Was ist das Menschenbild von dm? Sebastian Bayer ist einer der Co-Geschäftsführer der Drogeriemarktkette dm und verantwortlich für die Bereiche Marketing und Beschaffung sowie für den reibungslosen Ablauf in über 280 dm-Märkten. Außerdem ist er Mitbegründer des Industrieforums Rezyklat, das sich zum Ziel gesetzt hat, ein Netzwerk von Unternehmen aufzubauen, die sich den Herausforderungen der Verwendung von Recyclingmaterialien in der Produktion stellen.

In diesem Podcast spricht er mit Karsten über die Philosophie und das Menschenbild von dm. Dabei teilt er seine Gedanken zu medizinischen Themen wie der Salutogenese sowie zur Resilienz und seinem Engagement für eine Kreislaufwirtschaft. Außerdem erklärt er uns den Begriff "Lernling", beschreibt, was Freiheit für ihn bedeutet und zitiert ein Goethe-Gedicht, das einen wichtigen Moment in seinem Arbeitsleben markiert.

Zeitlicher Ablauf des Interviews:

-  Sebastian Bayer sagt uns wer er ist und was er macht (2:20)

-  Sie sprechen über das Menschenbild von dm (8:05)

-  Er erzählt von den Auswirkungen der Corona-Pandemie (29:15)

-  Sebastian spricht über das Forum Rezyklat (39:15)

-  Bayer spricht über seinen biografischen Hintergrund (50:20)

-  Sebastian Bayer zitiert Goethe und erklärt die Bedeutung für ihn (1:03:25)

- Er denkt über die Zukunft nach (1:08:35)

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen.

Zu Gast: Sebastian Bayer

Moderation: Karsten Drath

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser

Wie gestaltet man Kultur in einem Medien-Konzern? Florian Klages ist ehemaliger Head People & Culture von Axel Springer, so wie ehemaliger Managing Director der Bildzeitung. Heute ist er Mitbegründer und Managing Partner von „torq.partners“, einer Beratungsfirma, die sich darauf spezialisiert hat, jungen, stark wachsenden Unternehmen, in Personalthemen operativ zur Seite zu stehen.

Im Podcast, nimmt er uns mit auf eine Reise in die digitale Transformation der Medienlandschaft. Er erzählt von seiner Karriere im Springer Verlag, vom Trainee über den Managing Director bis zum Personalchef, der eine Kulturtransformation angeleitet hat. Und er sagt uns, warum er junge weibliche Unternehmerinnen unterstützen will und warum er immer auf sein Bauchgefühl hört.

 Zeitlicher Ablauf des Interviews:

-      Florian Klages sagt uns wer er ist und was er macht (1:30)

-      Er spricht über seine Firma torq.partners? (2:50)

-     Klages erzählt von seiner Karriere beim Axel Springer Verlag (5:30)

-      Florian Klages spricht über seine Einstellung zur Bild Zeitung und Fälle wie den von

-      Er erzählt von der Transformation der Unternehmenskultur bei Axel Springer (42:50)

-      Er spricht über sein Interesse weibliche Führungskräfte zu unterstützen (1:00:35)

-      Klages denkt über die Zukunft nach (1:05:20)

Weiterführende Links:

https://www.torq.partners/

https://www.linkedin.com/in/florian-klages/?originalSubdomain=de

https://twitter.com/florianklages?lang=de

Was sind Eure Gedanken? Lasst uns Eure Überlegungen gerne in den Kommentaren wissen. Wenn Ihr

Zu Gast: Florian Klages

Moderation: Karsten Drath

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka 

Am 17. Februar 2012 trat er nach 598 Tagen von seinem Amt als Bundespräsident zurück. Heute ist Christian Wulff vor allem Rechtsanwalt, Vater und engagiert sich in diversen Ehrenämtern zum Beispiel als Präsident des deutschen Chorverbandes oder als Schirmherr der Multiple Sklerose Gesellschaft.

Im Podcast erzählt er Karsten, wie man durch eine solche Krise kommt, die zu seinem Rücktritt geführt hat. Er spricht darüber, wie man es

 Zeitlicher Ablauf des Interviews:

 - Christian Wulff erzählt, was er heute macht (2:20)

- Wulff erklärt die Aufgaben eines Bundespräsidenten (3:15)

- Er spricht darüber wie sein Werdegang ihn politisch geprägt hat

- Wulff erzählt von seiner Zeit in der Politik (16:10)

- Christian Wulff spricht über seinen Rücktritt und die Krise die

- Er denkt über den roten Faden in seinem Leben nach (57:15)

- Er gibt Tipps, wie man nach einer Krise wieder auf die Beine

Weiterführende Links: christian-wulff.de

https://www.chbeck.de/wulff-ganz-oben-ganz-unten/product/13973618

Was sind deine Gedanken? Lassen uns deine Überlegungen in den Kommentaren wissen.

Zu Gast: Christian Wulff

Moderation: Karsten Drath

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Recherche & Vorbereitung: Konradin Schuchter & Lena Wokurka

Unsere Ozeane versinken im Plastikmüll!

Aus diesem Grund hat Jürgen Roider,

Im Podcast spricht er mit Karsten

Zeitlicher Ablauf des Interviews:

- Jürgen Roider erzählt, warum er gerade in Südafrika ist (2:30)

- Jürgen erklärt sein „Ocean

- Er spricht über seinen

- Jürgen Roider spricht Probleme

- Er erklärt die DAO-Blockchain

- Jürgen informiert darüber, wo man

Weiterführende Links:

www.theoceanroboticsproject.com

https://www.linkedin.com/company/theoceanroboticsproject/

https://www.linkedin.com/in/juergen-roider/

https://www.whu.edu/de/magazin/kellogg-whu-executive-mba-programm/kellogg-whu-alumnus-rettet-die-ozeane/

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre

Guest: Jürgen Roider

Host: Karsten Drath

Production & Editing:

Research & Preparation: Konradin Schuchter &

Wie geht eine feministische Revolution? In unserer aktuellen Episode von Leaders Talk spricht Karsten mit der Ärztin, Journalistin und Menschenrechtsaktivistin Gilda Sahebi. Gilda und ihre Familie mussten in den 80er Jahren aus dem Iran flüchten und leben seither in Deutschland. 2022 wurde sie hier zur Politikjournalistin des Jahres gekührt.

Im Gespräch mit Karsten erklärt sie die aktuelle Lage im Iran und hilft uns, sie historisch, gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich einzuordnen. Sie spricht über die Absurdität des Systems und über die Unterdrückung von Frauen und sagt uns, warum es wichtig ist, nie seine eigene Macht zu unterschätzen und „das Licht und nicht den Schatten zu füttern“.

Zeitlicher Ablauf des Interviews:

- Gilda Sahebi erzählt, wer sie ist und was sie macht (1:30)

- Sie spricht über die Fluchtgeschichte ihrer Familie (2:15)

- Gilda ordnet die verschiedenen Arten von Protesten im Iran ein (6:40)

- Sahebi beantwortet die Frage, wie sich die Unterdrückung von Frauen im Iran im Alltag zeigt (16:10)

- Gilda spricht über die Machtverteilung im Iran (26:15)

- Gilda Sahebi erklärt die Rolle des Westens (33:40)

- Sahebi beschreibt die aktuellen Ereignisse (39:15)

- Gilda sagt uns, was wir tun können um zu helfen (55:05)

- Gilda teilt mit uns, woher sie ihre Kraft und ihren Antrieb nimmt (1:02:30)

Weiterführende Links: https://www.fischerverlage.de/spezial/gilda-sahebi-unser-schwert-ist-liebe?utm_source=google&utm_campaign=SFI_Sahebi_Unser%20Schwert%20ist%20Liebe_RgSb_Google&utm_content=responsiv&gclid=Cj0KCQiAx6ugBhCcARIsAGNmMbiRJNBiFTl8ReYh_qfgwkq27K64S6DJVTQwsesYrrCK35he5wyd754aApTWEALw_wcB https://twitter.com/GildaSahebi?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.

Guest: Gilda Sahebi

Host: Karsten Drath

Production & Editing: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Research & Preparation: Konradin Schuchter & Lena Wokurka

Wie funktioniert Führung in einer christlichen Hilfsorganisation?

Christoph Waffenschmidt war der jüngste Bürgermeister Nordrhein-Westfalens und ist jetzt Vorstandsvorsitzender von World Vision Deutschland, einer christlichen Hilfsorganisation, die Kinder, Familien und ihr Umfeld im Kampf gegen Armut und Ungerechtigkeit unterstützt.

In unserem Podcast spricht er mit Karsten darüber wie moderne Entwicklungszusammenarbeit aussehen kann und wie sich der christliche Glaube in seiner Organisation bemerkbar macht. Außerdem erzählt er uns wie er trotz der vielen Probleme, mit denen er täglich konfrontiert ist, optimistisch bleiben kann, warum er nicht Politiker geworden ist und warum er Fußball liebt.

Zeitlicher Ablauf des Gesprächs:

· Christoph Waffenschmidt stellt sich vor (1:50)

· Christoph erklärt wie WorldVision funktioniert und wie sich der christliche Glaube in der Organisation bemerkbar macht (2:40)

· Er spricht über seine Erfahrungen mit Long Covid (17:05)

· Christoph spricht von seinem Hintergrund als Sohn eines Politikers und einer Kauffrau (22:20)

· Er erzählt von seiner Vergangenheit als Bürgermeister (30:08)

· Einspieler zur Cosmikk Foundation (32:25)

· Christoph spricht über seinen Glauben (37:50)

· Er erzählt von dem Buch „Besser Machen, das er mit Sven Plöger geschrieben hat (46:55)

· Er denkt über die Zukunft nach (49:50)

Weiterführende Links:

https://www.cosmikk-foundation.org/

https://www.worldvision.de/

https://www.adeo-verlag.de/besser-machen.html

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an leaderstalk@leadership-choices schicken.

Gast: Christoph Waffenschmidt

Moderation: Karsten Drath

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Recherche & Vorbereitung: Konradin Schuchter & Lena Wokurka

Wie wird man erfolgreich, wenn man über weniger als 5% seines Sehvermögens verfügt? Leaders Talk – mit Lina Maria Pietras. Mit neun Jahren wurde bei Lina Maria eine unheilbare Netzhauterkrankung diagnostiziert, aufgrund derer sie heute nur mehr 4% ihres Sehvermögens besitzt. Das konnte die High Performerin jedoch nie aufhalten. Sie machte ihren MBA an der renommierten WHU Otto Beisheim School of Management und arbeitete viele Jahre als Development & Startup Managerin. Heute nutzt sie ihre Expertise unter anderem in ihrem eigenen Verein ‚Open Your Eyes e.V.‘.

Im Podcast spricht sie über den Umgang mit ihrem Handicap und wie sie es hinbekommt, trotzdem in einer „gewöhnlichen“ Arbeitswelt zu funktionieren. Sie erzählt uns, warum Inklusion ein Grundrecht jedes Menschen ist und nicht nur ein Privileg von Minderheiten, sagt uns warum sie schon mit sechs Jahren BWL studieren wollte und warum das Glück ein Wildpferd ist, auf das man springen muss, wenn es vorbeiläuft.

Die Themen im Podcast mit Lina Maria Pietras:

- Lina Maria Pietras sagt uns, wer sie ist und was sie macht (1:50)

- Sie spricht über ihren familiären Hintergrund (2:58)

- Lina Maria erzählt uns von ihrer Netzhauterkrankung und wie sie mit ihr umgeht (5:00)

- Einspieler zur Master Coaching Ausbildung (43:15)

- Sie spricht darüber wie der MBA auf der WHU ihr Leben verändert hat (53:35)

- Lina Maria teilt ihre Erfahrungen mit der Arbeit bei den Stadtwerken (1:10:00)

- Sie spricht über das Marathon Laufen (1:08:30)

- Lina Maria sagt uns, was ihr Herzensthema ist (1:18:45)

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.

Zu Gast: Lina Maria Pietras

Moderation: Karsten Drath

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Recherche & Vorbereitung: Konradin Schuchter & Lena Wokurka

What is the future of leadership development? In our new Episode of Leaders Talk our host Karsten speaks with Scott Blanchard, President at The Ken Blanchard Companies, one of the global leading companies in management training, consulting and coaching, very well known for the " SLII" model.

He talks about what it was like to become the President of the Ken Blanchard Companies, especially at the beginning of the pandemic where many changes had to take place.

He also talks about why it was “cool and weird” to grow up in the footsteps of his parents and how he found his own vocation. He also shares with us his outlook on the future of leadership development, tells us how they innovate and why it is also but not only important to use technology.

The topics in the podcast with Scott Blanchard:

- Scott Blanchard introduces himself (2:45)

- He tells us what happened since he became president (7:40)

- Scott explains us, how The Ken Blanchard Companies make innovations (22:30)

- Blanchard  talks about how coaching was integrated in their models (28:45)

- Scott shares something about his childhood and growing up in big footsteps (39:45)

- He tells us how he experienced the Paul Hersey and Ken Blanchard Partnership (1:03:12)

- Scott talks about his vision for the future (1:11:00)

Blanchard https://www.kenblanchard.com

What are your reflections? Let us know your thoughts in the comments. If you have suggestions for inspiring guests at Leaders Talk, feel free to email us at [email protected]

Guest: Scott Blanchard

Host: Karsten Drath

Production & Editing: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Research & Preparation: Konradin Schuchter & Lena Wokurka

What is the future of leadership development? In this Episode of Leaders Talk our host Karsten speaks with Scott Blanchard, President at The Ken Blanchard Companies, one of the global leading companies in management training, consulting and coaching, very well known for the "situational leadership" model.

He talks about what it was like to become the President of the Ken Blanchard Companies, especially at the beginning of the pandemic where many changes had to take place.

He also talks about why it was “cool and weird” to grow up in the footsteps of his parents and how he found his own vocation. He also shares with us his outlook on the future of leadership development, tells us how they innovate and why it is also but not only important to use technology.

The topics in the podcast with Scott Blanchard:

- Scott Blanchard introduces himself (2:45)

- He tells us what happened since he became president (7:40)

- Scott explains us, how The Ken Blanchard Companies make innovations (22:30)

- Blanchard  talks about how coaching was integrated in their models (28:45)

- Scott shares something about his childhood and growing up in big footsteps (39:45)

- He tells us how he experienced the Paul Hersey and Ken Blanchard Partnership (1:03:12)

- Scott talks about his vision for the future (1:11:00)

Blanchard https://www.kenblanchard.com

What are your reflections? Let us know your thoughts in the comments. If you have suggestions for inspiring guests at Leaders Talk, feel free to email us at [email protected]

Guest: Scott Blanchard

Host: Karsten Drath

Production & Editing: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Research & Preparation: Konradin Schuchter & Lena Wokurka

In dieser Folge Leaders Talk stellen wir ein neues Format vor: Leaders Talk on Tour. Karsten ist mit dem Podcast Mobil unterwegs und befragt die Gäste direkt vor Ort. Dieses Mal ist er im Ahrtal, mitten im Industriegebiet, wo sich der sogenannte „WilhelmsHAFEN“ befindet – eine Unterkunft für Helfende und Betroffene der Flutkatastrophe im Ahrtal. Zu Gast im Podcast ist Helfer der ersten Stunde und Begründer des „WilhelmsHAFEN“: Wilhelm Hartmann.

Im Podcast spricht er mit Karsten darüber was einen Gartenbau Unternehmer aus Fulda dazu bringt, sich trotz einiger Verluste, so stark im Ahrtal zu engagieren. Er spricht über seine Erfahrungen vor Ort, sein Helfersyndrom und warum es ihm wichtig ist, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem erzählt er, wie er mit Kritik an seinem Engagement umgeht, wie man durch Kommunikation immer eine Lösung findet und warum Führung Spaß macht.

Die Themen im Podcast mit Wilhelm Hartmann:

- Wilhelm stellt sich und sein Projekt im Ahrtal vor (2:25)

- Er spricht über seinen Hintergrund und seine Gartenbaufirma (4:55)

- Wilhelm spricht über sein Helfersyndrom (33:37)

- Er erzählt von den Erfahrungen im Ahrtal (53:24)

- Wilhelm spricht über seine Erfahrungen mit Kritik (1:20:30)

- Er denkt über die Zukunft nach (1:35:00)

- Er erzählt wie es ihm körperlich geht (1:49:30)

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.

Zu Gast: Wilhelm Hartmann

Moderation: Karsten Drath

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Recherche & Vorbereitung: Konradin Schuchter & Lena Wokurka