תצטרכו להעביר את הלפיד, חשוב לשים לב לרגשות המעורבים ולא רק לפרקטיקה שבדבר. אם נתייחס לפערי הדורות , נבין את ההבדלים של כל דור והיתרונות של כל אחד מהם ובעזרת תיאום ותכנון נכונים, העברת הלפיד יכולה להתבצע בהצלחה ולהביא לשגשוג והמשכיות של העסק.

כל זאת ועוד, בפרק המרתק עם האורחת החיצונית הראשונה שלנו, שני גרשוני בעלת

 BOOST -ניהול הון אנושי בחברות

גירושין הם חוויה מאוד לא פשוטה ועם השלכות רבות הן בפן האישי והן בפן המשפחתי, ופי כמה וכמה כאשר מדובר בבעלי עסקים, שבו גם ההשלכות על העסק משחקות תפקיד משמעותי בהחלטה. 

בפרק זה עו"ד בלחסן מדברת על השוני בין גירושין של שכירים לבין גירושין של בעלי עסקים, על ההשפעות של העסק על הזוגיות וההיפך, ועל השיקולים השונים שכדאי להכיר בין אם הניהול נעשה ביחד או לבד, במקרה שמפרקים את החבילה . 

ואם כבר אנחנו פה, ממליצים לכם לשמוע גם את הפרק הראשון של העונה, בנושא הסכמי ממון. הלינק עלינו :-)

כל אדם יודע שחשוב לעשות צוואה ומה בדיוק היא מסדירה.

אבל…אנחנו כאן לספר לכם על שחקן חדש ונחשק בעולם המשפט, והוא ייפוי כוח מתמשך.

מצד אחד, המציאות של היום מציבה אותנו בפני מצבי קיצון ומידה רבה של חוסר וודאות, לצד אריכות ימים שמתאפשרת בגלל התפתחויות טכנולוגיות. מצד שני, הרצון לאיכות חיים הולך וגובר.

בפרק הזה, עו"ד נימני תפרוס בפנינו את השליטה שנותן יפוי כח מתמשך  על חיינו ביום שחלילה לא נוכל לשלוט עליהם. 

בנוסף, הפרק של השבוע לא עלה בצורה אקראית, אלא בגלל שמחר, ב8.3 מציינים בעולם את יום האישה הבינלאומי ורצינו להזכיר לנשים לשים עצמן במקום הראשון, בין אם זה לדאוג לייפוי כוח מתמשך, או לקנות לעצמך פרחים.

ובהזדמנות זו, רוצים לפרגן לעו"ד אסנת נימני שהיא אשת אשכולות ורבת פעלים בפניי עצמה.

הפרק השלישי של העונה, שקראנו לו "עד קצה גבול היכולת" מתמקד בקושי הכמעט בלתי אפשרי של עסקים קטנים ובינוניים להתקיים "בכבוד" בסביבה הכלכלית שקדמה למלחמה במהלך 2023. עו"ד לאור ועו"ד תורג'מן, שמנהל את מחלקת חדלות הפרעון, בפרק שהוא מעין שיחה שהפכה לנבואה, על איך קמים מתנהלים ונופלים העסקים הקטנים והבינוניים בישראל. בדקה 12, קובי אף מגדיל ואומר שכמו בסרט "מלך האריות" הוא שם את אוזנו על הקרקע ומרגיש שמשהו גדול הולך לקרות. הקשיבו לפרק הזה בן 21 דקות, כדי לקבל כלים לאיך כן ומה כן! אנחנו כאן! ויחד ננצח!

בפרק הזה עו"ד רייכמן, שותפנו מסניף נהריה, מראיין את עו"ד יותם מינץ בנושא החשוב של הסכם מייסדים. במיוחד בסביבה העסקית של ישראל, אשר משמשת קרקע פוריה לעסקים חדשים, יש חשיבות רבה בכל סוג של עסק, להסכם מייסדים. הסכם כזה יסדיר את היחסים, התפקידים והאחראיות וכן את חלוקת המניות בין בעלי המייסדים/שותפים. הרבה פעמים נוטים להקל ראש בדבר קיומו של הסכם זה, וניתן להשוות אותו למעין הסכם ממון. כאשר דברים קורים והם אכן קורים, במיוחד בסביבה העסקית המשתנה בישראל, כדאי לנו לשמור על עצמנו ולכונן הסכם זה.

העונה השניה של הפודקאסט המשפטי שלנו צולמה אי-שם לפני המלחמה. ברגשות מעורבים, אנחנו מחדשים את הפעילות גם בפלטפורמה הזאת, וחוזרים להעלות את העונה השניה.

הסכם ממון שייך לאותם הנושאים שלא אוהבים להתעסק בהם, פשוט כי מדובר בנושא שמעלה על סדר היום שאלות משמעותיות שקל לנו לדחות. אם אתם אנשי עסקים הניצבים בפני החלטה לקשור את חייכם במערכת זוגית, הדבר הכי מיטיב ואחראי ונכון לעשותו הוא לחתום על הסכם ממון. בפרק הפותח של העונה, אנו מגבירים וממשיכים להכנס בקרביים של המעטפת הכוללת את פעילותם של אנשי עסקים; וכאשר הכל קשור להכל, הקשיבו לפרק הזה כדי להבין את ההשלכות של המנעות או קיום ההסכם.

בפרק הזה קובי מראיין את עו"ד אביעד רייכמן, אחד משני השותפים שלנו בסניף נהריה. הפעם על שולחן המנתחים נתייחס למצבים של סכסוך בין בעלי מניות. מה קורה בין שני שותפים, שני בעלי מניות, כאשר מתגלים פערים. מה בין החוסן הנפשי לפתרון המשפטי. עד כמה זה דומה לגירושין, ואיך נערכים כמו שצריך למשבר כדי להיות מוכנים לכל תרחיש. מהן האלטרנטיבות לקיום יחסי שותפות עסקית, ומהי מסגרת העבודה לסוגים שונים של סכסוכים ופירוקים ואיך נוטה בית המשפט לתת פתרונות.

יש לי פוליסה! נקודת סיום, או נקודת התחלה.

חדשות! פוליסה, זה בעצם רק תחילת הדרך.

אנו, כאנשי עסקים, נוטים להניח שאם יש לנו ביטוח אז יש לנו כיסוי.

לעיתים, בעת צרה, מגיעים אנשים עסקים לגובה השתתפות עצמית יותר גבוהה מהתיק.

לעיתים איש העסקים אפילו חשוף במקומות שהוא בטוח שהוא מכוסה.

לעיתים כלכלי יותר לנהל תיק מאשר לשלם השתתפות עצמית.

בפרק הזה של העונה, עו"ד לנה מייליך-לוינזון תפרוס בפנינו את ההבדל ביניהן; תאונות אישיות, חבות צד ג׳ ותאונות תלמיד.

בקיצור, יש המון ניואנסים מאחורי הקלעים של ״יש לי פוליסות״ ואני מבוטח.

כדוגמא אחת מיני רבות, קובי ולנה פותחים את נושא ״פוליסות תלמיד״.

פוליסה זה אחד, אבל בסוף העיקר הוא להוכיח אחראיות ורק אחר-כך חבות, והדרך מ״ביטוח״ ופוליסות אל הפיצוי היא עקלקלה ולא תמיד גלויה.

בבואו לבטח אנשי עסקים, כדאי לכם לוודא כי תקפיד סוכן הביטוח הוא לשדך בין איש העסקים לבין הפוליסות הנכונות ולסדר אותה כך שהיא תתאים להתפתחות של העסק.

בפרק השביעי קובי וסבטה ידונו בשאלת הכנת התיק המשפטי. מתי צריך להתחיל "לטפל" בסכסוך עסקי. האם בשלב שהוא כבר פרץ? או שמא, מומלץ לנו להכין את התשתית כבר בשלב המתיחות? איך התייעצות עם עורך דין בשלבים המוקדמים של חיכוכים יכולה למנוע פיצוצים ובזבוז מיותר ויקר של כסף וזמן.

היום בפודדקאסט...נגיד וקבלת במתנה או בירושה 100 אלף שקלים, אבל במזומן! בעידן של ביט ושל שימוש הולך ומתדלדל בכסף מזומן, איך נערכים ומה המגבלות על מזומן שניתן להחזיק. פרק חשוב לכל אנשי העסקים.