Le pain quotidien est une chaîne de boulangeries mais aussi d’espaces de restauration. Créé en Belgique il y’a presque 30 ans, le groupe continue son expansion à l’international. La France compte 13 restaurants. De nouveaux établissements devraient voir le jour dans la capitale.
L’entreprise recrute à tous les niveaux avec pour les collaborateurs de vraies perspectives d’évolution. Un serveur peut espérer devenir directeur d’établissement en 3 ans.
Présent sur la journée lesBigBoss RH, interview de Florent Baudon, Directeur des Ressources Humaines en France du groupe Le pain quotidien

Le pain quotidien est une chaîne de boulangeries mais aussi d’espaces de restauration. Créé en Belgique il y’a presque 30 ans, le groupe continue son expansion à l’international. La France compte 13 restaurants. De nouveaux établissements devraient voir le jour dans la capitale. L’entreprise recrute à tous les niveaux avec pour les collaborateurs de vraies perspectives d’évolution. Un serveur peut espérer devenir directeur d’établissement en 3 ans. Présent sur la journée lesBigBoss RH, interview de Florent Baudon, Directeur des Ressources Humaines en France du groupe Le pain quotidien

Le pain quotidien

Dans ZeBoite, Jean Baptiste Vennin reçoit des CEO ou DRH qui viennent faire la promotion des offres d'emplois à pourvoir dans leur entreprise. C'est l'occasion de faire le point sur les profils recherchés, les conditions d'intégration des nouveaux collaborateurs, la montée en compétence et les perspectives d'évolution de carrière. Nous évoquons également les valeurs de l'entreprise, ses engagements en matière de politique RSE, et les garanties mises en place pour favoriser le bien être au travail.

Découvrez l'ensemble des épisodes, et toutes les autres émissions de jobradio sur jobradio.fr

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