"Les Voix du leadership authentique"

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"Les Voix du leadership authentique" episodes

  • Guillaume Latil

    Directeur Général, Fondation de l'Armée du Salut. 


    "Je suis convaincu que si on revient au « centre », au plus intime de nous-même, on se trouve en harmonie avec le reste et on arrive à vivre cette liberté d’être et finalement le reste se déploie de manière simple. Si j’avais un message à passer, « la clé c’est d’être soi »."



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    5 min
  • Guillaume Bataille

    Président, Estève et Compagnie. 


    "C'est assez paradoxal car grâce à une méthodologie très centrée sur l'écoute et l'individu, on sort très opérationnels. Ça nous a permis en quelques mois de définir une stratégie et de la mettre en œuvre. Cela a été très transformant pour les équipes et moi. Le vécu a posteriori est puissant."


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    5 min
  • Jean Bourdoncle

    Directeur de la communication de Société Générale Securities Services (SGSS) et responsable de l'architecture du déploiement du leadership authentique au sein de SGSS.


    "Ce qui m’impressionne le plus chez TMP c’est leur constante capacité d’accueil, à, en permanence, quelle que soit la réunion qu’ils peuvent avoir avant ou les pressions auxquelles ils peuvent faire face, à être disponible pour les gens qu’ils accompagnent et à pouvoir donner autant d’authenticité."


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    10 min
  • Nicolas Diehl

    VP Product Group Interior eXperience, Valeo


    "J’ai senti ce besoin de leadership authentique progressivement nourri aussi bien d'expériences professionnelles difficiles, que d'expériences personnelles, marquantes, frappantes, et de rencontres exceptionnelles. Ces expériences de rencontres créent l'enthousiasme et je crois que l'enthousiasme est la maladie la plus contagieuse qui soit."


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    4 min
  • Alexandre Maymat

    Directeur de l'Audit et de l'Inspection Générale, Société Générale.


    "Le leadership authentique donne l’audace de faire de ta vulnérabilité une incroyable force managériale." 


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    6 min
  • David Abitbol

    Head of Global Transaction & Payment Services, Société Générale.


    "Le leadership authentique ce n’est pas mobiliser les gens autour de ce qu’on va faire mais c’est les mobiliser sur ce qui peut être fait ensemble. La puissance de cette méthode, c’est de relever les challenges inhérents à vos jobs avec plus de plaisir et d’amusement."


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    8 min
  • Elodie Le Gendre

    Présidente de SevenStones. 


    "La découverte de ma vocation professionnelle a été une réelle libération pour développer mon entreprise. Le leadership authentique nous a permis, à moi et à mon équipe, de dépasser nos objectifs et d’aller au-delà de nos espérances. J’espère, avec beaucoup d’humilité, que le leadership authentique infuse partout dans notre société."


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