đïž Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Ivana Markovic, associĂ©e et responsable talent, culture et Innovation chez Osedea, une firme de dĂ©veloppement en robotique et programmation Ă MontrĂ©al.
Dans cet épisode, on explore :
Son parcours inspirant : des Ă©tudes en affaires internationales et une carriĂšre en marketing dans de grandes entreprises avant de trouver sa place dans une organisation Ă dimension plus humaine;Comment son bagage marketing influence sa pratique RH aujourdâhui;Les parallĂšles uniques quâelle Ă©tablit entre la R&D et les ressources humaines;La mise en place dâune structure sans gestionnaire et ce que cela implique;Le dĂ©veloppement du leadership dans un contexte oĂč il nây a pas de rĂŽles de gestion traditionnels;Lâimportance du feedback : comment le donner, le recevoir et en faire un levier de croissance.đ Abonne-toi dĂšs maintenant pour ne rien manquer des prochains Ă©pisodes !
đ§ Un podcast prĂ©sentĂ© par Ancia | Partenaires dâaffaires en recrutement.
Pour en savoir plus sur les concepts organisationnels abordés par Ivana, voici quelques ressources :
Balado HBR: First, fire all the managersLivre: Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside ThemSite web : https://www.humanocracy.com/ avec beaucoup d'outils et discussion avec des leaders.âïž Le sujet vous intĂ©resse? Michel Rouleau pousse la rĂ©flexion encore plus loin avec une chronique publiĂ©e chaque mois dans le magazine Facteur H : https://www.facteurh.com/auteur/michel-rouleau/