In deze zestiende aflevering ben ik te gast bij Jeroen Wils.

Jeroen noemt zichzelf reputatiecoach. Dagelijks begeleidt hij organisaties en bedrijven doorheen de verschillende stappen van het reputatieproces. Dat kan gaan van analyse, strategie tot coaching en training. Zo ondersteunt Jeroen leidinggevenden en organisaties die bijvoorbeeld reputatieschade opliepen of aan de vooravond staan van een crisis. Maar evengoed organisaties en leidinggevenden die een scherperbeeld willen krijgen van hoe de buitenwereld naar hen kijkt. Het doel is je tonen als je meest authentieke zelf, dus redenen genoeg om met Jeroen in gesprek te gaan voor deze podcast. Jeroen was ook jarenlang journalist. Zo maakte hij de documentairereeks en podcast 'De Kroongetuigen' en had hij in het verleden ook een eigen pr-bureau Bepublic.

We doken tijdens ons gesprek onmiddellijk de diepte in door Jeroen's persoonlijke verhaal. We praten over bewustwording en zijn passie voor persoonlijke ontwikkeling en menselijk gedrag. Zijn eigen transformatie van ambitie met met focus op externe waardering naar purpose en leven vanuit zijn kern komt uitgebreid aan bod. Je ontdekt wat voor Jeroen waardevol was op dit pad.

Daarnaast hebben we het over hoe je een goede reputatie opbouwt en de meerwaarde van oprechte empathie en authenticiteit in dit proces. Ook ego als vijand van een goede reputatie stipt Jeroen aan tijdens onze authentieke babbel.

Je hoort het...weer redenen genoeg om er even voor te gaan zitten en te genieten van dit eerlijke gesprek. Ik wens je veel luisterplezier en weet zeker dat het je zal inspireren in je leven en werk.

Wil je meer ontdekken over hoe je met Jeroen kan samenwerken rond je reputatie? Neem een kijkje op de ⁠website van de Reputatiecoach⁠ of koop één van zijn boeken ⁠'De reputatiecoach' of 'Communiceren in tijden van crisis'. ⁠

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Gratis webinar 'Krachtig verbinden als authentiek leider! Ik geef enkele gratis webinars en duik ik met jou in de vijf bouwstenen van authentiek leiderschap. Lees ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠ alle informatie nog eens na en registreer je.

Impact groepstraject 'Krachtig verbinden als authentiek leider! In februari 2024 start ik weer met een groep van vijf leiders met het Impact groepstraject. Een mooi combinatie tussen groepssessies en individuele coaching om dichter te komen bij je eigen kern. Wie weet is dit wel écht iets voor jou? Ontdek het volledige traject en alle praktische informatie ⁠⁠hier. ⁠⁠Zet je zeker vrijblijvend op de interesselijst en ontvang als eerste de kans om in te schrijven.

Hier ben ik met een nieuwe authentieke babbel. Mijn gast in aflevering #15 is Hermina Van Coillie en wat was dit gesprek weer een verademing. Hermina is mama van vier kinderen, maar ook Dr. in de psychologie, auteur, docent en motivatie-expert. Als founder van Flourish inspireert en begeleidt Hermina organisaties richting meer HQ-motivatie.

We duiken in deze aflevering helemaal in het thema authenticiteit, maar ook in de zelfdeterminatietheorie (ZDT). Samen met Anja van den Broek schreef Hermina het boek 'Motiveren zonder controleren', waarin je heel wat bruikbare tips en inzichten krijgt om met de zelfdeterminatietheorie aan de slag te gaan. Je ontdekt meer over het ABC en waarom het belangrijk is om eerst je eigen ABC als leider te vervullen. Daarnaast word je uitgedaagd om stil te staan bij de flitspalen in jouw team en organisatie.

We hebben het over het belang van het kennen en leren formuleren van onze behoeften. Hermina leert ons dat behoeften wel eens worden verward met strategie en legt uit wat het verschil is tussen beiden. Uiteraard vertelt ze ook meer over haar eigen waarden, passies, kijk op authenticiteit en waarom ze graag elke dag iets zot doet. Een inspirerend gesprek met concrete suggesties voor jou als leider, maar waarmee je evengoed binnen je gezin aan de slag kan. Ik ben alvast bewuster bezig met mijn eigen ABC meer te checken sinds ik Hermina sprak.

Ik wens je veel luisterplezier en mooie inzichten!

Misschien wil jij na het beluisteren van deze aflevering nog meer ontdekken over het ABC. Koop dan zeker het boek 'Motiveren zonder controleren' of neem een kijkje op de website van Flourish.

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Gratis webinar 'Krachtig verbinden als authentiek leider! Op 19 oktober 2023, 10 november en 12 januari 2024 geef ik gratis webinars en duik ik met jou in de vijf bouwstenen van authentiek leiderschap. Lees ⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier alle informatie nog eens na en registreer je.

Impact groepstraject 'Krachtig verbinden als authentiek leider! In februari 2024 start ik weer met een groep van vijf leiders met het Impact groepstraject. Een mooi combinatie tussen groepssessies en individuele coaching om dichter te komen bij je eigen kern. Wie weet is dit wel écht iets voor jou? Ontdek het volledige traject en alle praktische informatie hier. Zet je zeker vrijblijvend op de interesselijst en ontvang als eerste de kans om in te schrijven.

In deze 14de aflevering ga ik in gesprek met Philippe Bailleur. Philippe is auteur, trainer, coach en een veel gevraagd keynote spreker en podcastgast. Hij is dus niet aan zijn proefstuk toe wat me extra dankbaar maakt dat hij de tijd nam voor deze authentieke babbel.

Philippe noemt zichzelf een gids voor organisatievernieuwing en gaat in organisaties, steeds met een systemische bril, aan de slag met verschillende thema's zoals leiderschap, communicatie, teamwork, groepsdynamica, self-management,... Als organisatiecoach heeft hij veel vlieguren op de teller en door zijn vakmanschap is hij een rolmodel en bron van inspiratie voor velen, zo ook voor mij.

In deze aflevering hebben we het uiteraard over Philippe's persoonlijke waarden en passies. We leren hem kennen als onderzoeker en ontdekken hoe zijn lijf hem helpt te navigeren in het leven. Samen spreken we over authenticiteit en hoe dit voor hem een proces is. We zijn altijd in evolutie en beweging en het is helpend als ook organisaties meer procestaal gebruiken, die deze voortdurende beweging weergeeft.

Ook Philippe's nieuwe boek Navigate, die hij samen met Annette Meulmeester, schreef komt aan bod in deze aflevering. We hebben het over leiderschap en hoe dit voor hem steeds gelinkt is aan wat je strategie is. Waar wil je naartoe? Leiderschap is een gevolg van de beweging die je wilt maken als organisatie. Je bent als leider iemand die vermogens losmaakt bij mensen om wat je in de wereld wil zetten, te kunnen waarmaken. Kom ook te weten welke drie dingen je als leidinggevende moet kunnen, maar waar niet iedere leidinggevende zich bewust van is. Benieuwd?

In deze aflevering kan je zoveel moois ontdekken. Verwacht je aan een straf gesprek vol inzichten en inspiratie.

Veel luisterplezier!

Zin om navigate te kopen? Je kan het boek hier aanschaffen. Of connecteer met Philippe via LinkedIn

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Zin om samen te werken? Ik ondersteun organisaties, teams en leiders. Check ⁠⁠mijn aanbod ⁠⁠⁠⁠via ⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠of boek direct een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠vrijblijvend oriëntatiegesprek.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Dan kijken we wat ik voor jou kan betekenen.

Gratis inspiratie? Binnenkort geef ik gratis webinars 'Krachtig verbinden als authentiek leider'. Jij kan er bij zijn op één van de drie momenten. Registreer je via mijn website.

In deze 13de aflevering ben ik te gast bij Veerle Dobbelaere. Heel wat mensen kennen Veerle als actrice. Vele jaren zagen we haar op het scherm en ook in het theater. Maar sinds 2009 is Veerle professioneel life en mental coach. Ondertussen dus al bijna 15 jaar. Ze richtte de Ademruimte academie op, waarmee ze wil bouwen aan een wereld waar iedereen simpelweg zichzelf kan zijn. Radicale echtheid is voor haar de sleutel tot geluk. En laat dit nu zo passend zijn bij het thema van deze podcast.

Op 6 oktober staan Veerle en ik samen op het inspiratie event 'Leef en leid authentiek'. In deze aflevering ontdek je alvast wat meer meer over wat je daar mag verwachten. Veerle geeft een keynote over omgaan met emoties als leider. Een thema waar ze graag voor wil 'opstaan' omdat ze zoveel emotioneel wanbeheer ziet. We leerden nooit omgaan met onze emoties. Weer een aflevering boordevol inspiratie om dichter bij je kern te komen. Ontdek ook Veerle haar passies, waarden en hoe ze pleit voor echtheid, minder maskers en mildheid.

Ga er rustig voor zitten en geniet!

Wil je nog meer ontdekken over de Ademruimte Academie neem dan zeker een kijkje op de website of connecteer met Veerle op LinkedIn.

En uiteraard hopen wij van harte je te ontmoeten op het inspiratie event Leef en leid authentiek! Op vrijdag 6 oktober 2023 ben jij ontzettend welkom op hét inspiratie- en netwerkevent voor leidinggevenden die willen leiden vanuit hun hart. Een dag die volledig in het teken staat van elkaar inspireren, uitwisselen, ontmoeten en netwerken. Ontdek ⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier ⁠⁠⁠⁠⁠het volledige programma⁠ en zorg dat jij erbij bent. Je ticket kopen kan nog tot en met 30 september. Dus bel die vriend, vriendin of collega en gun jullie samen een verbindende dag waarin jullie leiderschap alle aandacht krijgt.

Na een deugddoende zomerpauze vuur ik graag een nieuwe aflevering op je af. En dan nog wel direct een klepper van formaat.

In deze twaalfde aflevering heb ik een authentieke babbel met niemand minder dan Wouter Torfs, gewezen CEO van Schoenen Torfs en sinds vorig jaar voorzitter van CAW Vlaanderen.

We kennen Wouter als een inspirerende leider die zijn missie over menselijk en authentiek leiderschap graag met anderen deelt. In deze aflevering ontdek je naast heel wat waardevols over leiderschap ook Wouter's persoonlijke passies en waarden. We gaan dieper in op wie hij in de kern is, hoe het met hem gaat in deze nieuwe fase van zijn leven en wanneer het voor hem een uitdaging was om authentiek te blijven in zijn leiderschap. We hebben het uitgebreid over zijn passie voor persoonlijke ontwikkeling en op welke manier hij dit nog steeds een plaats geeft in zijn leven.

Wouter neemt je mee in zijn ervaringen als vrijwillige voorzitter van het CAW en zijn ‘waarom’ voor deze keuze. En tenslotte deelt hij heel wat persoonlijke ervaringen en lessen die hebben bijgedragen aan het behouden van zijn authenticiteit.

Je hoort het: redenen genoeg om op ‘play’ te drukken en te genieten van dit gesprek.

Ik wens je veel luisterplezier!

Ben je geïnspireerd en wil je meer ontdekken dan kan je Wouter’s boeken aankopen? ‘Werken met hart en ziel’ en ‘De ziel zit in

een schoenendoos’ zijn nog steeds verkrijgbaar. Koop ze hier. En een leuk weetje: een derde boek is in de maak!

aan.

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Inspiratie event Leef en leid authentiek! Op vrijdag 6 oktober 2023 gaat het eerste live inspiratie event 'Leef en leid authentiek' door. Hét inspiratie- en netwerkevent voor leidinggevenden die willen leiden vanuit hun hart. Een dag die volledig in het teken staat van elkaar inspireren, uitwisselen, ontmoeten en netwerken. Ontdek ⁠⁠⁠⁠⁠hier ⁠⁠⁠⁠het volledige programma⁠ en zorg dat jij erbij bent.

Zin om samen te werken? Ook dat is mogelijk. Ik ondersteun organisaties, teams en leiders. Check ⁠⁠mijn aanbod ⁠⁠⁠via ⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠ ⁠of boek direct een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠vrijblijvend oriëntatiegesprek.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Dan kijken we wat ik voor jou kan betekenen.

In deze elfde aflevering ga ik in gesprek met Leen Adams en wat een bijzonder, eerlijk en kwetsbaar gesprek is het geworden.

Als handelsingenieur behaalde Leen haar doctoraat in de Toegepaste Economische Wetenschappen. Na haar academische start ging ze het bedrijfsleven in. Ondertussen heeft ze meer dan 15 jaar ervaring als strategisch marketeer, communicatie- en organisatie-adviseur voor verschillende KMO's, corporates en overheden.

Samen met Karolien Emmers lanceerde ze zes jaar geleden na een stormachtige periode in haar leven, "Adem in Business", een label in de wereld van persoonlijke ontwikkeling om concrete tools en boeken te creëren die mensen helpen om hun energie wijzer te managen.

Vandaag heeft Leen haar eigen bedrijf Goudlijm, waarbij de focus heel sterk ligt op mensen en teams brengen naar meer verbinding, leiderschap en effectieve communicatie. Ze investeerde daarvoor de afgelopen jaren ook in heel wat coachingtrajecten, zoals NLP, verbindende communicatie en de talenten- en passies van TaPas City. Daarnaast is Leen ook nog deeltijds gastprofessor aan de Universiteit Antwerpen, waar ze een leiderschapsprogramma ontwikkelde voor internationale economiestudenten samen met andere expert-coaches. Iets waar ze veel voldoening uit haalt.

In deze aflevering hebben we het over de uitdagingen die leiders kunnen ervaren en duiken we onder meer in het belang van strategische ondersteuning voor leiders. Leen deelt haar inzichten en ervaringen als verbinder van mensen en ideeën, met een bijzondere focus op leiderschapsontwikkeling. Ze laat je zien hoe het hebben van de juiste mensen op de juiste plaats van onschatbare waarde kan zijn voor leiderschap.

Uiteraard sparren we ook over het belang van persoonlijke ontwikkeling en het durven maken van moeilijke keuzes. Leen deelt heel wat van haar persoonlijke ervaringen en net dat maakt dit gesprek enorm authentiek en waardevol. Dus, ga er lekker voor zitten en geniet van deze inspirerende aflevering vol inzichten en mooie quotes zoals " 'dat mag' als toverzin, want als je aanvaardt wat het is, kan alles weer bewegen."

Connecteer zeker met Leen op LinkedIn.⁠ En wil je ook je energie leren managen neem dan een kijkje op ⁠'Adem in Businnes' ⁠en koop één van haar boeken. Echt een aanrader!

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠

⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠

⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠

Nieuw: gratis zomersessie 'Vergroot je zelfbewustzijn als authentiek leider': De zomer is de uitgelezen kans om je als leider te verdiepen in je persoonlijke ontwikkeling. Kom naar één van de gratis zomersessies op 13 juli of 22 augustus en gun jezelf de ruimte om terug te gaan naar je kern. Registreer je ⁠hier⁠ en ontvang ook de opname achteraf wanneer je er niet live bij kan zijn.

Inspiratie event Leef en leid authentiek! Op vrijdag 6 oktober 2023 gaat het eerste live inspiratie event 'Leef en leid authentiek' door. Hét inspiratie- en netwerkevent voor leidinggevenden die willen leiden vanuit hun hart. Een dag die volledig in het teken staat van elkaar inspireren, uitwisselen, ontmoeten en netwerken. Ontdek ⁠⁠⁠⁠hier ⁠⁠⁠het volledige programma⁠ en zorg dat jij erbij bent.

Ik laat vandaag de tiende aflevering op jullie los, waarin ik een authentieke babbel doe met Elina Van Win. Elina en ik leerde elkaar kennen via LinkedIn en ondertussen is ze mijn vaste en ontzettend waardevolle sparringspartner geworden in het ondernemerschap.

Ze is zaakvoerder van HR-atelier, een bedrijf dat ze oprichtte na haar Master sociaal werk en sociaal beleid. Haar masterproef rond inclusief onboarden deed haar passie hoog oplaaien en zo werd HR-atelier geboren. HR-atelier zorgt er voor dat je de talenten die bij jouw organisatie passen kan aantrekken en motiveren, zodat medewerkers zich met plezier inzetten en ontwikkelen voor de organisatiedoelen.

Ontdek in deze aflevering hoe Elina kijkt naar een duurzaam en inclusief beleid voor nieuwe medewerkers en op welke manier ze deze visie vormgeeft in haar bedrijf. Haar persoonlijke waarden trekt ze volledig door in HR-atelier en net daarom klopt het verhaal zo mooi en ademt ze authenticiteit. Ik hoop dat iedere leidinggevende die luistert voelt hoe belangrijk het onboarden van nieuwe medewerkers is en wat ze daarin zelf kunnen betekenen als leider.

Wil je zelf een onboardingsbeleid uitbouwen op maat van jouw organisatie, met meetbare resultaten? Neem dan zeker een kijkje op de gloednieuwe website van HR-atelier en ontdek wat de toolbox, die in het najaar '23 uitkomt, voor jouw bedrijf of organisatie kan betekenen. Met de toolbox onboarding kan je zelf aan de slag. Toch sta je er niet alleen voor: naast de inhoud van de toolbox kan je ook rekenen op persoonlijke begeleiding van HR Atelier. Je kan Elina ook helpen met haar lopend onderzoek door de vragenlijst in te vullen over onboarden. Zo kan ze haar toolbox helemaal afstemmen op de vragen en noden. Bovendien ontvangt iedereen die de bevraging invult na de zomer een whitepaper met resultaten, cijfers en tips over onboarding van nieuwe medewerkers.

Ik wens je veel luisterplezier!

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠

⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠

⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠

⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠

Nieuw: gratis zomersessie 'Vergroot je zelfbewustzijn als authentiek leider': De zomer is de uitgelezen kans om je als leider te verdiepen in je persoonlijke ontwikkeling. Kom naar één van de drie gratis zomersessies op 6 juli, 13 juli of 22 augustus en gun jezelf de ruimte om terug te gaan naar je kern. Registreer je hier en ontvang ook de opname achteraf wanneer je er niet live bij kan zijn.

Inspiratie event Leef en leid authentiek! Op vrijdag 6 oktober 2023 gaat het eerste live inspiratie event 'Leef en leid authentiek' door. Hét inspiratie- en netwerkevent voor leidinggevenden die willen leiden vanuit hun hart. Een dag die volledig in het teken staat van elkaar inspireren, uitwisselen, ontmoeten en netwerken. Je kan je ticket nog tot 30 juni bestellen aan een earlybird tarief. Ontdek ⁠⁠⁠hier ⁠⁠het volledige programma⁠ en zorg dat jij erbij bent.

Meer weten over gezonde teams? Als jij graag ontdekt wat er nodig is om te bouwen aan een gezond team? Dan kan je dat - helemaal gratis - ontdekken in ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠deze video⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠van 30 minuten.

Interesse in de online Impactsessie? In ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠deze Impactsessie⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠gaan we nét dat stapje verder en ontdek je wat er nodig is om te bouwen aan een cultuur van vertrouwen met jouw team. Dus ook een cultuur waar iedereen zichzelf mag, kan en durft te zijn.

Zin om samen te werken? Ook dat is mogelijk. Ik ondersteun organisaties, teams en leiders. Check ⁠⁠mijn aanbod ⁠⁠⁠⁠via ⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠of boek direct een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠vrijblijvend oriëntatiegesprek.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Dan kijken we wat ik voor jou kan betekenen.

De negende aflevering staat voor je klaar. Deze keer ging ik in gesprek met niemand minder dan Jef Cumps. Jef is een ervaren trainer, management coach en auteur. Hij is ingenieur van opleiding en founder van Ilean waar hij meer dan vijftien jaar werkte en het gedachtengoed van Sociocratie 3.0, samen met zijn team, verspreidde. Onlangs koos hij een ander pad of beter gezegd het pad koos hem. Zijn skills als trainer en inspirator biedt hij nu aan als freelancer.

Wat was ik blij toen Jef 'ja' zei op mijn vraag of hij te gast wilde zijn in de podcast. En eerlijk...ik vond het best spannend! Maar gewoon door wie Jef is en de manier waarop ik ontvangen werd bij hem thuis, viel die spanning snel weg en konden we helemaal in onze authentieke babbel duiken.

Je komt in deze aflevering meer te weten over wie Jef is, wat zijn missie is, hoe hij zelf authenticiteit in zijn leven een plek geeft en waarom het plots helder was dat stoppen bij zijn bedrijf Ilean een volgende stap voor hem was. Daarnaast hadden we het over hoe voor hem authentiek leven en leiden gekoppeld is en op welke manier spiegels hem daarin helpen. We keken samen naar patronen en hoe je bewust aan het stuur van je eigen bus kan zitten. De worsteling die Jef ziet bij leiders in afstand nemen van medewerkers en/of een project komt aan bod, met de daarbij de achterliggende behoeftes 'ik wil helpen' of 'ik wil erbij horen'. Verwacht je ook aan een aantal concrete voorbeelden uit de praktijk zoals hoe leiders de kracht van kwetsbaarheid kunnen inzetten. Tenslotte ontdek je meer over Sociocratie 3.0 en hoe authentiek leiderschap voor Jef raakt aan deze manier van werken. Genoeg redenen dus om je helemaal onder te dompelen in dit gesprek en je te laten inspireren door hem. Benieuwd wat jij ervan vindt. Laat het Jef of mij zeker weten.

Jef legt momenteel de finishing touch aan een nieuwe website. In tussentijd kan je een kijkje nemen op zijn LinkedIn profiel. Of nog beter: koop zijn boek Sociocratie 3.0 via deze link.

Ik wens je veel luisterplezier!

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠

Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠Youtube⁠⁠⁠

Inspiratie event Leef en leid authentiek! Op vrijdag 6 oktober 2023 gaat het eerste live inspiratie event 'Leef en leid authentiek' door. Hét inspiratie- en netwerkevent voor leidinggevenden die willen leiden vanuit hun hart. Een dag die volledig in het teken staat van elkaar inspireren, uitwisselen, ontmoeten en netwerken. Je kan je ticket nu bestellen aan een earlybird tarief. Ontdek ⁠⁠hier ⁠het volledige programma⁠ en zorg dat jij erbij bent.

Meer weten over gezonde teams? Als jij graag ontdekt wat er nodig is om te bouwen aan een gezond team? Dan kan je dat - helemaal gratis - ontdekken in ⁠⁠⁠⁠⁠⁠deze video⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠van 30 minuten.

Interesse in de online Impactsessie? In ⁠⁠⁠⁠⁠⁠deze Impactsessie⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠gaan we nét dat stapje verder en ontdek je wat er nodig is om te bouwen aan een cultuur van vertrouwen met jouw team. Dus ook een cultuur waar iedereen zichzelf mag, kan en durft te zijn.

Zin om samen te werken? Ook dat is mogelijk. Ik ondersteun organisaties, teams en leiders. Check ⁠⁠mijn aanbod ⁠⁠⁠via ⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠ ⁠of boek direct een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠vrijblijvend oriëntatiegesprek.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Dan kijken we wat ik voor jou kan betekenen.

Voor deze achtste aflevering ga ik in gesprek met Katelijne Berré. Katelijne is leiderschapscoach en net als mij een drietal jaar gestart als ondernemer. Ze werkte jarenlang als HR business partner en HR manager in verschillende bedrijven. Een rijkgevulde carrière tot hier toe.

Ontdek in deze aflevering wat voor Katelijne een 'contente staat' betekent en hoe ze, doorheen de jaren, tot haar kern kwam door verschillende lagen bij zichzelf af te leggen. Katelijne vertelt over haar persoonlijke learnings, zoals hoe voor haar het startpunt bij onszelf is, maar het daar niet hoeft te eindigen. Je komt te weten wat ze verstaat onder gelijkmoedigheid en hoe ze elegant en met liefde van mensen leerde wegstappen. We hebben het over haar aanpak in leiderschapcoaching en hoe ze liever spreekt over onhandig leiderschap in plaats van slecht leiderschap. Ontdek dit alles en nog zoveel meer in dit fijne gesprek met een topmadam. Neem zeker een kijkje op Katelijne's website en/of haar LinkedIn profiel. Ze kijkt er naar uit om met jou te connecteren.

Ik wens je veel luisterplezier!

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ ⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ ⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ ⁠⁠Youtube⁠⁠Inspiratie event Leef en leid authentiek! Op vrijdag 6 oktober 2023 gaat het eerste live inspiratie event 'Leef en leid authentiek' door. Hét inspiratie- en netwerkevent voor leidinggevenden die willen leiden vanuit hun hart. Een dag die volledig in het teken staat van elkaar inspireren, uitwisselen, ontmoeten en netwerken. Je kan je ticket nu bestellen aan een earlybird tarief. Ontdek ⁠hier het volledige programma⁠ en zorg dat jij erbij bent.

Meer weten over gezonde teams? Als jij graag ontdekt wat er nodig is om te bouwen aan een gezond team? Dan kan je dat - helemaal gratis - ontdekken in ⁠⁠⁠⁠⁠deze video⁠⁠⁠⁠⁠ van 30 minuten.

Interesse in de online Impactsessie? In ⁠⁠⁠⁠⁠deze Impactsessie⁠⁠⁠ ⁠⁠gaan we nét dat stapje verder en ontdek je wat er nodig is om te bouwen aan een cultuur van vertrouwen met jouw team. Dus ook een cultuur waar iedereen zichzelf mag, kan en durft te zijn.

Zin om samen te werken? Ook dat is mogelijk. Ik ondersteun organisaties, teams en leiders. Check ⁠⁠mijn aanbod ⁠⁠via ⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠ of boek direct een ⁠⁠⁠⁠⁠⁠vrijblijvend oriëntatiegesprek.⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Dan kijken we wat ik voor jou kan betekenen.

De zevende aflevering alweer! Vandaag opnieuw een authentieke babbel met iemand die heel wat te vertellen heeft over leiderschap. Joost Van Driessche is organisatiearchitect en mentor. Samen met Els Vanparys is hij bezieler van Wilde Zwanen, een team van organisatiearchitecten en coaches met als focus het

versterken van organisaties, teams, leiderschap en individuen op korte en op lange termijn.

We hebben het over wie Joost in de kern is, zijn grote passies in het leven, zijn waarden, maar ook de dualiteiten in zichzelf. De rechten maar ook plichten die bij leiderschap horen komen voorbij en je ontdekt ook wat Joost verstaat onder 'de onzichtbare leider'.

Het werd opnieuw een inspirerend gesprek, waarvan ik hoop dat jij er als leidinggevende en als mens zuurstof uit haalt.

Veel luisterplezier!

Neem zeker een kijkje op de website van Wilde Zwanen of connecteer met Joost via ⁠LinkedIn.⁠

Heb je na het luisteren van deze podcast vragen of wil je gewoon iets met me delen? Dat zou ik super vinden en geeft me ook inspiratie voor de verdere reeks. Of misschien wil jij wel graag één van mijn volgende gasten zijn. Stuur een e-mail naar [email protected] of connecteer met me via mijn socials:

⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠

⁠Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠

⁠Facebook⁠⁠⁠ ⁠⁠

⁠Youtube⁠

Inspiratie event Leef en leid authentiek ! Op vrijdag 6 oktober 2023 gaat het eerste live inspiratie event 'Leef en leid authentiek' door. Hét inspiratie- en netwerkevent voor leidinggevenden die willen leiden vanuit hun hart. Een dag die volledig in het teken staat van elkaar inspireren, uitwisselen, ontmoeten en netwerken. Je kan je ticket nu bestellen aan een earlybird tarief. Ontdek hier het volledige programma en zorg dat jij erbij bent.

Meer weten over gezonde teams? Als jij graag ontdekt wat er nodig is om te bouwen aan een gezond team? Dan kan je dat - helemaal gratis - ontdekken in ⁠⁠⁠⁠deze video⁠⁠⁠⁠ van 30 minuten.

Interesse in de online Impactsessie? In ⁠⁠⁠⁠deze Impactsessie⁠⁠⁠ ⁠gaan we nét dat stapje verder en ontdek je wat er nodig is om te bouwen aan een cultuur van vertrouwen met jouw team. Dus ook een cultuur waar iedereen zichzelf mag, kan en durft te zijn.

Zin om samen te werken? Ook dat is mogelijk. Ik ondersteun organisaties, teams en leiders. Check ⁠mijn aanbod ⁠via ⁠⁠⁠⁠mijn website⁠⁠⁠⁠ of boek direct een ⁠⁠⁠⁠⁠vrijblijvend oriëntatiegesprek.⁠⁠⁠⁠⁠ Dan kijken we wat ik voor jou kan betekenen.