Elon Musk ha twittato: "Credo fermamente che tutti i dirigenti in un'area tecnica debbano essere tecnicamente eccellenti. I manager del software devono scrivere un ottimo software o è come essere un capitano di cavalleria che non sa andare a cavallo! ".

Io non sono per niente daccordo, perche essere manager ed essere un tecnico presuppone skills totalmente diverse e non correlate. Parliamone!

Commenta gli episodi sul mio Twitter: https://twitter.com/danielescillia

Il tweet di Elon Musk: https://twitter.com/elonmusk/status/1522609829553971200
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Come programmatore, negli ultimi anni, ho scelto di specializzarmi sulle pratiche e metodologie Agili, alla base delle quali c'e l'eXtreme Programming, che è diventata il mio più grande interesse insieme al lavoro da remoto che da sempre sostengo.

Eppure, studiando XP, leggendo il libro e le opinioni di persone più esperte può sembrare che le due cose siano incompatibili: è davvero cosí? Parliamone!

Alcuni blog post sul tema:
https://ahmadatwi.me/2019/07/03/5-xp-practices-that-will-make-your-remote-team-more-effective/

https://philippe.bourgau.net/rexp-remote-extreme-programming/

https://raygun.com/blog/remote-pair-programming/#:~:text=Remote%20pair%20programming%20is%20an,programming%20to%20the%20remote%20workplace.

https://tanzu.vmware.com/content/blog/extreme-programming-remote-teams
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I framework sono un problema? Nel 2018 e' nato il movimento Frameworkless, il cui scopo non e' parlar male dei framework o farli "morire", ma semplicemente sottolinearne le criticita.

La verita' e' che spesso i framework sono usati con troppa leggerezza, senza comprenderne i tradeoff derivanti dal loro utilizzo ed il debito tecnico che ne deriva. Il movimento si spende per aumentare questa consapevolezza.

Frameworkless movement: https://www.frameworklessmovement.org/
Blog post "Design no-framework": https://javarome.medium.com/design-noframework-bbc00a02d9b3
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La Mentorship e' una pratica che si sta diffondendo sempre di piu, soprattutto in ambito digital. Contrariamente a quello che si puo pensare, i benefici di una mentorship sono paritari tra Mentor e Mentee. Oggi ne parliamo con Paola Bisogno, Senior Product Designer in GoStudent e Board Member di UX/UI Designer ItaliaUX: grazie a lei ho conosciuto la piattaforma ADPList, dove e possibile cercare ed offrire momenti di mentorship.

Paola su Linkedin: https://www.linkedin.com/in/paobi/
La piattaforma ADPList: https://adplist.org/

Link video su Youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=itmbG5tJCdM
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Il Single-piece flow e' un approccio nel quale si decide di lavorare un solo elemento alla volta. Sostanzialmente, possiamo immaginarlo come una Kanban board nella quale la colonna dell'In Progress ha un limite a 1.

Il Mob Programming e una tecnica di programmazione nel quale la dinamica di Pair Programming si allarga a tutto il team, che lavora tutto insieme allo sviluppo di una parte di codice.

Il podcast "Sprint" di Carlo Lagorio da cui ho tratto l'esercizio del multi-tasking: https://open.spotify.com/show/6vaax0OMls7w7hAMtols24

Libro e video "Mob Programming: A Whole Team Approach":
https://leanpub.com/mobprogramming
https://www.youtube.com/watch?v=SHOVVnRB4h0

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Ascolta anche il mio podcast, dove parlo di Programmazione e metodologie e pratiche Agile in modo più confidenziale:
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Professional PHP e un libro di programmazione di Patrick Louys che come da titolo e dedicato al linguaggio PHP; si tratta sostanzialmente un unico grande tutorial, preceduto da alcune premesse di teoria, che ti guiderà verso l’applicazione di alcune metodologie e pattern con Il famoso linguaggio così tanto amato ed odiato.

Libro: https://amzn.to/3LOri7E
Autore: https://github.com/PatrickLouys

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Test-Driven Development: sviluppo software guidato dai test; ciclo RED/GREEN/REFACTOR, spezzare un problema grande in problemi piu piccoli, eccetera eccetera. Abbiamo gia parlato varie volte dell’argomento dal punto di vista di introdurlo per chi non lo conosce, oggi pero’ vi porto domande che possono nascere dopo che siamo diventati adopter e abbiamo accumulato esperienza con lo strumento.

Quali sono i pattern ricorrenti e le best practices? In una parte meno “famosa” del libro TDD by Example, Kent Beck ne suggerisce alcune ed oggi voglio parlare con voi di questa parte del libro, aggiungendo le mie riflessioni.

Libro: https://amzn.to/3DrtmQk
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Come Kent Beck spiega all'inizio del libro, l'obiettivo di ogni sviluppatore dovrebbe essere "codice pulito che funziona": questo è un obiettivo di valore per varie ragioni: è un modo prevedibile di sviluppare software, permette di imparare da tutte le lezioni che emergono dallo sviluppo e migliora la vita degli utenti. Questo obiettivo può essere raggiunto guidando lo sviluppo con i test automatici: questo è lo stile di sviluppo chiamato TDD, Test-Driven Development.

Acquista il libro: https://amzn.to/37THSob
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Negli ultimi anni ho lavorato molto su me stesso e sulla mia crescita professionale, scontrandomi con i miei limiti e le difficolta che avevo nello studio. Questo mi ha permesso di sbloccarmi e trovare una strategia vincente per la mia crescita continua personale: oggi ve ne parlo per condividere con voi riflessioni, consigli e problematiche di questo aspetto fondamentale in lavori di knowledge work, come i programmatori.

Link utili:
https://www.alessandrodeconcini.com/blog/prendereappuntisulserio
https://quizlet.com/
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Anno nuovo, podcast vecchio! Per cominciare il 2022, vi porto la mia "unpopular opinion" che ho presentato anche durante la Gilda dei DEVulgatori durante una live, sul canale di Continuous Delivery. L'opinione e' che fare refactoring non si dovrebbe considerare un task a se stante,; in altre parole, non dovremmo mai fare refactoring giusto per farlo, nemmeno con buini intenti. Perche? Scopritelo nell'episodio!

Video della live "La Gilda dei DEVulgatori": https://www.youtube.com/watch?v=njAGYQ59I6c (il mio intervento a 30:00).
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