lead:gut - Inspiration für Führungskräfte

lead:gut - Inspiration für Führungskräfte

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lead:gut - Inspiration für Führungskräfte episodes

  • Stephan Grabmeier - Besseres Wirtschaften

    Stephan Grabmeier ist Future Designer und Kopföffner. Von sich selbst sagt er: „Ich inspiriere Menschen, sich zu entfalten, um eine bessere Welt zu gestalten.“

    Eine Transformation unserer Wirtschaft – nichts weniger strebt er an. Denn nur das mache uns "enkelfähig". Was das bedeutet, wie genau das gelingen kann und was die Aufgaben sind für Managerinnen und Führungskräfte, das möchten wir von ihm wissen. Und das führt uns zu den Fragen nach der konkreten Gestaltung von Führungsaufgaben:

    • Welchen Beitrag kann (Weiter-)Bildung leisten und wie muss sie sich von der Vermittlung rein lexikalischen Wissens unterscheiden?

    • Wie muss Arbeit organisiert sein, damit jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sein oder ihr bestes Potenzial ausschöpfen kann?
    • Was gibt Menschen eine Zugehörigkeit und Identität? Und wie können Führungskräfte das vermitteln?
    • Wie verständigen wir uns über unsere individuellen Wertekonstrukte?

    https://stephangrabmeier.de/

    25 min
  • Prof. Dr. Jutta Rump - Employability

    Die deutsche Sprache ist von Anglizismen durchzogen, insbesondere im Business-Kontext begegnen wir ihnen häufig. Für uns extrem spannend ist der Begriff der Employability. Was leicht ins Deutsche als "Beschäftigungsfähigkeit" übersetzt ist, erklärt sich in seiner Bedeutung erst beim genaueren Hinschauen. Und das machen wir - gemeinsam mit DER Expertin zum Thema.

    Professor Doktor Jutta Rump ist einer der 40 führenden HR-Köpfe im Land.

    2021 schreibt das Personalmagazin über sie: „Sie gehört in den Medien zu den beliebtesten Arbeitsweltforschenden: Sobald es um Personalfragen geht, die von öffentlichem Interesse sind, ziehen sie Professorin Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability der Hochschule Ludwigshafen zurate.“
    Auch wir machen das … denn sie bringt nicht nur das theoretische Wissen über ihr großes Thema „Employability“ mit. Sie entwickelt darüber hinaus das Handwerkszeug, mit dem Unternehmen dieses Wissen gezielt anwenden können. Employability-Management, so Jutta Rump, das sei ein Dreiklang:

    • Qualifikation: Wie können Mitarbeitende und Unternehmen sie gemeinsam weiterentwickeln?

    • Gesundheit: Wie sorgen wir dafür, dass wir in jeder Lebensphase in der Lage sind, unsere Qualifikation einzubringen?

    • Identifikation/Motivation: Was stärkt die Bereitschaft von Mitarbeitenden, sich einzubringen?

      • Wie können Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende zusammenwirken, um diesen Dreiklang in Harmonie zu spielen?

      https://www.ibe-ludwigshafen.de/

      https://projekt-zeitreich.de/

      32 min
    • Tobias Zimmermann - Arbeiterlosigkeit

      „Wo sind nur alle hin?“ - In nur wenigen Jahren bremst „Arbeiterlosigkeit“ unsere gesamte Wirtschaft aus. Wie können wir dem Trend begegnen? Welche Rahmenbedingungen sollte die Politik schaffen, wie werden Unternehmen zu Arbeitskräfte-Magneten und was hat das mit ethischer Führung zu tun?

      Arbeiterlosigkeit – das heißt schon jetzt: unterbesetzte Pflegestationen, Feuerwehren, die nicht mehr ausrücken können, Restaurants, in denen niemand die Bestellung aufnimmt und stundenlanges Warten auf den Security-Check am Flughafen. Und diese Phänomene sind nur ein Vorgeschmack.

      Unser Gesprächsgast Dr. Tobias Zimmermann ist Arbeitsmarktexperte bei Stepstone. Er kann mit Zahlen belegen, was „Arbeiterlosigkeit“ bedeutet. Und als Group Evangelist von Stepstone geht er dorthin, wo es wehtut: Er trifft die Menschen, die längst erfahren haben, wie schwierig es ist, Teams aufzubauen und zu halten.

      Seine Gegenstrategie liefert interessante Ansatzpunkte – und dazu gibt’s mehr im Podcast:

      • Warum es ohne Quereinsteiger nicht mehr geht
      • Warum attraktive Angebote für ausländische Fachkräfte unumgänglich sind
      • Was Bildungsoffensiven, Chancengleichheit und lebenslanges Lernen bedeuten
      • Wie ethische, faire sowie inspirierende Führungskräfte einen wesentlichen Beitrag
        • leisten können

        https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/kompetenzwandel-in-krisenzeiten-all-1

        https://www.stepstone.de/e-recruiting/die-grosse-arbeiterlosigkeit/
        https://www.stepstone.de/e-recruiting/studien/
        https://www.linkedin.com/in/zimmermanntobias/

        Feedback, Fragen, Kritik oder Lob? Wir freuen uns über eine Mail an: [email protected] oder besucht uns auf www.tuv.com/leadgut

        33 min
      • Das ist lead:gut
        Inspiration für Führungskräfte

        lead:gut ist der doppelte Espresso unter den Führungskräfte-Podcasts: Er setzt aktuelle Leadership-Konzepte auf Dampfdruck. Gesellschaftliche Trends, aktuelle Debatten und Zukunftsvisionen: persönlich und kontrovers gebrüht. Mit dabei: Die besten Gäste aus Wirtschaft, Politik und Kultur.

        Podcast-Barista und Gastgeber Tobias Kirchhoff spannt den Bogen von globalen Entwicklungen zu deren Auswirkungen auf den Menschen in seiner Arbeitswelt.
        Bock, die Welt zu verändern? Dann hör doch mal rein!

        http://www.tuv.com/leadgut

        2 min

      About lead:gut - Inspiration für Führungskräfte

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      lead:gut ist der TÜV Rheinland Podcast für Führungskräfte. Er bespricht aktuelle Leadership-Konzepte mit erfahrenen Gästen aus Wirtschaft, Politik und Kultur: gesellschaftliche Trends, aktuelle…