Lo Smart Working permette alle aziende di essere piu’ competitive e alle persone di gestire meglio la qualità della vita personale e professionale.

Ad un anno dalla legge sul lavoro agile, analizzando diverse aziende italiane, possiamo dire che lo smart working è una situazione Win-Win.

Un “vero” progetto di Smart Working deve cogliere piu’ elementi. In Cisco ne abbiamo identificati sei come sei facce di un cubo di Rubik.

Per realizzare il cubo nella sua interezza bisogna, infatti, lavorare su ogni faccia, altrimenti il rischio è di lasciarlo incompleto.

Venite a scoprire questi sei aspetti fondamentali, ciascuno con una propria specificità, che assicurano un progetto efficace e di qualità.

Target: IT, HR, Real Estate, Any Workers