Leistung mit Substanz

In dieser Folge des Corporate Culture Podcasts widme ich mich einem der herausforderndsten Aspekte der Unternehmensentwicklung: den größten Stolpersteinen auf dem Weg zu einer gelungenen Kulturtransformation. Basierend auf meinen mehr als zehn Jahren Erfahrung und über 60 begleiteten Projekten, teile ich die zehn größten Hindernisse, die den Erfolg einer Transformation gefährden können, und wie man diesen wirkungsvoll begegnet.

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In dieser Folge des Corporate Culture Podcasts geht es um die entscheidende Frage, wer im Team sein sollte, um eine erfolgreiche Transformation zu starten. Sie haben die Entscheidung getroffen, Ihr Unternehmen in eine neue Richtung zu führen – doch mit wem an Ihrer Seite?

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In dieser Folge Ihres Corporate Culture Podcasts nehme ich Sie mit auf eine spannende Fallstudie, die einen tiefen Einblick in die Kulturtransformation eines Unternehmens bietet. Vom Start mit einer Mitarbeiterbefragung über die Definition einer Vision und Zielkultur bis hin zur Stabilisierung und langfristigen Umsetzung: Erleben Sie, wie wir durch konkrete Maßnahmen die Mitarbeiterbindung gestärkt, die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen gefördert und die Kundenzufriedenheit signifikant verbessert haben. Die Ergebnisse? Beeindruckend – und zugleich lehrreich. Erfahren Sie, was in der Zusammenarbeit gut funktioniert hat und was wir beim nächsten Mal optimieren könnten.

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Herzlich Willkommen zum CORPORATE CULTURE PODCAST!

In dieser Episode beleuchten wir, wann eine Mitarbeiterbefragung der richtige Einstieg in den Kulturwandel ist und worauf Sie besonders achten sollten. Sie erfahren, wie eine gut durchdachte Befragung das Vertrauen und die Bindung der Mitarbeitenden stärken kann und wie wichtig die frühzeitige Einbindung von Führungskräften sowie eine klare Kommunikation an alle Beteiligten ist.

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Herzlich Willkommen zum CORPORATE CULTURE PODCAST!

In dieser Episode deines Corporate Culture Podcasts geht es um das Sprichwort „Stinkt der Fisch wirklich immer vom Kopf?“. Diese Redewendung wird oft herangezogen, wenn kulturelle Probleme in Unternehmen diskutiert werden. Aber ist es wirklich so, dass der CEO und das Top-Management allein für die Kultur verantwortlich sind?

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Herzlich Willkommen zum CORPORATE CULTURE PODCAST!

In dieser Episode beleuchten wir drei weit verbreitete Missverständnisse über Unternehmenskultur, die CEOs und Führungskräften häufig entgehen – und zeigen, wie Sie dieses Wissen nutzen können, um Ihre Kultur aktiv und bewusst zu gestalten. Wir erkunden, wie Unternehmenskultur entsteht, wie Symbole wichtige Signale aussenden und wie tief verankerte Systeme den Unternehmensgeist formen. Mit praktischen Beispielen erfahren Sie, warum Kultur keine Nebensache ist, sondern das Herzstück erfolgreicher Organisationen. Ein Muss für Führungskräfte, die das Zufallsprinzip hinter sich lassen und Kultur zur strategischen Erfolgsbasis machen wollen.

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Willkommen bei „Leistung mit Substanz“.

In dieser neuen Folge 0 erfahren Sie, warum aus dem bisherigen „Corporate Culture Podcast“ nun ein Podcast geworden ist, der Unternehmenskultur, gesunde Führung und langfristige Leistungsfähigkeit zusammendenkt.

Ich teile persönliche Erfahrungen aus meiner eigenen Laufbahn – von meiner internationalen Konzernkarriere über meine Arbeit als Organisationsberater bis hin zu meinem eigenen Energietief zu Beginn der Selbstständigkeit.

Außerdem spreche ich darüber:

warum Unternehmenskultur weiterhin ein zentraler Erfolgsfaktor bleibt

Eine persönliche Folge über Unternehmenskultur, Führung, Gesundheit und die Frage, wie nachhaltige Spitzenleistung wirklich entstehen kann – ohne Menschen dabei zu verschleißen.

🎙️ Mit Björn Johannsmeier – Executive Coach, Organisationsberater und Performance-Kultivator für gesunde Spitzenleistung.

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Willkommen bei „Leistung mit Substanz“ – dem Podcast über nachhaltige Performance im Unternehmen und in der Führung.

Viele Jahre lang stand in meiner Arbeit vor allem das Thema Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Doch in den letzten Jahren wurde mir immer deutlicher: Strategie und Kultur allein reichen heute oft nicht mehr aus.

Denn was passiert, wenn Leistungsträger, Führungskräfte oder Unternehmerinnen und Unternehmer selbst plötzlich ausfallen?

In diesem Trailer erfahren Sie, warum sich mein Podcast vom „Corporate Culture Podcast“ zu „Leistung mit Substanz“ weiterentwickelt hat – und warum künftig neben Unternehmenskultur auch Themen wie gesunde Führung, Burnout-Prävention, Regeneration, Stressmanagement und Executive Longevity eine zentrale Rolle spielen werden.

Ein persönlicher Einblick in meine eigene Entwicklung, meine Erfahrungen aus der Arbeit mit Unternehmen und die Frage, wie nachhaltige Spitzenleistung wirklich entstehen kann.

🎙️ Mit Björn Johannsmeier – Executive Coach, Organisationsberater und Performance-Kultivator für gesunde Spitzenleistung.

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