Créer du lien en entreprise : quels leviers pour renforcer le collectif ? 🤝

Dans ce nouvel épisode de Paroles d’Experts, Adèle Phung (Fondatrice de Leaders sans Frontières) partage sa vision sur la manière de recréer du collectif, même dans des environnements de travail toujours plus individualisés.

Découvrez tous ses conseils 🎤

Bonne écoute 🎧

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Jacques de Tonquédec (Avocat Associé chez Littler France, partenaire du Lab RH) a partagé son expertise lors de la table ronde dédiée à la création de lien en entreprise.

Dans ce nouvel épisode de Paroles d’Experts, il nous livre sa vision de ce challenge et les clés pour recréer du lien durable au sein des organisations 🎤

Bonne écoute 🎧

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Comment créer du lien en entreprise ? 🤝

Lors de notre Morning Lab dédié, Stéphanie Fraise (CHRO d'OpenClassrooms) a partagé sa vision sur la manière de recréer du collectif dans un monde du travail toujours plus individualisé.

Dans ce nouvel épisode de Paroles d’Experts, découvrez son regard et ses recommandations concrètes pour renforcer le lien au sein des équipes.

Bonne écoute 🎧

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Découvrez le point de vue de Celica Thellier, Co-fondatrice de ChosseMyCompany, sur l’approche holistique du collaborateur et ses impacts concrets sur le bien-être et la performance des équipes. Elle y partage les limites de cette approche, mais surtout les nombreux bénéfices !

Découvrez son témoignage dans notre nouvel épisode de Paroles d’Experts !

Bonne écoute 🎧 

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Comment concilier performance, bien-être et sens au travail ?

Lors de notre Morning Lab dédié, David Mahé (Directeur Général de Telus Health et Président de Syntec Conseil) a partagé sa vision d’une approche holistique du collaborateur. Une démarche qui profite autant aux collaborateurs qu’aux entreprises, en réconciliant santé, engagement et performance durable.

Découvrez son témoignage dans notre nouvel épisode de Paroles d’Experts !

Bonne écoute 🎧 

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Anissa Deal (DRH de PageGroup France) nous a partagé son regard sur l’approche holistique du collaborateur et expliqué comment elle contribue à améliorer le bien-être global et la performance des équipes lors d'un Morning Lab dédié.

Retrouvez la dans Paroles d’Experts, découvrez les bénéfices de cette approche et pourquoi elle devient un levier clé pour les organisations qui veulent placer l’humain au cœur de leur stratégie RH !

Bonne écoute 🎧

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Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année.

Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄

Place au dernier épisode de cette série. Pour conclure notre RHétrospective 2025, nous revenons sur le Morning Lab #04, consacré à un sujet devenu central : “Créer du lien en entreprise : face aux polarisations, écarts des générations, individualisation du travail, quelles pistes d’action ?”

Un échange riche entre : 

• Séverine Loureiro, Directrice Générale du Lab RH

• Adèle PHUNG, Fondatrice de Leaders Sans Frontières

• Stéphanie Fraise, CHRO d'OpenClassrooms

• Jacques de Tonquédec, Avocat Associé chez Littler France

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Un format court pour accompagner vos réflexions sur les futures transformations RH. Nous vous donnons rendez-vous le 21 janvier pour l’événement phare du Lab RH : Les Grands Challenges RH pour 2026 ! 

Bonne écoute et à l’année prochaine 👋

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Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année.

Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄

Dans ce troisième épisode, cap sur le Morning Lab #03, où une conviction s’est imposée. Le collaborateur ne peut plus être considéré uniquement sous le prisme de son poste. Il est aussi client, candidat et citoyen.

Autour de la table, un échange riche avec :

• Séverine Loureiro, Directrice Générale du Lab RH

• Celica Thellier, Co-Fondatrice de ChooseMyCompany

• David Mahé, Directeur Général de Telus Health et Président de Syntec Conseil

• Anissa Deal, Directrice des Ressources Humaines de PageGroup France

Un format court et inspirant pour nourrir vos réflexions RH pour 2026 ! Bonne écoute 🎧

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Et si 2025 avait marqué un tournant décisif dans la manière d’organiser le travail ? Pour cette fin d’année, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année.

Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄

Dans cet épisode, cap sur le Morning Lab #02 : “Comment devenir une skills-based organization grâce à l’IA ?”
C’est la question que nos experts et RH ont explorée ensemble :

• Mathilde Le Coz : DRH de Forvis Mazars en France et Présidente du Lab RH

• Vincent Barat : CEO d’Albert

• Eric Delisle : Chef du service des affaires sociales, des collectivités territoriales, du sport et de l’environnement de la CNIL

• Jeremy Lamri : CEO de Tomorrow Theory et fondateur de Les Émergences

Un format court et inspirant pour nourrir vos réflexions et préparer la suite ! Bonne écoute 🎧

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Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année.

Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄

Le résultat est bluffant ! Et c’est une façon concrète d’incarner notre ADN : explorer et expérimenter ! 

Dans ce premier épisode, plongez au cœur du Morning Lab #01, consacré à un enjeu devenu incontournable : “DRH face à demain : quelle politique RH quand demain est imprévisible ?”

Un échange riche entre : 

• Caroline Loisel, conférencière, experte et auteure sur le futur du travail

• Virginie Flore, DGA Capital humain, Communication et RSE du Groupe Balas

• Lauriane Morette, avocate associée chez Littler France

Un format court pour accompagner vos réflexions RH pour 2026 ! Bonne écoute 🎧

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