Was hat Gesundheit mit Führung zu tun? Welches Rollenverständnis haben wir als Führungskraft in Bezug auf Mitarbeitergesundheit? Und was genau steckt hinter dem holistischem Gesundheitsbegriff? Auf all diese spannenden Fragen hat Benjamin Rolff fundierte Antworten und teilt seine Expertise und seine Gedanken zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz. Unbedingt reinhören!

Warum sind Grenzen wichtig? Wie lerne ich meine Grenzen kennen? Und wie kann ich diese als Führungskraft gekonnt setzen? Darum geht es in der zweiten Folge mit Dr. Pamela Geldmacher (Somatic Leadership Expert) und mir.

Raus aus dem Kopf, rein in den Körper - in dieser ersten von zwei Folgen, sprechen Dr. Pamela Geldmacher und ich über die zweite KI; die Körperintelligenz und wie sich Organisationen die Power von Somatic Leadership zu Nutzen machen können.

Was brauche ich als Führungskraft um nicht nur andere, sondern auch mich selbst zu führen? Und wie kann Coaching da Klarheit geben um seinen eigenen Stil und Weg zu finden? Hör gerne rein in diese Folge mit Saskia Jamil!

In dieser Folge widmen wir uns einem Thema, das oft unterschätzt wird: Hochsensibilität und Hochsensitivität. Friederike Leibinger, Expertin für dieses Thema, erklärt, wie hochsensible Menschen ihre außergewöhnliche Wahrnehmung und Empathie als Führungskraft gezielt einsetzen können. Wir sprechen darüber, wie Sensibilität in der Geschäftswelt eine Stärke sein kann und welche praktischen Tipps es gibt, um mit den Herausforderungen dieser Eigenschaften umzugehen. Ob du selbst hochsensibel bist oder mehr darüber erfahren möchtest – diese Folge bietet wertvolle Einblicke und Inspiration für eine empathische und nachhaltige Führung.

In dieser Folge spreche ich mit Nico Single über die Themen Selbstführung, Energiemanagement und innere Klarheit. Wie finden wir die Zeit um uns um uns selbst zu kümmern? Wie funktioniert Energie in unserem Körper? Und wie geht Selbstführung eigentlich genau? Viel Spaß beim zuhören und weiterentwickeln.

In dieser Folge sprechen Mario Pracht und ich über das Konzept der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz, welche Zutaten es dafür braucht und vor allem, welche wirtschaftlichen Vorteile psychologische Sicherheit mit sich bringt. Humorvoll, tiefsinnig und mit echten Erfahrungswerten aus Wirtschaft und Führung. Viel Freude!

Im Podcast „Leadership und Menschlichkeit“ sprechen Michaela Stach und ich darüber, warum Vertrauen die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit ist – und warum es mehr braucht als nur schöne Worte oder Alibi-Veranstaltungen um vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.

In dieser Folge geht es um mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und wie wir diese als Führungskraft authentisch und nachhaltig in unsere Unternehmenskultur integrieren können.

Zwei drittel der Menschen kennen ihre Stärken nicht, bzw. haben nicht das geeignete Vokabular um sie zu beschreiben. Sebastian ist einer der drei Gründer der StärkenEffekt GmbH, deren Mission ganz einfach ist: Wir machen Stärken sichtbar.

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir Stärken erkennen können und welche Bedürfnisse hinter einer Stärke stecken können.

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StärkenRadar: https://www.staerkenradar.de/menschlichkeit