Fast jeder hat im Lebenslauf Lücken, die nicht unmittelbar mit Ausbildung, Studium oder beruflichen Erfahrungen zu füllen sind. Sei es Arbeitslosigkeit nach einer Kündigung oder Krankheit, Betreuung der Kinder oder Pflege der Eltern oder ein Sabbatical. Bei Personalern sind Lücken im Lebenslauf nicht gerne gesehen. Wie kannst Du sie also sinnvoll füllen?

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Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.