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Jürgen Klopp ist derzeit einer der erfolgreichsten Fussball-Coaches weltweit. Hier sind drei Führungsprinzipien, die er nach eigener Aussage anwendet – und die Sie direkt für sich und Ihr Team implementieren können.
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/was-wir-vom-erfolgstrainer-klopp-lernen-koennen
📈 WACHSTUM ● Wöchentliche Tipps und Ideen für besseres Leadership:
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https://www.volkmarvoelzke.ch/publikationen
🏆 TEAM-ENTWICKLUNG ● Gewinnerteam-Programm – 9-Monats-Programm mit einer Kombination aus interaktiven Workshops, Online-Elementen, Übungen und gezielter persönlicher Weiterentwicklung: https://www.volkmarvoelzke.ch/gtp
🚀 LEADERSHIP-ENTWICKLUNG ● Next Level Leadership Coaching – Das einzigartige Coaching-Programm für ambitionierte Führungspersonen:
https://www.volkmarvoelzke.ch/nllc
🎥 VIDEOS ● YouTube-Kanal mit wöchentlich neuem Video mit Tipps für Leadership und mehr Erfolg:
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📩 Mit Volkmar Völzke arbeiten, Anfrage stellen unter:
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➡️ Mehr erfahren unter:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/volkmarvoelzke/
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Hier sind drei Tipps, was Sie von den "Influencern" lernen und damit Ihren eigenen Einfluss und Erfolg als Leader steigern können.
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/fuehlen-sie-sich-wohl-als-influencer
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Hier sind meine Top-3 Defizite im Leadership, an denen es sich in jedem Fall lohnt zu arbeiten, wenn man ein besserer Leader werden will.
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/die-3-groessten-defizite-im-leadership
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Sie bekommen das im Leben, was Sie tolerieren. Hier sind drei Fragestellungen dazu, mit denen Sie Ihre Toleranzschwelle konkret beeinflussen können.
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/sind-sie-zu-tolerant
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Wie Sie denken ist der entscheidendste Baustein für Ihren Erfolg. Hier sind drei Wege, wie Sie die Grösse Ihrer Gedanken nachhaltig beeinflussen können, um mehr zu erreichen.
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/wie-ihre-gedanken-ihre-resultate-bestimmen
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Hier sind die drei wichtigsten Handlungsfelder, um den Service nachhaltig zum Turbo Ihres Unternehmens zu machen.
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Hier eine brutale Wahrheit: Was Sie wollen, ist alles schon da. Sie müssen nichts addieren oder mühsam kreieren, sondern nur das entfernen, was dem, das Sie wollen, im Weg steht.
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Top-Leader zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass sie nicht nur mit "Schwarz und Weiss" umgehen können, sondern vor allem mit dem Graubereich dazwischen. Hier sind 3 Trainings-Ideen dafür.
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Wenn die Leute Sie nicht als Leader wahrnehmen, sind Sie eben auch keiner. Hier sind drei Merkmale, die Sie als wahren Leader auszeichnen.
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Wie schaffe ich es, andere dahin zu bringen, dass sie sich ändern? Hier sind drei Tipps aus meiner Praxis dazu.
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