Dans ce podcast, nous évoquons le sujet de la créativité à travers les 4C de la créativité qui sont représentés en niveau : 

- The mini-c level : Créativité pour soi même

Cela nous montre que l'on peut tous être créatif à notre manière, mais d'une façon différente. Chaque niveau de créativité a un objectif et un public différent. À vous de viser celui qui vous correspond le mieux. 

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Dans ce podcast, nous allons passer en revue les accessoires de bureau qui nous aident à rester productif et créatif. Ces accessoires doivent nous permettre de rester concentrés, d’économiser du temps ou de garder notre énergie à niveau.

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Qu’est-ce que la pensée Iceberg ? Vous avez déjà entendu parler de l’expression :  « La partie émergée de l’iceberg ». C’est une expression très connue qui est utilisée pour séparer ce qu’on peut comprendre d’une situation ou d’une personne et ce que nous ne pouvons pas. Dans ces situations, ce que nous pouvons comprendre de la situation n’est généralement que superficielle.

Avoir une pensée iceberg, c’est s’efforcer de voir plus que ce que nos yeux nous montre en développant notre sens critique.

Pour illustrer ce concept, on va également parler du syndrome Dunning Krueger. L’ignorance dans un secteur d’activité pousse à surévaluer notre niveau de compétence. Les personnes ignorantes vont avoir tendance à se sentir supérieur à certains experts. Typiquement ces personnes ne voit que la partie émergée de l’iceberg et de ne développent pas leur sens critique.

On va rentrer plus en profondeur dans ce sujet alors prenez une paire d’écouteurs et installez-vous confortablement.

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Nous vivons dans une société qui nous en demande beaucoup, parfois beaucoup trop. Il faut réussir parfois à synchroniser notre performance au travail, notre activité physique, notre alimentation et nos relations sociales pour conserver un bon équilibre. Tout cela peut participer à une charge mentale si on n'adopte pas une organisation adéquate. Dans ce podcast, on partage ouvertement nos expériences de vie et notre relation vis-à-vis de la pression du monde extérieur.

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L’overemployment est un phénomène qui décrit le fait de cumuler plusieurs emplois en tirant profit du fait de travailler depuis la maison. En effet, la démocratisation du télétravail a permis d’augmenter la productivité de certains employés et donc de dégager du temps soit pour un autre emploi ou alors pour un projet personnel. Au travers du phénomène de l’overemployment, nous évoquons l’idée que le développement du télétravail permet de se rendre compte que ce que nous offrons en termes de travail doit être mesuré par sa valeur, non pas par le temps que nous y consacrons.

Dans ce podcast, nous passons en revue un article qui décrit les signes qui montrent que vous êtes un narcissique conversationnel. Nous parlons également de l'importance de l'écoute et de comment pratiquer l'écoute active.

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"Parfois on se complaît plus dans notre imagination que dans notre réalité." C'est avec cette citation que nous illustrons le fait que nous passons beaucoup de temps à idéaliser un futur plus ou moins proche pour échapper quelques instants à notre réalité, à l'instant présent.

Dans ce podcast on vous donne des explications sur les raisons qui nous pousse à nous tourner vers le futur ou le passé.

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Au fil de nos différentes expériences et de ce que l'on peut vivre au quotidien, on s'est rendu compte que la confrontation, le conflit, le débat sont partie prenante de nos interactions interpersonnelles. Dans ce podcast, nous allons parler de nos perceptions du conflit dans notre vie et surtout de la gestion de ce dernier. Nous vous donnerons des pistes de réflexions basées sur nos expériences pour vous aider à mieux appréhender le conflit dans votre vie quotidienne.

Installez-vous confortablement, on est parti pour une bonne discussion.

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Dans cet épisode, nous abordons la notion de performance. Nous essayons de démystifier la performance en voyant ce concept sous un angle autre que celui d’obligation de résultat ou d’objectif. Nous donnerons de la perspective sur le sujet en parlant de nos expériences personnelles, à savoir ce que la notion de performance signifie pour nous et pourquoi peut-on parfois sentir la pression du monde extérieur quand il s’agit de montrer sa performance. Enfin, nous vous donnerons des pistes de réflexion pour mieux appréhender cette notion de performance dans vos vies.

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Le 19 janvier est la date à laquelle, en moyenne, les gens abandonnent leurs bonnes résolutions. Ce phénomène social est représentatif d’un gain et d’une perte de motivation par un groupe d’individus au même moment. Dans ce podcast, vous saurez si nous avons également pris des bonnes résolutions et surtout si nous les avons tenus. Nous parlerons de nos expériences personnelles, nos motivations et nos objectifs en ce début d’année. Nous vous donnerons également des astuces pour maintenir vos bonnes résolutions en vie et faire en sorte qu’elles deviennent une bonne habitude qui dure dans le temps.

Installez-vous confortablement et prenez une paire d’écouteur. On est parti !

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