Communities of Practice สร้างแรงจูงใจได้ แล้วแรงจูงใจมีอะไรบ้าง?

เวลาเราทำ Change Management ในระยะสุดท้าย เราจะพูดถึงความยั่งยืน และการทำ Communities of Practice ให้ยั่งยืน ให้ได้ เราต้องพิจารณาอะไรบ้าง

ถ้ามี Communities of Practice จะช่วยสร้าง change ให้องค์กรได้ แต่ต้องสร้างสภาพแวดล้อมเพื่อสนับสนุนด้วย แล้วสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้าง #Communities of #Practice ต้องเป็นอย่างไร? ลองฟัง #change #organization #transformation

บางคนอาจเคยได้ยินคำว่า Communities of Practice มันสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงให้องค์กรได้ แต่มันคืออะไร? แล้วต้องทำอย่างไร? ลองฟัง #Communities of #Practice #development #organization

Assertive บางคนได้ยินคำนี้แล้ว มองว่าอาจดูรุนแรง มุ่งมั่นเกินไป หรือเอาแต่ใจ แต่จริงๆแล้วเป็นผลดีนะ แต่ต้องเป็นอย่างไร ลองฟัง #พัฒนาด้วยกัน #development

เวลาต้องนำเสนอ พูดในที่สาธารณะ หรือ pitching คุณพบปัญหาเรื่องความตื่นเต้นของตนเอง ผู้รับสารไม่ประทับใจเพราะฟังไม่รู้เรื่อง หรือพวกเขาปฏิเสธกลับ ในสิ่งที่คุณพูดกันไหมครับ ตอนนี้ขอนำเสนอโครงสร้างการเล่าเรื่อง ที่ถ้านำไปใช้ น่าจะช่วยแก้ปัญหาเหล่านั้นได้ ไม่มาก ก็น้อย ครับ #pitching #storytelling #publicspeaking

อะไรคือ Strategic Workforce Planning การวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์? ซึ่งจริงๆ ธุรกิจ SME ก็นำแนวคิดนี้ไปใช้ได้นะ #Strategic #Workforce #Planning #HR

จากประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาบุคลากรมากว่า 12 ปี หาองค์กรที่วัดผลผลลัพธ์การทำ #Training อย่างจริงจังได้น้อยมาก ตอนนี้จึงอยากชวนให้มาวัดผลด้วยการวัดไปจนถึงระดับ #ROI Return on Investment #พัฒนาตนเอง #พัฒนาด้วยกัน-ต์

#Employee #Engagement กับ Employee #Satisfaction ไม่เหมือนกัน แล้วมันต่างกันอย่างไร? องค์กรไปตอบโจทย์เรื่องนึง แต่หวังผลอีกเรื่องนึงหรือเปล่า? ต้องแยกให้ออก แล้วทำให้ถูก #พัฒนาตนเอง #development #people

อะไรห้ามพูด ตอนประเมิน Performance Review เพราะในช่วงนี้อยู่ในช่วงการประเมินผลการปฏิบัติงาน Performance Review ขอนำบทความแนะนำว่าการประเมิน #Performance #Review มีอะไรที่ห้ามพูด และอะไรที่ควรพูด #พัฒนาตนเอง #HR #Leader