Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

In dieser spannenden Solo-Folge von Liebe Zeitarbeit spricht Daniel Müller über ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber riesige Auswirkungen hat:

👉 Wie organisiert man E-Mails, Verantwortlichkeiten und Prozesse, wenn die E-Mail-Infrastruktur in die Cloud zieht?


Gerade beim Wechsel zu Microsoft 365 oder ähnlichen Cloud-Diensten gibt es jede Menge Stolperfallen – und Daniel beleuchtet praxisnah, was du beachten solltest, um nicht im Chaos zu landen.


💡 Was du in dieser Episode erfährst:

✅ Welche E-Mail-Adressen sind im Unternehmen wirklich relevant?

✅ Was passiert bei Führungswechseln oder Mitarbeiterwechseln mit den Postfächern?

✅ Wie schützt man sich vor toten E-Mail-Endpunkten?

✅ Abwesenheitsnotizen, Weiterleitungen & Co. – was braucht eine klare Regel?

✅ Wichtige Tipps zu Signaturen, Telefonnummern und Datenschutz

✅ Warum ein sauberer E-Mail-Prozess das Unternehmensimage stärkt

✅ Wie Tools wie ChatGPT & Copilot helfen können, E-Mail-Kommunikation zu verbessern

✅ Warum ein strukturierter Onboarding- und Offboarding-Prozess entscheidend ist


📌 Wichtige Hinweise:

Daniel gibt klare Empfehlungen, wie du mit guter Organisation, Checklisten und Tools deine E-Mail- & Kommunikationsprozesse so aufstellst, dass kein wertvoller Kontakt und kein wichtiger Auftrag verloren geht.


Wenn du denkst: „Das müsste ich mal bei uns prüfen lassen“ → Dann buche dir ein kostenloses Strategiegespräch mit Daniel!

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🌐 Webseite & Calendly-Link findest du in den Shownotes


📣 Teile diese Folge mit deinem Team, deinem IT-Verantwortlichen oder deinen Kolleg:innen – denn ein schlechter E-Mail-Prozess kostet am Ende alle Zeit & Nerven!


#E-Mail #Cloud #Organisation #Business #IT #Digitalisierung #Microsoft365 #Kommunikation #Zeitarbeit #Leadership #Effizienz #Onboarding #Offboarding #Tools #Podcast

Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! 

Dein Daniel

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. 

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In dieser spannenden Episode von Liebe Zeitarbeit spricht Daniel Müller mit Christoph Seipp, dem Gründer des AI Netzwerk DACH. Gemeinsam werfen sie einen tiefen Blick auf die aktuelle Entwicklung der Künstlichen Intelligenz im deutschsprachigen Raum – mit Fokus auf Zeitarbeit, Unternehmertum, Netzwerken und Mindset.

💡 Was dich in dieser Folge erwartet:

✅ Warum Christoph Seipp das AI Netzwerk DACH gegründet hat

✅ Welche Rolle Netzwerke in der digitalen Transformation spielen

✅ Wie sich KI auf die Zeitarbeitsbranche auswirkt

✅ Die Bedeutung von Weiterentwicklung & Angstbewältigung im Umgang mit KI

✅ Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die neue Arbeitswelt vorbereiten können

✅ Schulungspflichten nach dem EU AI Act – was du jetzt wissen musst

✅ Welche Chancen durch KI entstehen – auch für klassische Dienstleister

✅ Warum Communitys die beste Lernplattform für KI sind

✅ Wie man den KI-Wandel aktiv begleitet statt von ihm überholt zu werden

👤 Über unseren Gast: Christoph Seipp

Christoph ist Unternehmer, Berater und Gründer des AI Netzwerk DACH, einer schnell wachsenden Community mit über 900 Mitgliedern, die sich regelmäßig über aktuelle KI-Trends austauschen.

Er kombiniert technische Expertise mit einem starken Fokus auf den Menschen im digitalen Wandel.

📣 Lust auf mehr Austausch rund um KI, Digitalisierung & Zukunft der Arbeit?

Dann sichere dir jetzt deinen Zugang zum AI Netzwerk DACH unter:

🌐 www.ainetzwerk.de

💬 Wichtig: Gib im Bestellprozess im Feld „Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?“ bitte Daniel Müller oder Liebe Zeitarbeit an. So weiß das Team von Christoph Seipp, dass du über diesen Podcast gekommen bist. 🙌

📌 Links & Ressourcen aus der Folge:

🌐 www.ainetzwerk.de

🎧 www.AbenteuerUnternehmertum.de

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Dein Daniel

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💬 Das große Thema heute: Provisionsmodelle in der Personalvermittlung!In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Dirk Tekath (Geschäftsführer der TEKATH Personalberatung GmbH) offen und ehrlich über eines der wichtigsten, aber auch kritischsten Themen in der Branche: Wie gestaltet man ein faires und motivierendes Provisionsmodell?Dabei geht es um:✅ Unterschiedliche Provisionsmodelle in der Personalvermittlung✅ Fixum vs. variable Vergütung – Was motiviert wirklich?✅ Warum Transparenz bei der Bezahlung entscheidend ist✅ Deckelung der Provisionen: sinnvoll oder kontraproduktiv?✅ Teamprovision vs. Einzelprovision – was fördert echte Leistung?Dirk und Daniel liefern praxisnahe Einblicke, persönliche Erfahrungen und klare Meinungen, die jeder Entscheider in der Personaldienstleistungsbranche gehört haben sollte!📌 Kapitelübersicht:00:00 Begrüßung & Einstieg ins Thema02:43 Die Rolle von Provision & Honorarmodellen05:39 Diskussion über Prozentmodelle und ihre Wirkung09:59 Offenheit im Vergütungssystem14:13 Konkrete Praxisbeispiele aus der Zeitarbeit20:57 Teamvergütung & transparente Auszahlung31:54 Provision deckeln oder nicht?38:00 Vergleichbarkeit & Motivation📢 Teile diese Folge mit Kolleg:innen aus der Branche, Geschäftsführern oder Teamleitern – dieses Thema betrifft alle, die Menschen erfolgreich zusammenbringen wollen!📱 Folge „Liebe Zeitarbeit“ für weitere Einblicke rund um Recruiting, Zeitarbeit & Leadership!📌 Mehr zu Dirk Tekath & TEKATH Personalberatung GmbH:🌐 Webseite: https://www.tekath-headhunting.de/💼 LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung📇 Xing: https://www.xing.com/pages/tekath-headhunting📸 Instagram: https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#Business #Leadership #Personalvermittlung #Recruiting #Karriere #Erfolg #Teamwork #Provision #Personalberatung #HR #Arbeitswelt #Inspiration #Management #Podcast #Zeitarbeit

🎙 Expertengespräch: Vom Co-Lieferanten zum Master Vendor – So gelingt der nächste Schritt!


In dieser spannenden Podcast-Folge von Liebe Zeitarbeit spricht Daniel Müller mit drei hochkarätigen Experten der Branche:


👤 Peter Roth – Geschäftsführer, tempoZeitarbeit

👤 Thiva Thaya – VP Product & Customer Success, compleet

👤 Dino Sanna – Head of Product Partnership, compleet


Gemeinsam geben sie exklusive Einblicke in die digitale Zukunft der Personaldienstleistung und erklären, wie Dienstleister den Schritt vom Co-Lieferanten zum Master Vendor erfolgreich meistern – und was das für Prozesse, Zusammenarbeit und Kundenbindung bedeutet.


🔍 Was du in dieser Episode erfährst:

✅ Wie du als Personaldienstleister vom Co-Lieferanten zum Master Vendor wirst

✅ Welche Vorteile das Master-Vendor-Modell für dich und deine Kunden bringt

✅ Warum Digitalisierung in der Personalbeschaffung heute unverzichtbar ist

✅ Wie compleet Prozesse beschleunigt und für mehr Transparenz sorgt

✅ Warum Zusammenarbeit mit Co-Lieferanten auf Augenhöhe so entscheidend ist

✅ Wie man Großkunden mit smarten Tools professionell managt

✅ Was es für ein erfolgreiches Master-Vendor-Projekt wirklich braucht

✅ Wie Peter Roth mit compleet über 100 Mitarbeiter effizient koordiniert

✅ Tipps für mehr Motivation im Co-Lieferanten-Netzwerk

✅ Chancen durch Automatisierung & modernes Bewerbermanagement


📎 Kapitelübersicht:

00:01 – Begrüßung & Vorstellung der Gäste

02:00 – Rolle & Erfahrungen als Co-Lieferant

09:30 – Der Weg zum Master Vendor

16:00 – Digitale Tools & Integration bei compleet

28:00 – Vertriebsstrategien & Skalierung

37:00 – Herausforderungen & Chancen in der Branche

45:00 – Fazit & Tipps für Personaldienstleister

🌐 Infos zu den Gästen:📌 Peter Roth🔗 https://www.linkedin.com/in/peter-roth-32a71012/📌 Thiva Thaya🔗 https://www.linkedin.com/in/thiva-thaya-562299271/📌 Dino Sanna🔗https://www.linkedin.com/in/dino-sanna-998b32123/📌 Weitere Infos zu compleet:➡️ https://compleet.com/vendor-management?utm_campaign=Podcast-2025-05&utm_source=LiebeZeitarbeit&utm_medium=Podcast📣 Teile diese Folge mit Kolleg:innen & anderen Unternehmen aus der Zeitarbeit!📱 Folge „Liebe Zeitarbeit“ für mehr Insights rund um Recruiting, Business und digitale Innovationen.Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#Recruiting #HR #Business #Innovation #Karriere #Leadership #Erfolg #Unternehmen #Digitalisierung #Arbeitswelt #Zeitarbeit #Bewerbung #Personalberatung #Wachstum #Job

📌 Bewertungen in der Zeitarbeit: Wie wichtig sind Google, Kununu & Co. wirklich?In dieser Solo-Folge spricht Daniel Müller Klartext: Warum sind Bewertungsportale so entscheidend für den Erfolg von Zeitarbeitsfirmen? Was viele vernachlässigen, kann am Ende den Unterschied machen – ob ein Bewerber oder Kunde sich für deine Firma entscheidet oder zur Konkurrenz geht.🔍 Was dich in dieser Folge erwartet:⭐ Warum 2,3 Sterne für große Unternehmen brandgefährlich sind🧠 Wie Bewertungen das Image deines Unternehmens maßgeblich beeinflussen🔁 Warum ein kontinuierlicher Bewertungsprozess essenziell ist📊 Wieso mehr Bewertungen oft wichtiger sind als gute Bewertungen🧩 Wie du mit negativen Bewertungen professionell und empathisch umgehst💬 Warum du auf jede Bewertung antworten solltest – egal ob positiv oder negativ🤖 Wie KI dir helfen kann, bessere Antworten auf Bewertungen zu formulieren📱 Warum dein Google-My-Business-Profil gepflegt werden muss💡 Tipps für eine Bewertungsstrategie, die messbare Ergebnisse liefert📈 Warum ein durchdachtes Bewertungsmanagement dein Recruiting verbessert🧰 Extra-Service von Daniel Müller:📋 Du willst Unterstützung beim Thema Bewertungen?Dann hol dir die „Bewertungen clever managen“-Checkliste – oder buche direkt ein kostenloses Strategiegespräch.📲 WhatsApp an Daniel: 0179 466 8512⏰ Inklusive persönlichem Calendly-Link für den nächsten freien Termin!👥 Für wen ist diese Folge besonders interessant?✅ Geschäftsführer & Niederlassungsleiter✅ HR-Verantwortliche & Recruiter✅ Marketing-Teams in der Zeitarbeit✅ Alle, die ihr Unternehmensimage aktiv steuern wollen🔔 Abonniere den Kanal, um keine wertvollen Tipps rund um Recruiting, Bewertungen, Kommunikation & Strategie in der Personaldienstleistung zu verpassen!📢 Teile diese Folge mit deinem Team oder Netzwerk – jede Bewertung zählt!Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#zeitarbeit #recruiting #bewerbung #unternehmen #job #karriere #googlebewertung #kununu #hr #bewertung

🎙 Plattform-Strategien, Pflegebranche & KI in der Zeitarbeit – Insights mit Johannes Roggendorf (MEDWING / InSitu)In dieser spannenden Podcast-Folge spricht Daniel Müller von Liebe Zeitarbeit mit Johannes Roggendorf, Gründer & Geschäftsführer von MEDWING sowie Teil der Geschäftsführung bei InSitu, über die Plattformökonomie in der Zeitarbeit, Chancen und Herausforderungen in der Pflegebranche und die wachsende Rolle von Künstlicher Intelligenz im Recruiting.🤝 Gemeinsam klären wir auf:Was steckt hinter InSitu und MEDWING?Wie funktioniert eine Plattformlösung in der Zeitarbeit – und wie profitieren Personaldienstleister, Pflegekräfte und Einrichtungen davon?🔍 Was du in dieser Folge erfährst:✅ Warum Plattformlösungen wie MEDWING & InSitu die Zukunft der Zeitarbeit sind✅ Wie Datenschutz und Transparenz auf Plattformen sichergestellt werden✅ Die Rolle von KI im Gesundheitsrecruiting✅ Politische Einflüsse: Zeitarbeit in der Pflege im Fokus der Koalitionsverhandlungen✅ Warum Flexibilität & Qualität entscheidend sind✅ Unterschiede & Trends zwischen Direktvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung✅ Was die Krankenhausreform für den Markt bedeutet✅ Empfehlungen für Gründer & Geschäftsführer in der Zeitarbeit💡 Warum du diese Folge nicht verpassen solltest:Ein hochaktueller Deep-Dive in die digitale Zukunft der Zeitarbeit, fundiert und direkt aus der Praxis. Johannes Roggendorf gibt exklusive Einblicke in die Denkweise eines der fortschrittlichsten Plattform-Unternehmen im Gesundheitsrecruiting – mit klaren Handlungsempfehlungen für Entscheider, Gründer und Branchenkenner!📎 Infos zu Johannes Roggendorf:🌐 Website: https://medwing.com/de/de/arbeitgeber und InSitu - Ihr Partner für effizientes Personalmanagement | Digital, Flexibel, Transparent📢 Teile diese Folge mit deinen Kollegen, Partnern & Entscheidern im Gesundheitswesen und der Zeitarbeitsbranche!📲 Folge Liebe Zeitarbeit für noch mehr Input rund um Recruiting, Business, Digitalisierung und KI in der Personaldienstleistung.Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#Zeitarbeit #Recruiting #Pflege #Plattform #Digitalisierung #Gesundheitswesen #KünstlicheIntelligenz #Personaldienstleistung #Innovation #Leadership #Medwing #InSitu #HRTech #Arbeitsmarkt #Podcast

In der siebten Ausgabe von Real & Raw spricht Daniel Müller (Liebe Zeitarbeit) erneut mit Dirk Tekath, Geschäftsführer der TEKATH Personalberatung GmbH, über die Herausforderungen und Chancen beim Aufbau eines erfolgreichen Personalvermittlungsbereichs.


Diese Folge liefert ehrliche Insights, praxisnahe Beispiele und klare Worte – so wie du es aus dem Format Real & Raw kennst! 💥


✅ Was du in dieser Folge erfährst:

🧠 Warum Personalvermittlung nicht „nebenbei“ funktioniert

💬 Wie Geschäftsführer ihre Teams besser abholen & motivieren

🚧 Die größten Fehler beim Aufbau neuer Geschäftsbereiche

👥 Warum ein starkes Team entscheidend ist – und wie du es aufstellst

📊 Welche Strukturmodelle in der Vermittlung Sinn ergeben

🔄 Wie Sales & Recruiting sinnvoll getrennt (und wieder zusammengeführt) werden

💰 Wieso ein Provisionsmodell für den Erfolg entscheidend ist

🔥 Wie du interne Skepsis in echten Antrieb verwandelst

📞 Und warum Kommunikation & Wertschätzung der Schlüssel zum Erfolg sind


💬 Diese Folge richtet sich an:

✔️ Geschäftsführer & Entscheider in der Personaldienstleistung

✔️ Teamleiter & Führungskräfte

✔️ Personalvermittler & Recruiter

✔️ Alle, die ihren Vermittlungsbereich strategisch skalieren wollen


📌 Kapitelübersicht

00:00 Begrüßung & Einstieg

04:00 Rückblick auf die Gehaltsstudie

07:00 Mindestlohn & Auswirkungen auf die Branche

09:00 Der Zeitarbeit Club & Personalvermittlung im Fokus

13:00 Fehler beim Aufbau neuer Geschäftsbereiche

19:00 One-Man-Show vs. Teamstruktur

26:00 Interne Zusammenarbeit & Vertriebschancen

34:00 Provisionsmodelle als Erfolgsfaktor

39:00 Ausblick & Abschluss


📌 Mehr zu Dirk Tekath & TEKATH Personalberatung GmbH:

🌐 Webseite: https://www.tekath-headhunting.de/

💼 LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung

📇 Xing: https://www.xing.com/pages/tekath-headhunting

📸 Instagram: https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/


📢 Teile diese Folge mit deinem Netzwerk, deinem Team oder deinem Chef!

Diese Insights können entscheidend sein, um den nächsten Schritt in deiner Organisation zu gehen. 🚀


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🎯 Social Media ist die neue Visitenkarte deiner Zeitarbeitsfirma!In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Patrick Wallbruch, Gründer der NEAT Marketing Agency, darüber, warum Sichtbarkeit im Jahr 2025 über Erfolg oder Misserfolg entscheidet – und wie du als Zeitarbeitsfirma mit authentischem Content, smartem Branding und gezieltem Einsatz von Social Media Bewerber und Kunden gewinnst.🎙️ Was dich erwartet:🔹 Warum Zeitarbeitsfirmen Social Media endlich ernst nehmen müssen🔹 Wie du mit Persönlichkeit statt langweiligen Stellenanzeigen herausstichst🔹 Warum Authentizität mehr zählt als Perfektion🔹 Organische Reichweite clever nutzen und bezahlte Werbung richtig einsetzen🔹 Wie man auch ohne große interne Ressourcen sichtbar wird🔹 Tipps für den Aufbau von Social Media Accounts – auch für Anfänger🔹 Wie du einen echten Wettbewerbsvorteil durch Sichtbarkeit aufbaust🔹 Erfolgsbeispiele & konkrete Handlungsanweisungen für deine Firma💬 Wichtige Learnings aus der Folge:✅ Sichtbarkeit = Vertrauen = mehr Bewerber & mehr Kunden✅ Authentische Einblicke schlagen perfekte Hochglanzwerbung✅ Social Media ist ein Marathon – der erste Schritt zählt!✅ Investiere klug – mit kleinen Budgets große Wirkung erzielen!🌟 Starte jetzt durch – gemeinsam mit Experten:👉 Website: www.neatmarketing.de👉 Instagram: https://www.instagram.com/neatmarketing.agency/#➡️ Willst du dein Unternehmen sichtbar machen und Bewerber sowie Kunden magnetisch anziehen? Dann schreib uns oder buche dein kostenfreies Erstgespräch – jetzt handeln, nicht warten! 🚀Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#socialmedia #branding #recruiting #zeitarbeit #personalvermittlung #bewerbermanagement #onlinevisibility #digitalmarketing #humanresources #karriere #arbeit #personalmarketing #kundenakquise #marketingstrategie #businessgrowth

🎯 Job-Abo: So einfach gewinnst du täglich Bewerber auf Autopilot🚀 Deine Zeitarbeitsfirma braucht kontinuierlich neue Bewerber? In dieser Podcast-Folge zeige ich dir, wie du mit einem einfachen Job-Abo bzw. Job-Newsletter automatisch und ohne großen Aufwand regelmäßig Bewerber gewinnst – auf Autopilot!🎙️ Inhalt dieser Folge:🔹 Was ist ein Job-Abo / Job-Newsletter? • Automatisierter E-Mail-Newsletter mit aktuellen Jobangeboten • Interessenten tragen sich über Homepage oder Social Media ein • Personalisierung nach Jobkategorie, Region oder Branche möglich🔹 Warum ist ein Job-Abo so effektiv? • 🚀 20 % Eintragungsrate = Riesige Wirkung mit wenig Aufwand • 🔄 Interessenten bleiben im Kontakt, auch wenn sie heute noch nicht wechseln • 💬 Reaktivierung von Kontakten, die sonst verloren gehen würden • 💎 Aufbau eines eigenen Talentpools für deine offenen Positionen🔹 Wie setzt du ein Job-Abo schnell und günstig um? • Tools wie Mailchimp, CleverReach oder Brevo (ehemals Sendinblue) • ✅ Einfaches Anmeldeformular auf der Homepage oder per Link in E-Mails und Social Media • 🔧 Einrichtung in weniger als 30 Minuten – ohne Programmierkenntnisse! • 📄 Nutzung von Vorlagen für maximale Effizienz🔹 Praxistipps für maximale Wirkung: • 📬 Versand von “Best-of-Jobs” wöchentlich oder alle 14 Tage • 🧩 Automatische Segmentierung nach PLZ, Berufsgruppe oder Branche • 🎁 Anmelde-Incentive („Erhalte als Erster unsere neuesten Jobs!“)➡️ „Wenn du wissen willst, wie du in 30 Minuten deinen eigenen Job-Newsletter aufsetzt, buch dir jetzt ein kostenfreies Strategiegespräch mit mir – Link findest du in den KOMMENTAREN!“🔥 Verpasse nicht die Chance, deine Bewerbergewinnung auf das nächste Level zu heben!➡️ Jetzt Video anschauen, abonnieren & direkt umsetzen!Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#recruiting #zeitarbeit #jobs #bewerbung #talentakquise #newslettermarketing #personalvermittlung #ecommerce #digitalisierung #karriere #arbeit #personalmanagement #marketingstrategie #onlinebusiness #humanresources

🎯 Expertengespräch: Digitale Innovation bei AlphaConsult – Insights vom CDIO(Gespräch zwischen Steffen Braun, Geschäftsführer und CRO Talention, und Ingo Wieger, CDIO der AlphaConsult-Gruppe)In dieser spannenden Folge von Liebe Zeitarbeit spricht Daniel Müller gemeinsam mit zwei Top-Entscheidern aus der Branche:👤 Steffen Braun – Geschäftsführender Gesellschafter & Gründer👤 Ingo Wieger – Chief Digital Information Officer der AlphaConsult-GruppeIm Fokus: digitale Transformation, Innovation & Prozessoptimierung in der Personaldienstleistung. Wie sieht die Zukunft der Zeitarbeit aus? Welche digitalen Tools setzen sich durch? Und wie gelingt es, komplexe Prozesse so zu vereinfachen, dass sie den Alltag wirklich entlasten?📌 In dieser Folge erfährst du:🚀 Warum Digitalisierung mehr ist als nur Software – und wie Kultur & Mindset den Unterschied machen🧠 Welche digitalen Lösungen AlphaConsult bereits implementiert hat🔍 Wie sich Bewerberprozesse durch Automation effizienter gestalten lassen📊 Wie die Rolle des CDIO zur Brücke zwischen IT und operativem Geschäft wird📈 Welche Tools wirklich Impact haben – und welche nur Buzzwords sind💬 Warum Kommunikation & Veränderungsbereitschaft der Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation sind💼 Wie Führungskräfte heute denken müssen, um auch morgen erfolgreich zu sein🎙 Ein Muss für alle, die in der Zeitarbeit strategisch denken, Prozesse modernisieren und die Zukunft mitgestalten wollen.🔎 Mehr zu 👤 Steffen Braun (Geschäftsführender Gesellschafter & Gründer, Talention):🌐 Website: www.talention.de📅 Terminbuchung: Termin vereinbaren💼 LinkedIn: linkedin.com/company/talention📘 Facebook: facebook.com/Talention📸 Instagram: instagram.com/lifeattalention▶️ YouTube: youtube.com/@talention🔎 Mehr zu 👤 Ingo Wieger (Chief Digital Information Officer, AlphaConsult-Gruppe):🌐 Website: alphaconsultgruppe.org💼 LinkedIn-Profil: linkedin.com/in/ingowiegers1🏢 LinkedIn-Unternehmensseite: linkedin.com/company/alphaconsult-gruppe📲 Folge Daniel Müller für noch mehr Insights rund um Recruiting, Digitalisierung & Businesswachstum in der Personaldienstleistung📢 Teile diese Folge mit deinem Netzwerk – auf LinkedIn, im Unternehmen oder in deinem Führungsteam!Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#digitalisierung #recruiting #zeitarbeit #innovation #führung #karriere #business #arbeit #teamwork #zukunft