Was sind die Herausforderungen bei der Führung auf Distanz? Welche Rolle spielt das Vertrauen der Führungskraft in die Mitarbeitenden? Entstehen mehr Distanz und Konfliktpotenzial im Team durch die Arbeit im Homeoffice? Wird die Arbeit im Büro wieder so wie früher? 
Frieder Barth teilt seine Erfahrungen mit der Führung auf Distanz und gibt wertvolle Tipps.

Viele Teams arbeiten weit unterhalb ihres Performance-Potenzials. In welchen Teamphasen ist die Leistungsfähigkeit eingeschränkt? Wie können sich Teams aus diesen lösen und ihr Potenzial entfalten? Und welche Rolle spielt dabei die Führungskraft?
Mit seiner langjährigen Erfahrung als Coach und auch als Führungskraft beschreibt FriederBarth in dieser Folge den Weg von einer Arbeitsgruppe zum performenden Team.

In dieser Folge erfährst du, wie du die Chat-Kommunikation als Führungstool nutzen kannst. Gaby Hinrichs gibt dir Tipps, wie dir ein schneller,   unkomplizierter Austausch gelingt.

In dieser Folge erfährst du, wie du deine Stärken identifizieren und einbringen kannst. Wir sprechen über den Unterschied zwischen Neigung und Prägung und wie verschiedene Persönlichkeiten mit Veränderungen umgehen. 

In dieser Folge erfährst du, was BANI ist und warum es für Unternehmen und Organisationen hilfreich ist, die Wirkung des BANI-Zeitalters bei der strategischen Ausrichtung der Organisation zu berücksichtigen.

Warum ist Haltung so wichtig? Lerne im Interview mit unserer Trainerin Gaby Hinrichs, wie eine förderliche Haltung ein wahrer Karriere-Beschleuniger für dich sein kann. 

In diesem Podcast lernst du, warum psychologische Sicherheit ein wirkungsvolles Tool  in VUCA- und BANI Zeiten ist und welche Möglichkeiten es bei der Transformation in eine angstfreie Organisation gibt.

Im aktuellen Podcast bringt euch Frieder Barth 5 konkrete Führungstools näher, die ihr direkt in eurem Alltag anwenden könnt.