LEANspiriert

Was macht eigentlich eine gute Moderation aus?

In dieser Folge spricht Alicia mit Linda darüber, wie Workshops und Besprechungen so gestaltet werden können, dass Menschen zielgerichtet miteinander arbeiten und am Ende auch wirklich ein Ergebnis entsteht.

Es geht um klare Ziele, die neutrale Rolle der Moderation, Fragetechniken, den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und darum, warum gute Vorbereitung genauso wichtig ist wie Flexibilität während des Workshops.

Eine Folge für alle, die Meetings, Workshops und gemeinsame Arbeitsformate wirksamer gestalten möchten.

___________________

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/ 

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/ 

LinkedIN von Linda: https://www.linkedin.com/in/linda-bücking-11a12b14b/ 

Wie gelingt Lean-Qualifizierung so, dass Wissen nicht nur vermittelt, sondern wirklich angewendet wird?

In dieser Folge sprechen Alicia und Benjamin mit Jonas Scheuer über drei Ansätze: interaktive Grundlagen- und Methodentrainings, befähigungsorientierte Formate direkt am Prozess und immersive Trainings mit virtuellen Umgebungen.

Gemeinsam diskutieren sie, wann welcher Ansatz sinnvoll ist, warum Lernen erlebbar sein sollte und weshalb nachhaltige Befähigung mehr braucht als reine Wissensvermittlung.

___________________

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/ 

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/ 

LinkedIn von Jonas: linkedin.com/in/jonas-scheuerscheuerconsulting

Wie behält man den Überblick über Dutzende von Investitions-, KVP- und Zukunftsprojekten?

In dieser Folge sprechen Alicia und Benjamin mit Nils über die Herausforderung, Projektmanagement in einem komplexen Industrieumfeld zu organisieren.

Gemeinsam werfen sie einen Blick darauf, wie aus verstreuten Informationen eine zentrale Lösung entstand, die Transparenz schafft, Prozesse vereinfacht und die Zusammenarbeit zwischen Projektmanagement, Controlling und Management verbessert.

Eine praxisnahe Folge über Digitalisierung, Standardisierung und die Frage, wie man die richtigen Projekte effizient steuert.

____________________

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/ 

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/ 

LinkedIn von Nils: https://www.linkedin.com/in/beckers-nils/

In dieser Folge von LEANspiriert sprechen Alicia und Benjamin darüber, wie aus einer erfolgreichen Schulung ein skalierbares Trainingssystem entsteht.

Alicia berichtet aus der Praxis, wie sie mithilfe von Lean-Prinzipien und Methoden Prozesse vereinfacht, Wissen standardisiert und den organisatorischen Aufwand reduziert hat, um die Anzahl der Trainer von 3 auf 18 zu steigern und deutlich mehr Menschen auszubilden.

Eine Folge über Standardisierung, Wissensmanagement und die Frage, wie Wachstum möglich wird, ohne vollständig im Chaos zu enden.

Wie bringt man Lean Management in eine Branche, die traditionell wenig damit in Verbindung gebracht wird? In dieser Episode sprechen Alicia und Benjamin mit Thomas Liebl, Leiter Operational Excellence in einem IT-getriebenen Handwerksunternehmen der Immobilienbewirtschaftung. Thomas zeigt auf, wie Operational Excellence, Lean und Digitalisierung zusammenspielen – und warum Kultur der entscheidende Hebel ist.

🎧 Jetzt reinhören und leanspirieren lassen!

___________________

Wenn ihr weitere Informationen und Insights zu den Podcastfolgen erhalten wollt, abonniert unseren Newsletter unter www.leanspiriert.de

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/ 

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/

LinkedIN von Thomas: https://www.linkedin.com/in/thomas-liebl/ 

In dieser Folge ist Klaus Pfeiffer zum zweiten Mal bei LEANspiriert zu Gast – diesmal geht’s raus aus dem Büro und rein in Handwerksbetriebe: kleine Teams, individuelle Aufträge, echte Wertschöpfung.

Gemeinsam sprechen Alicia, Benjamin und Klaus darüber, warum Lean gerade im Handwerk enormes Potenzial hat – ohne große Investitionen. Anhand typischer Beispiele wird klar, wo Zeit und Geld verloren gehen: Suchen, Wege, Warten, unnötige Bestände und Transporte.

Klaus zeigt einen pragmatischen Einstieg über 5S: erst konsequent aussortieren, dann Werkstatt-Layout und Materialfluss neu denken, Tools und Verbrauchsmaterial sinnvoll anordnen, sichtbar machen (z. B. mit Beschriftungen, Bodenmarkierungen, Shadowboards) – und das Ganze durch einfache Standards im Alltag stabilisieren.

🎧 Jetzt reinhören und leanspirieren lassen!

___________________

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/ 

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/

LinkedIN von Klaus: https://www.linkedin.com/in/klaus-pfeiffer-lean/ 

Besucht gerne auch unsere Website: www.leanspiriert.de

In dieser Folge wird’s interdisziplinär: Alicia und Benjamin sprechen mit Matthias, einem Product Owner aus der Softwareentwicklung, über die Schnittmenge zwischen Lean Management und agilem Produktmanagement.

Was bedeutet „agil“ überhaupt? Wie funktioniert agiles Arbeiten im Alltag? Und wo liegen Parallelen zu Lean-Prinzipien wie Kundenzentrierung, kontinuierlicher Verbesserung oder dem Gemba-Gedanken?

Matthias gibt praktische Einblicke in seine Arbeit, erzählt, wie Teams Eigenverantwortung übernehmen, was ein  agiles Mindset ausmacht – und warum es so wichtig ist, einfach mal anzufangen.

🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

___________________

Über LinkedIn könnt ihr gerne direkt mit Matthias in den Austausch gehen:

LinkedIN von Matthias: ⁠https://www.linkedin.com/in/matthias-prinz-bwb/⁠

Ihr habt Fragen oder Themenwünsche? Dann schreibt Alicia oder Benjamin auf LinkedIn:

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/ 

In dieser Episode tauchen Alicia und Benjamin gemeinsam mit Klaus Pfeiffer in ein oft übersehenes Thema ein: LEAN Administration.

Klaus bringt langjährige Praxiserfahrung mit und zeigt, warum Lean-Prinzipien nicht nur in der Produktion, sondern gerade auch in der Verwaltung enorme Wirkung entfalten können – wenn man sie richtig anwendet.

Es geht um Datenqualität, digitale Grundkompetenz, Arbeitsplatzeffizienz und die Frage, wie man mit gesundem Menschenverstand und klarer Beobachtung echte Verbesserungen erzielt.

Eine Folge für alle, die Büroarbeit neu denken wollen – und LEAN nicht auf Maschinenhallen begrenzen.

___________________

Tretet gerne mit uns in Kontakt:

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/?originalSubdomain=ch

LinkedIN von  Klaus: https://www.linkedin.com/in/klaus-pfeiffer-lean/

In dieser  Folge sind Alicia und Benjamin mal wieder unter sich und nehmen euch mit auf einen Alltagsbesuch bei IKEA.

Am konkreten Beispiel analysieren sie die fünf zentralen Lean-Prinzipien in einem bekannten Möbelhaus nach Womack & Jones: vom Kundenwert über den Wertstrom bis hin zur Perfektion.

Wie gelingt bei IKEA ein effizienter Fluss im Laden?  Wo zeigt sich echte kontinuierliche Verbesserung?

🎧 Eine unterhaltsame Folge für alle, die LEAN mit offenen Augen sehen wollen – mitten im echten Leben.

In dieser Folge sprechen Alicia und Benjamin mit Arved, Projektsteuerer im Bauumfeld, über die „Letzte Planer Methode“ (LPM). Gemeinsam tauchen sie ein in die Welt der Bauprojekte und zeigen, wie Lean-Prinzipien auch dort wirken – insbesondere bei hoher Komplexität, wechselnden Akteuren und täglichen Überraschungen.

Arved erklärt anschaulich, wie LPM funktioniert, warum die Kommunikation auf Augenhöhe so entscheidend ist – und weshalb man mit Zetteln an der Wand so viel Klarheit schaffen kann.

Ein inspirierender Perspektivwechsel auch für alle außerhalb der Baubranche.

🎧 Jetzt reinhören – und Projektarbeit neu denken!

___________________

LinkedIN von Arved: https://www.linkedin.com/in/arved-weidemueller-7a29a210/ 

LinkedIN von Alicia: https://www.linkedin.com/in/aliciahein-leanconstruction/ 

LinkedIN von Benjamin: https://www.linkedin.com/in/b-fritz/?originalSubdomain=ch