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L'entretien one-to-one
Bougeons les lignes de l'entretien one-to-one, avec Marianne Cordray, DRH d’Eurecia, un éditeur de solutions de gestion des ressources humaines. Nous explorons avec elle les enjeux du développement de cet entretien manager - managé régulier, qui va au-delà de l'entretien annuel / semestriel, et constitue un levier d’engagement, de QVT et de performance.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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By Parlons RHBougeons les lignes de l'entretien one-to-one, avec Marianne Cordray, DRH d’Eurecia, un éditeur de solutions de gestion des ressources humaines. Nous explorons avec elle les enjeux du développement de cet entretien manager - managé régulier, qui va au-delà de l'entretien annuel / semestriel, et constitue un levier d’engagement, de QVT et de performance.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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