LEADERSNET Podcast

Im LEADERSNET-Podcast verrät Gerald Hanisch unter anderem wie es zu diesem Weitblick kam, mit welchen technischen Innovationen sich seine Baumaschinen von der Konkurrenz abheben und dass die Produktion in den kommenden Jahren auf bis zu 1.000 Brecher pro Jahr ansteigen soll. Jetzt reinhören!

Boris Recsey, GF von CRIF und Ruth Moss, Marketingleiterin von CRIF, erzählen im Leadersnet-Talk, wieso man eine Bonitätsprüfung braucht, und wie CRIF dabei hilft. Jetzt reinhören!

Siefried Stepke, CEO von e-dialog zum Thema „programmatische Onlinewerbung“. Jetzt reinhören!

Boris Recsey und Wolfgang Wainig sprechen im Wirtschaftstalk über CRIF und die gemeinsame Datenplattform, die geschaffen wurde. Jetzt reinhören!

Nadine Dlouhy ist eine absolute Expertin für strategische Markenentwicklung und Positionierung. Darüber hinaus ist sie als Hochschul-Dozentin tätig und – mit ihrem Buch „Think Innovation – der Management-Ratgeber" reiht sie sich auch noch in die Riege der Bestseller-Autor:innen ein. Im Gespräch mit LEADERSNET-Deutschland-Chefredakteur Alexander Schöpf erörtert sie die Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf die deutsche Wirtschaft und erklärt, was Unternehmen tun können, um für solche Krisen gewappnet zu sein.

Florian Haller ist seit 26 Jahren in der Werbung tätig und leitet seit 20 Jahren die Geschicke der Serviceplan -Agenturgruppe. LEADERSNET hat den 54-Jährigen in München getroffen und sich mit ihm über die Unterschiede zwischen dem deutschen und dem österreichischen Werbemarkt, seine Lieblingskampagne, Kampagnenklassiker und die Zukunft der Branche unterhalten. Jetzt reinhören!

Am 8. März, dem weltweiten Tag der Frauen, steht auch heuer wieder alles ganz im Zeichen der Gleichstellung der Frauen. Mit gerade einmal acht Prozent sind Frauen in der IT-Branche stark unterbesetzt. Um dem entgegenzuwirken, initiiert die internationale Programmierschule Codecool ein europäisches Online-Event, das Frauen in der IT in den Mittelpunkt stellen will. Jetzt Reinhören!

Für die Performance und Innovationskraft von Unternehmen ist Diversität entscheidend. Wer in einer volatilen Weltwirtschaft mit ständig wechselnden Rahmenbedingungen erfolgreich sein will, braucht ein breites Spektrum an Know-how und Perspektiven. Deshalb legt RHI Magnesita neben der Nationen übergreifenden Zusammenstellung von Teams und der Förderung junger Talente 2022 auch einen besonderen Fokus auf die Erhöhung des Frauenanteils in Spitzenpositionen. Executive Vice President Simone Oremovic ist es ein persönliches Anliegen, diese Entwicklung in ihrer Branche voranzutreiben. Jetzt reinhören!