Leren en ontwikkelen zijn geen afvinklijstjes. Het is work in progress. Een lerende organisatie is altijd ‘under construction’. Ze groeit, schuurt, botst, valt stil en komt terug op gang. 

In Brainpickings op de vloer, een speciale editie van onze podcastshow met concrete cases in Learning & Development, ga ik in gesprek met 5 bedrijven over hoe zij werk maken van leercultuur en hoe die leercultuur zich vertaalt op de werkvloer. 

In welke mate is leren een fundamenteel onderdeel van hun bedrijfsstrategie? 
Hoe stimuleren ze groei en ontwikkeling concreet bij hun medewerkers?
Is leren geïntegreerd in alle HR-processen? 
En hoe meten ze de impact van hun leerinitiatieven? 

En het zijn niet de eerste de beste bedrijven, maar de 5 organisaties die de shortlist haalden voor de #ZigZagHR ZoHRo Award voor learnatic of the year. Bij mij zitten Vincent De Caluwé, COO en Thomas Cappelle, Project Manager.  

Veel kijk- en luisterplezier!

Opgenomen bij Lifeworx, de winnaar van de #ZigZagHR ZoHRo Award - Learnatic of the Year

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be