Lean en Leiderschap

Lean en Leiderschap

By Esther SchuurmansBusinessManagement
Download on the App Store

Lean en Leiderschap episodes

  • Lean in de logistiek als inspiratie voor orde in de chaos! - 18
    In deze aflevering ben ik in gesprek met met Bas Gielen van Foot Locker. Bas vertelt over de lean reis binnen de logistieke afdelingen van Foot Locker. Het boek 'Lean in de logistiek' diende als praktische handleiding vanaf de start en wordt nog steeds als inspiratie gebruikt. Het team van Foot Locker heeft mooie resultaten bereikt in het streven naar een continue verbetercultuur. En lean is leuk, stelt Bas.

    Wil je meer tips van Bas horen? Luister dan de podcast.

    https://www.q4all.nl 

    https://www.leanindelogistiek.nl

    https://www.leanbootcamp.nl

    https://www.leanspellen.nl

    https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/

    35 min
  • TROTS! Met Caroline van der Plas - 17
    In deze aflevering ga ik in gesprek met Caroline van der Plas over de TROTS-aanpak die ook beschreven is in ons boek Lean in de logistiek.

    https://www.q4all.nl 

    https://www.leanindelogistiek.nl

    https://www.leanbootcamp.nl

    https://www.leanspellen.nl

    https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/

    42 min
  • Datagedreven verbeteren - 15
    In deze aflevering aandacht voor de volgende vragen met betrekking tot datagedreven verbeteren:

    • Verbeteren op gevoel of op basis van feiten?
    • Welke data is beschikbaar in je organisatie?
    • Hoe wordt data omgezet in informatie?
    • Hoe snel is de informatie beschikbaar en in welke vorm?
    • En in hoeverre maak je gebruik van de beschikbare informatie bij continu verbeteren?

    Linkedin Arnout Orelio

    https://www.q4all.nl 

    https://www.leanindelogistiek.nl

    https://www.leanbootcamp.nl

    https://www.leanspellen.nl

    https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/

    8 min
  • Mensen beter maken - met Arnout Orelio - 14

    In deze aflevering ga ik in gesprek met Arnout Orelio, lean mentor en schrijven van de boeken 'Mensen beter maken' en 'Mensen beter maken in de praktijk'.

    Linkedin Arnout Orelio

    https://www.q4all.nl 

    https://www.leanindelogistiek.nl

    https://www.leanbootcamp.nl

    https://www.leanspellen.nl

    https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/

    40 min
  • Van visie naar strategie op 1 A4tje - 13
    In deze aflevering neem ik je mee in een methode over strategievertaling. Het gaat om de OGSM methode. Dit staat voor 'objective', 'goals', 'strategie' en 'measures'. Het resultaat is een plan op 1 A4tje met een vertaling van visie naar actie. Het plan verbindt ambitieuze doelstellingen aan concrete activiteiten.

    https://www.q4all.nl 

    https://www.leanindelogistiek.nl

    https://www.leanbootcamp.nl

    https://www.leanspellen.nl

    https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/

    11 min
  • Positivisme en mensen maken het verschil. Met Jack Heijkans van Ingram Micro- 9
    In deze aflevering interview ik Jack Heijkans, Vice President Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services over zijn visie op continu verbeteren en de lean reis die hij maakte binnen DOCdata/ Ingram Micro in een zeer snel groeiende onderneming.

    https://www.q4all.nl 

    https://www.leanindelogistiek.nl

    https://www.leanbootcamp.nl

    https://www.leanspellen.nl

    https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/

    33 min
  • KATA coaching - 8
    Kjeld Aiij noemde in de vorige podcast KATA coaching als de meest levensveranderende lean tools. In deze podcast geef ik je graag meer informatie over de theorie en de toepasbaarheid in de praktijk. Ook geef ik tips voor een succesvolle implementatie en jouw rol als leider hierin.

    https://www.q4all.nl 

    https://www.leanindelogistiek.nl

    https://www.leanbootcamp.nl

    https://www.leanspellen.nl

    https://www.linkedin.com/in/estherschuurmans/

    7 min

About Lean en Leiderschap

From the publisher's feed

Esther Schuurmans is al jaren gepassioneerd in organisaties aan de slag om samen met leiders en hun teams een continue verbetercultuur te creëren. Zij gelooft dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn. Zij is een echte lean believer en zet hierbij in op prestatieverbetering vanuit de kracht van de werkvloer.