Het is bijna Kerst en wat was 2020 een jaar. Er is zoveel gebeurd op Planeet Pluvo en er komen nog zo veel nieuwe dingen aan!

Hoogste tijd voor de Pluvo Kerstspecial. Diederik & Henny kijken terug op wat er dit jaar bij Pluvo veranderd is, welke nieuwe functionaliteiten toegevoegd zijn en delen wat ze dit jaar geleerd hebben. Daarnaast kijken ze vooruit naar het nieuwe jaar: er zijn namelijk zo veel Pluvo plannen. Zo bespreken ze de features die op de roadmap staan, maar ook de lancering van de Pluvo Academy én hoe de toekomst van deze podcast er uit gaat zien!

Peter van Labby is terug bij de Gelukkige Werknemer, want er is veel gebeurd in de wereld van werken en leren op afstand.

Henny en Peter bespreken daarom de nieuwste trends op dit gebied én kondigen een mooie samenwerking aan die de podcast geheel gaat veranderen!

Bibianne Boumans kwam al vroeg in aanraking met het creëren van haar eigen learning experience. Op de middelbare school was ze namelijk niet iemand bij wie het standaard onderwijs paste. Ze besloot daarbij het heft in eigen handen te nemen. Uiteraard slaagde ze met succes. 

Tegenwoordig staat learning junkie Bibianne Boumans bekend als expert op het gebied van online programma's. Hiermee helpt ze organisaties, zorginstellingen én ondernemers. In deze podcast geeft ze je tips om hiermee aan de slag te gaan & vertelt ze wat je juist niet moet doen. 

Ook gaan we in op geld verdienen aan online programma's: is het een mythe of kun je er echt een constante stroom van inkomen uit halen? 

Verzuim, dat wil je als werkgever natuurlijk zo weinig mogelijk. Je kunt daarbij kiezen voor strenge protocollen, maar er is iets wat nog veel beter werkt: investeren in werkgeluk. Daarom een podcast vol tips voor meer werkgeluk!

In deze aflevering gaan we in gesprek met Michelle de Bruijn, werkgeluk expert, ex-topsporter én recruiter. We spreken met haar over de relatie tussen werkgeluk & verzuim en de invloed van het recruitmentproces op het werkgeluk van (toekomstige) werknemers. 

Ook doen we persoonlijke ontboezemingen: wat maakt Diederik & Henny nou zo gelukkig in hun werk?

Peter Bruun heeft als sociaal psycholoog jarenlange ervaring met stressvermindering binnen bedrijven. Stress vindt plaats bij iedereen en bij iedere organisatie. Maar niet iedereen gaat hier hetzelfde mee om. Sommige mensen worden boos, anderen geïrriteerd en weer anderen trekken zich helemaal terug.

Daarom ontwikkelde Peter samen met Copenhagen Game Lab de serious game "Pro active". Door dit spel krijg je inzicht in hoe stress ontstaat en hoe jij er persoonlijk mee omgaat, maar ook hoe je teamgenoten reageren op stress. Je speelt het spel namelijk niet alleen, maar met je collega's. Zo leer je elkaar beter kennen, maar ga je ook echt het gesprek aan over werkdruk binnen je organisatie. 

In deze podcast gaan we met Peter in gesprek over beide ontwerpen: omgaan met stress én het ontwikkelen van zijn serious game. 

Marie-Louise Kok is al jaren actief als leerexpert en is een graag geziene spreker op evenementen zoals Next Learning. Daarnaast is ze dagelijks bezig met e-learning en de ontwikkeling hiervan. In deze podcast spreken we met haar over de laatste ontwikkelingen in de online leerwereld. 

Zo hebben we het over hoe je growth hacking toepast in e-learning, hoe je door middel van experimenten je e-learning beter laat aansluiten bij je doelgroep, hoe je microlearning toepast en hoe je bestaande content hergebruikt in je e-learning!

De Gelukkige Werknemer podcast gaat deze keer over het inwerken van nieuwe medewerkers. Dit heeft namelijk veel invloed op werkgeluk, productiviteit en verloop. Maar wat is precies een goede inwerkperiode? En hoe zorg je voor een goede onboarding? Om antwoord op deze vragen te krijgen, gaan we in gesprek met onboardingexpert Peter Haasdijk. We bespreken daarnaast met hem hoe digitale middelen kunnen helpen bij het inwerken en bijscholen van medewerkers.

Voor de allereerste ‘De Gelukkige Werknemer’ podcast gingen we in gesprek met Heleen Mes. Zij weet als Happiness Expert als geen ander hoe belangrijk werkgeluk is en wat voor effect dit heeft op een organisatie. In deze podcast leer je daarom wat werkgeluk is, wat het effect hiervan op je organisatie is en hoe je zorgt voor meer werkgeluk!