Dans cet épisode, je reçois le cofondateur de Pumpkin .../... Mais si, l'application mobile de remboursement « entre potes » comme il aime le répéter.

Avec Constantin Wolfrom, nous avons parlé de ses débuts et des évidences en termes d'intensité de travail qu'il faut pour créer une boîte comme la sienne surtout quand on n'y connaît rien sur les flux bancaires, les obligations et autres surprises.  🚀

Il lui aura fallu beaucoup de travail et une belle motivation pour faire de Pumpkin, une start-up de 100 salariés, dont le Crédit Mutuel Arkéa est devenu majoritaire en 2017.

Cette prise de participation majoritaire s’est accompagnée d’un investissement de 15 M€ sur trois ans pour accélérer le lancement d’une néobanque mobile.

Dans cet épisode, il nous dévoile tout... enfin presque.

Bonne écoute 🎧

natif.

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Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Laetitia Vitaud, à la fois auteure et conférencière sur le futur du travail... Certains jeunes diraient le turfu.

Laëtitia a enseigné l’anglais en classes préparatoires pendant dix ans puis a commencé à s’intéresser aux mutations du monde du travail. 

Elle est désormais reconnue comme spécialiste du futur du travail, écrit pour de nombreux médias, dont Welcome to the Jungle

Dans cet épisode, Laetitia démystifie un à un les clichés et idées reçues liées à la transformation numérique et l’évolution de notre modèle du travail.

Je vous laisse découvrir notre conversation très riche, très complète et naturelle.

Bonne écoute 🎧

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Grâce à cet épisode, vous allez forcément passer au vélo pour vous rendre à votre travail !

Avec Noémie Rogeau, la dirigeante de 2R aventure, nous avons parlé de mobilité, de Maas (Mobility as a service) , de nudge, technique marketing qui permet d'inciter un individu à agir d’une certaine manière, sans jamais chercher à le contraindre, « nudge » signifiant « coup de pouce » en anglais.

Selon elle, la mobilité est la méthode durable pour réduire le turn-over des collaborateurs.

Noémie, c'est une chef d'entreprise qui donne du sens à ses actions, qui s'engage pour son territoire et je trouve que ça se ressent dans ce 89ème épisode de la Learning expédition en Hauts-de-France.

Bonne écoute 🎧

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Le saviez-vous ? 83 % : c'est le pourcentage d'entreprises familiales en France, toutes tailles confondues. 

Caroline Le Biez est avocate de formation et après plusieurs années passées en Family Office (AFM) , elle a donné vie à la structure de gouvernance familiale de l'entreprise familiale dont elle actionnaire. Elle préside le Conseil de Famille et anime l'affectio societatis.

Depuis 2019, elle accompagne des familles actionnaires pour les aider à renforcer leur cohésion et leur implication par l'Affectio Societatis.

Avec Caroline, nous avons parlé de gouvernance familiale, du rôle et de l'importance d'un administrateur indépendant, de la place de la femme dans ces entreprises familiales.

D'ailleurs, si devenir administrateur indépendant vous branche, Caroline nous présente le profil "type".

Belle écoute 🎧

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Spoiler Alerte... Cet épisode est top. 

Il incarne l'engagement sans langue de bois, le business au service de l'impact sur les autres et pour les autres.

STIRRUP, c'est une alternative aux logements vacants qui grâce à son modèle permet aux personnes sans-abri d'avoir accès à un logement pour une période tremplin d'accompagnement grâce à un prêt gratuit de logement vacant ; et donc de retrouver leurs droits et de se réinsérer dans la vie sociale et économique.

En parallèle, Stirrup permet aux propriétaires de ces logements vacants de faire d’importantes économies en toute sécurité.

Bref une idée simple qui ferait bien rire Coluche !

Bonne écoute 🎧

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Il a l'entrepreneuriat dans les veines. 

Aurélien De Nunzio, est le fondateur de "Permettez-moi de construire", une Startup qui propose "le meilleur service pour obtenir un permis de construire facilement et rapidement !"

J'ai un conseil à vous donner, c'est d'aller au bout de l'épisode pour partager avec nous l'univers de la Startup et ses réalités, ses précieux conseils, qu'est-ce que la scalabilité et peut-elle être adaptée pour une société de services comme la sienne.

Bref, j'ai passé un très bon moment avec un entrepreneur qui de peintre en bâtiment est devenu un entrepreneur aguerri.

Bonne écoute 🎧

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1 an, cela fait maintenant 1 an que ce podcast a démarré. 

Au départ, nous étions lors du 1er confinement sur un RDV quotidien avec si c'était mieux après ? Le podcast qui déconfinait les Hauts de France.

Dans ces 50 épisodes, j'ai très régulièrement fait allusion à notre jeunesse et je dois dire, que notre jeunesse n'est pas vernie ces derniers temps.

Alors pour ce 84ème épisode du podcast qui est synonyme d'anniversaire, j'avais envie de donner la parole à une grande école. 

C'est avec Thierry Occre, le patron de Junia, grande école d'ingénieurs, avec qui j'ai passé du temps pour prendre de la hauteur, comprendre les enjeux pour les années à venir et comment s'intègre notre jeunesse pour transformer notre monde.

Je vous souhaite, je nous souhaite un bon anniversaire, puisque vous êtes depuis le début de cette aventure très nombreux à m'encourager à continuer ce programme et me suivre régulièrement. 

Ce podcast a changé ma vie ! Vous y êtes pour quelque chose 

🎙Learning expedition en Hauts de France - Laurent Stock

Belle écoute 🎧

Laurent

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Je reçois Guillaume Moubeche qui avec deux Lillois, Vianney et François Lecroart, a fondé Lemlist.

Lemlist c'est un logiciel de prospection qui permet d’envoyer des campagnes d’e-mails personnalisés. À ce jour sa start-up génère un CA 5 millions d'euros après 3 ans d'existence. Juste dingue !

L'histoire est singulière puisque, ces entrepreneurs ont refusé... trente millions de dollars pour leur start-up !

Guillaume nous explique pourquoi avoir entamé une levée de fonds pour au final la refuser. Il nous partage sa vision de l'entrepreneuriat, sa vision du management.

Je vous laisse découvrir un entrepreneur dont l'un des objectifs est de devenir une licorne française sans avoir levé de fonds. 💪🏻

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Je reçois Emmanuel Debuyck, et je dois dire que la résilience chez lui est au-dessus de la moyenne lorsque l'on découvre son parcours entrepreneurial et les obstacles qu'il a du franchir pour devenir, aujourd'hui un groupe international, avec Adwanted.

Du nord de la France à New-york, il n'y a qu'un pas pour conquérir l'ouest et vivre son rêve américain. 🗽

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Antoine Leclercq a de la ressource à revendre et il le prouve avec la naissance de Caast.tv, solution d'animation commerciale spécialement conçue pour e-commerçants et les marques.

Alors pourquoi de la ressource ? Et bien tout simplement parce que lors du premier confinement, ses ventes se sont arrêtées du jour au lendemain... Panique !

Donc pas le choix de se réinventer pour sauver son entreprise, les emplois qui vont avec et surtout profiter de cette période pour ajuster son offre et être au plus proche de ses clients retailler.

La définition d'un pivot, souvent emprunté dans le monde des start-up pourrait avoir comme cas d'école celui de Caast.tv 🚀

Et vous savez quoi ? Ça cartonne... Bravo à toi Antoine 👌🏻

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