« Un travailleur handicapé sera moins productif », « une jeune femme sans enfants risque de partir rapidement en congé maternité », « une personne issue d’une culture trop différente risque de perturber une dynamique de groupe établie ». Voilà autant de stéréotypes discriminatoires qui polluent le monde du travail et qui marginalisent une partie significative de la population. Si certaines discriminations sont le fait d’individus qui les réalisent sciemment, d’autres sont beaucoup plus insidieuses et vont même souvent à l’encontre des valeurs des personnes qui les pratiquent. Ce sont les discriminations systémiques.

Dans cet épisode, la parole est à Joseph Lahiani, psychologue du travail et des organisations. 

Réalisation et animation : Daniel NINOSQUE, Journaliste pour Le Blog QVT