Le Journal d'une Gen Z

De nombreuses entreprises se posent la question suivante : comment attirer et fidéliser la Gen Z ? Un défi de taille, car ces jeunes, arrivent sur le marché de l’emploi avec une vision du travail profondément différente de celle de leurs aînés. Parmi les sujets qui suscitent le plus d’interrogations, l’un des plus marquants est celui de la loyauté du salarié envers son entreprise.

Si leurs prédécesseurs passaient souvent toute leur carrière dans la même boîte, la Gen Z évolue dans un contexte de culture de l'instantanéité. Ils ne sacralisent plus l’entreprise de la même manière et n’hésitent pas à quitter rapidement leur poste pour tester d’autres horizons. Pourtant, loin de l’image d’une génération infidèle,  la Gen Z ne se considère pas nécessairement moins loyale . 

Invité : Schekinaëlle Axa ABOA , Communicante & Fondatrice de Nanni Care

 Et si on arrêtait de juste partager les infos, et qu’on commençait à parler du vrai problème derrière tout ça ? : La  santé mentale.

Mais soyons honnêtes : est-ce qu’on en parle sérieusement dans notre société ? Ou est-ce encore un sujet tabou, qu’on évite comme s’il n’existait pas ?

Bienvenue dans ce nouvel épisode du podcast "Le journal d’une Gen Z" ! Aujourd’hui, on va mettre les pieds dans le plat : santé mentale, pression sociale, silence et mal-être… bref On en parle sans filtre et  à notre sauce !

 L’intelligence artificielle… Ce mot qui sonne un peu futuriste, mais qu’on croise déjà partout, sans même s’en rendre compte. L’IA est dans ton téléphone quand tu dictes un message, dans ton fil Insta quand tu scrolles à 2h du mat', dans ta playlist Spotify qui devine ton Mood du jour...

Mais si je te disais que l’IA ne se contente plus de nous aider, elle commence à travailler avec nous… et parfois à notre place ?

J'avais jamais entendu parler de ce réseau jusqu'à ce que je commence à m'intéresser réellement au monde professionnel. Et je trouve ça assez dommage qu'aujourd'hui peu de gens surtout les étudiants ont connaissance de l'existence de ce réseau.

Alors aujourd'hui j'ai décidé de démystifier LinkedIn et vous donner quelques tips pour faciliter votre intégration !

J'avais du mal à apprécier mes accomplissements, quand bien même souvent je discutais avec des proches et qu'ils me disaient que j'avais de la chance d'avoir eu à réaliser des expériences professionnelles dans de grandes boîtes, je restais insensible parce que je me disais que tout le monde pouvait aussi le faire .

Votre Kata, c'est bien plus qu'un simple ensemble de compétences techniques. C'est le reflet de votre personnalité, de vos interactions avec les autres et de la manière dont vous vous présentez dans un environnement professionnel.

Si vous êtes de la Gen Z vous avez au moins une fois entendu dire que la Gen Z est une génération de rebelle,une génération qui veut tout accomplir à son jeune âge, une génération dont la patience n’est pas du tout son allié et j’en passe.

Mais comment ne pas se rebeller lorsqu’on vit dans un monde à 100 à l’heure ? 

Une société où pour gagner sa place il faut imposer le respect ? 

Alors si pour vous c’est ça être rebelle je donc suis fière d’appartenir à cette génération !

Et pourtant, derrière cette image de rébellion se cache une réalité bien plus complexe. La Gen Z a grandi dans un contexte de bouleversements économiques, sociaux et environnementaux. Nous avons été témoins des crises climatiques, des inégalités croissantes et de l'impact des réseaux sociaux sur nos vies.

Cela nous pousse à agir, à revendiquer une place au sein de la société, et à exprimer nos valeurs. On entend souvent dire que nous manquons de patience, mais n’est-ce pas plutôt une impatience face à l'inacceptable ?

Durant toute mon Année académique au lycée jamais je n'ai entendu parler des métiers du Digital .

En général, les conseillers d'orientation nous parlaient des métiers comme Comptable , Journaliste , Magistrat ,Medecin , Avocat ou Professeur à l'université.

C'était les chemins à emprunter pour entre griffe reussir sa vie et j'y croyais moi aussi jusqu'à ce que j'obtienne mon BAC , ce précieux sésame qui marque la fin du lycée.

De base je suis une Girlie orientée Marketing et Com digitale malheureusement dans ma quête du premier emploi je me suis retrouvé plusieurs fois à postuler pour des Jobs dont je n'avais aucune idée des tenants et des aboutissants car je voulais juste de l'expérience.