Le Sénat vote les lois, contrôle le gouvernement et représente les collectivités locales. Il ne peut pas être dissous. Et sans lui, certaines lois ne peuvent pas passer. Connaissez-vous vraiment son rôle ?

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Le harcèlement moral, sexuel, le cyberharcèlement — trois formes que la loi reconnaît et sanctionne. Mais savez-vous exactement ce que la justice exige pour qualifier un harcèlement ? La réponse peut vous surprendre.

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2 fonctionnaires au même grade peuvent avoir des salaires très différents. Pourquoi ? Parce que le traitement indiciaire est identique pour tous, mais le régime indemnitaire, lui, varie selon l'employeur. On vous explique comment ça fonctionne vraiment.

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La liberté de réunion existe en France. Mais un ministre peut-il l'interdire ? En avril 2026, le préfet de Paris a tenté d'interdire le congrès des musulmans de France au Bourget. Trois motifs invoqués. Trois motifs écartés par le tribunal. Moins de deux heures avant l'ouverture des portes.

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La QPC ou comment tout citoyen peut faire tomber une loi inconstitutionnelle pendant son propre procès. Depuis 2010, plus de 900 ont été posées. Et 30 % ont abouti à l'abrogation d'une loi. Vous saviez que ce pouvoir existait ?

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Le droit d'asile est garanti par la Constitution française et la Convention de Genève.

Statut de réfugié, protection subsidiaire, OFPRA…

comment fonctionne vraiment ce droit fondamental en France ?

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Le 8 mai 1945, c'est la fin de la guerre. Mais c'est aussi le point de départ d'un droit international entièrement reconstruit : ONU, droits de l'homme, Conventions de Genève. Tout commence là. Avec une contradiction majeure que peu évoquent.

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Fonctionnaire ne veut pas dire immobile.

Mutation, détachement, mise à disposition, mobilité vers le privé...

le statut ouvre des portes que beaucoup ignorent. On vous explique lesquelles.

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Droit du sang, droit du sol, naturalisation… la nationalité française ne s'acquiert pas toujours de la même façon. Et dans certains cas, elle peut même se perdre. Vous savez comment ?

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Le 1er mai est le seul jour férié légalement obligatoire en France. Si votre employeur vous demande de travailler, vous avez droit à 100 % de majoration. Et si vous refusez, il ne peut pas vous sanctionner. Vous le saviez ?

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