Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

By Daniel MüllerBusiness Careers

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“ episodes

February 13, 2025 Erfolgsstrategien in der Zeitarbeit: Kundenbindung, Mitarbeiterentwicklung - Patrick Prüller
🚀 Die Zukunft der Zeitarbeit: Herausforderungen, Chancen und Innovationen 🔥In dieser spannenden Episode von Liebe Zeitarbeit spreche ich mit Patrick über die aktuellenEntwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Wir beleuchten, welche HerausforderungenUnternehmen in der Zeitarbeit aktuell bewältigen müssen und welche innovativen Ansätze den Marktrevolutionieren. 💡💬 Themen in dieser Folge:✅ Wie sich die Zeitarbeitsbranche durch Digitalisierung verändert 📲✅ Künstliche Intelligenz und ihr Einfluss auf Recruiting & HR✅ Herausforderungen für Personaldienstleister und Unternehmen ⚠✅ Zukunftsperspektiven: Wie sieht die Branche in 5 Jahren aus? 🔮✅ Best Practices für erfolgreiches Recruiting & Mitarbeiterbindung 👥Patrick Prüller:http://www.linkedin.com/in/patrick-pr%C3%BCller-139844217📢 Abonniere den Kanal, um keine Folge mehr zu verpassen!👍 Like das Video & aktiviere die Glocke 🔔Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/
1 hr 2 min
February 10, 2025 TEIL 2: So wehrst du dich gegen Ghosting von Bewerbern
🔑 Ghosting im Recruiting verhindern – Die besten Strategien für mehr VerbindlichkeitNachdem wir in Teil 1 die Ursachen für Ghosting im Bewerbungsprozess analysiert haben, geht es jetzt umdie praktischen Lösungen. Wie kannst du Kandidaten von Anfang an stärker binden, denBewerbungsprozess optimieren und die Absprungrate drastisch senken?💡 Das erwartet dich in Teil 2 dieses Videos:✅ Klare Kommunikation von Anfang an – Erwartungshaltung bei Kunden und Kandidaten abgleichen.✅ Verbindlichkeit schaffen – Die besten Methoden, um Commitment von Bewerbern zu bekomme✅ Wie KI im Recruiting helfen kann – Automatisierte Follow-ups und personalisierte Profil✅ Mitarbeiterbindung langfristig stärken – Warum weniger Fluktuation langfristig den Erfolg steigert.📌 Für wen ist dieses Video geeignet?✔️ Recruiter und Personalverantwortliche, die Ghosting vermeiden wolle✔️ Unternehmen, die den Bewerbungsprozess optimieren möchten✔️ Alle, die moderne Recruiting-Strategien für mehr Verbindlichkeit kennenlernen möchtenVielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: [email protected] 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/#recruiting #bewerbung #personalmanagement #ghosting #jobs #karriere #wachstum #unternehmen#strategie #zeitarbeit #mitarbeitergewinnung #business #hr #digitalisierung
26 min
February 05, 2025 Candidate Experience - Dominik Becker
🌟 Candidate Experience: Wie du Bewerber überzeugst und langfristig bindest!
Die Candidate Experience entscheidet darüber, ob Bewerber sich für oder gegen dein Unternehmen
entscheiden. Eine schlechte Erfahrung im Bewerbungsprozess kann talentierte Fachkräfte abschrecken –
eine optimale Candidate Journey hingegen steigert deine Chancen, die besten Talente zu gewinnen!
🔎 In diesem Video erfährst du:
✅ Was ist Candidate Experience? – Die Bedeutung einer positiven Bewerberreise.
✅ Welche Faktoren beeinflussen die Candidate Journey? – Von der ersten Stellenanzeige bis z
Onboarding.
✅ Häufige Fehler im Recruiting-Prozess – Und wie du sie vermeides
✅ Warum mobile Optimierung entscheidend ist – So erreichst du mehr Bewerber.
✅ Bewerbungshürden senken, Conversions steigern – Praktische Tipps für eine bessere Performance.
🎙 Mein Gast in dieser Folge:
🔹 Dominik Becker – Co-Founder von mana HR, Experte für digitale Recruiting-Prozesse.
Er teilt wertvolle Insights aus der Praxis und zeigt, wie Unternehmen ihre Recruiting-Strategien verbessern
können.
📌 Für wen ist dieses Video geeignet?
✔️ Recruiter und HR-Verantwortliche, die ihre Candidate Journey optimieren wolle
✔️ Unternehmen, die ihre Bewerbungsprozesse effizienter gestalten möc
✔️ Führungskräfte, die sich mit modernen Recruiting-Strategien beschäftige
📎 Mehr über Dominik Becker & mana HR:
Mein Linkedln: https://www.linkedin.com/. in/dominik-becker-manahrtoolbox/.
• Webseite mana HR: https://mana-hr.de/.
• Mein Podcast "Talent WG": https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast
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Dein Daniel
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33 min
February 03, 2025 WARUM SPRINGEN Kandidaten ab? - Ghosting im Recruiting
👻 Ghosting im Recruiting – Warum springen Kandidaten ab?
Immer mehr Recruiter und Personaldienstleister stehen vor dem Problem: Bewerber verschwinden mitten
im Prozess, sind plötzlich nicht mehr erreichbar oder tauchen am ersten Arbeitstag einfach nicht auf.
Warum passiert das? Und noch wichtiger: Wie kannst du Ghosting verhindern?
💡 Das erwartet dich in Teil 1 dieses Videos:
✅ Was ist Ghosting im Bewerbungsprozess? – Die Definition und die häufigsten Szenar
✅ Unrealistische Erwartungen der Kandidaten – Wie Gehaltsvorstellungen und Fehleinschätzungen zum
Abbruch führen.
✅ Warum Ghosting heute häufiger vorkommt als früher – Die Veränderung des Bewerbungsprozess
durch Digitalisierung.
✅ Wie Unternehmen selbst Ghosting begünstigen – Entscheidungsprozesse, fehlende Kommunikation und
Verzögerungen.
📌 Für wen ist dieses Video geeignet?
✔️ Recruiter und Personaldienstleister, die Ghosting reduzieren wolle
✔️ Unternehmen, die ihre Bewerbungsprozesse verbessern möchte
✔️ Alle, die verstehen wollen, warum Kandidaten abspringen und wie man das verhindern kann.

Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel

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#recruiting #ghosting #bewerbungsprozess #karriere #zeitarbeit #mitarbeitergewinnung#personalmanagement #unternehmen #wachstum #strategie #business #jobs #digitalisierung #hr
27 min
January 29, 2025 SO STÄRKST du dein Unternehmen und deine Mitarbeiter - Hannes Schröder
🌟 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): So stärkst du dein Unternehmen und deine Mitarbeiter
In dieser Folge von „Liebe Zeitarbeit“ spreche ich mit Hannes Schröder, Gründer und Geschäftsführer der
Firma outness, über die Bedeutung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) für Unternehmen –
ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber enorme Potenziale birgt. 💼💡
📌 Das erwartet dich in diesem Video:
✅ Was ist BGM? Hannes erklärt, warum BGM mehr als nur Arbeitsschutz ist und welche drei Säulen es
umfasst.
✅ Die Rolle von Gesundheitsförderung: Prävention statt Heilung – wie Unternehmen durch gezielte
Maßnahmen langfristig profitieren könne
✅ BGM als Wettbewerbsvorteil: Warum ein gutes Gesundheitsmanagement Unternehmen attraktiver
macht und Mitarbeitende langfristig bindet.
✅ Praktische Tipps: Erste Schritte und häufige Fehler, die es zu vermeiden gil
💬 Für wen ist dieses Video geeignet?
✔️ Führungskräfte und Unternehmer, die ihre Mitarbeitenden gesund und motiviert halten wolle
✔️ HR-Verantwortliche, die BGM als Strategie zur Mitarbeiterbindung einsetzen möchte
✔️ Alle, die die Grundlagen und Vorteile von BGM kennenlernen wolle
👉 Mehr zu Hannes Schröder und seiner Arbeit findest du der
Webseite: www.outness.de
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38 min
January 27, 2025 Prozesse optimieren und Digitalisierung meistern: Dein Weg in die Zukunft - Falko Kirsten
🌟 Prozesse optimieren und Digitalisierung meistern: Dein Weg in die Zukunft
In dieser Episode von „Liebe Zeitarbeit“ tauchen wir tief in das Thema Prozesse und Digitalisierung ein.
Gemeinsam mit Falko Kirsten, meinem Partner in der Digitalisierungswerkstatt, sprechen wir über die
Herausforderungen und Chancen, die dich als Unternehmer oder Führungskraft in der Zeitarbeitsbranche
erwarten.
📌 Das erwartet dich in diesem Video:
✅ Warum Prozesse individuell sein müssen: Warum Standardlösungen oft scheitern und wie du Prozesse
auf die DNA deines Unternehmens anpasst.
✅ Prozesse als Schlüssel zum Erfolg: Wie optimierte Prozesse Zeit, Kosten und Nerven sparen und dein
Unternehmen zukunftssicher machen.
✅ Digitalisierung im Fokus: Wie du bestehende Prozesse digitalisieren und mit moderner IT verknüpfen
kannst.
✅ Die Rolle der Mitarbeiter: Warum ihre Perspektive entscheidend ist, um Prozesse erfolgreich zu
gestalten.
✅ Die Digitalisierungswerkstatt: Ein einzigartiges Programm, das dir in sechs Monaten Klarheit und
Struktur für dein Unternehmen verschaff
💡 Für wen ist dieses Video geeignet?
✔️ Unternehmer und Führungskräfte in der Zeitarbei
✔️ Unternehmen, die ihre internen Abläufe verbessern möchte
✔️ Alle, die die nächste Stufe der Digitalisierung erreichen wolle
📎 Links von Falko Kirsten:
Website: www.unternehmen-mit-system.de
Podcast: www.unternehmen-mit-system.de/podcast
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30 min
January 22, 2025 Neue Wege in der Personaldienstleistung: Die Rolle der Personalvermittlung - Heinz Ostermann
🌟 Die Zukunft der Personalvermittlung: Insights, Trends und Erfolgstipps
In dieser Folge des Podcasts „Liebe Zeitarbeit“ spreche ich mit Heinz Ostermann (GVP) über die Chancen,
Herausforderungen und Zukunft der Personalvermittlung. Wir werfen einen Blick auf Strategien, die
Personalvermittler erfolgreicher machen, und diskutieren, wie man Zeitarbeit und Personalvermittlung
sinnvoll verbindet.
📌 Das erwartet dich in dieser Episode:
✅ Erfolgsstrategien in der Personalvermittlung: Warum Fokus und Regelmäßigkeit entscheidend sind.
✅ Statistiken und Trends: Wie sich die Personalvermittlung seit 2015 entwickelt hat.
✅ Chancen durch Digitalisierung und Tools: Welche Technologien Personalvermittler voranbringen.
✅ Die Rolle der Zeitarbeit: Warum Zeitarbeit weiterhin wichtig bleibt und wie sie sich mit der
Personalvermittlung ergänzen lässt.
✅ Praktische Tipps: Wie du dein Netzwerk ausbaust und Active Sourcing erfolgreich betreibst.
💡 Für wen ist diese Episode geeignet?
✔️ Personalvermittler, die ihre Strategien verbessern möchte
✔️ Personaldienstleister, die neue Geschäftsfelder erschließen wolle
✔️ Alle, die sich für die Zukunft der Arbeitswelt interessiere
📎 Wichtige Links aus der Folge:
LinkedIn Heinz Ostermann: https://www.linkedin.com/in/heinz-ostermann/
LinkedIn Hofmann Personal Deutschland: https://www.linkedin.com/company/hofmannpersonal/
LinkedIn GVP: https://www.linkedin.com/company/gvp-berlin/
LinkedIn Ingrid Hofmann: https://www.linkedin.com/in/ingrid-hofmann-9968551bb/
Links zu Websites:
Homepage Hofmann Personal Deutschland: www.hofmann.info
Homepage GVP: https://personaldienstleister.de/
Links zu Instagram Profilen:
Instagram Heinz Ostermann: https://www.instagram.com/heinzostermann/
Instagram Hofmann Personal Deutschland: https://www.instagram.com/hofmannpersonaldeutschland/
Instagram GVP: https://www.instagram.com/gvp_personaldienstleister/
Instagram Ingrid Hofmann: https://www.instagram.com/i.k.hofmann/
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36 min
January 20, 2025 Rückblick auf 2024 & Ausblick auf 2025: Was bringt die Zukunft?
📅 Rückblick auf 2024 & Ausblick auf 2025: Was bringt die Zukunft?
In dieser Folge werfe ich einen Blick auf die Highlights und Herausforderungen des Jahres
2024 und gebe dir exklusive Einblicke, was dich 2025 erwartet. 🚀 Von spannenden
Branchenentwicklungen über neue Technologien wie KI bis hin zu den besten Events und
Netzwerkmöglichkeiten – hier erfährst du alles!
🎯 Themen, die wir behandeln:
✔️ Fusion der Verbände IGZ und BAP: Wie der neue Verband GVP die Branche verändert.
✔️ Wirtschaftliche Herausforderungen: Rezession, Insolvenzen und wie du trotzdem
erfolgreich bleibst.
✔️ Die Macht der KI: Warum Automatisierung und Digitalisierung auch 2025 entscheidend
sind.
✔️ Top-Events und Networking: Highlights aus 2024 und was dich 2025 erwartet, darunter die
KI-Kompetenztage in Essen.
💡 Für wen ist diese Episode geeignet?
✔️ Unternehmer und Führungskräfte, die am Puls der Zeit bleiben wollen.
✔️ Fachkräfte, die wissen möchten, wie sich die Zeitarbeitsbranche entwickelt.
✔️ Alle, die Interesse an Innovationen und persönlichem Wachstum haben.
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2025 zu einem erfolgreichen Jahr machen!
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35 min
January 15, 2025 Änderung der fachlichen Weisungen AÜG – Was Sie jetzt wissen müssen! - Alexander Bissens
🌟 Änderung der fachlichen Weisungen AÜG – Was Sie jetzt wissen müssen!
In dieser Episode des Podcasts „Liebe Zeitarbeit“ geht es um die aktuellen Änderungen der fachlichen Weisungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), die am 15.10.2024 in Kraft getreten sind. Gemeinsam mit Dr. Alexander Bissels (CMS) analysiere ich, welche Auswirkungen diese Änderungen auf Personaldienstleister, Kunden und Beschäftigte haben.
📌 Themen dieser Folge:
✅ Fachliche Weisungen AÜG: Was hat sich geändert, und was bedeutet das für die Praxis?
✅ Virtuelle Eingliederung: Warum Homeoffice jetzt erlaubnispflichtig sein kann.
✅ Grenzüberschreitende Überlassung: Neue rechtliche Vorgaben für Personaldienstleister im Ausland.
✅ Mischbetriebe: Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung – Wo liegen die rechtlichen Fallstricke?
✅ Liquiditätsnachweis: Neue Anforderungen für Unternehmen und Gründer.
💡 Für wen ist diese Episode relevant?
✔️ Personaldienstleister, die rechtlich auf dem neuesten Stand bleiben möchten.
✔️ Unternehmen, die Arbeitnehmerüberlassung nutzen oder planen.
✔️ Brancheninteressierte, die sich für rechtliche Entwicklungen und Best Practices interessieren.
📎 Wichtige Links aus der Folge:
Links Dr. Alexander Bissels | CMS Deutschland
https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels
https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/
📞 Noch Fragen?
Falls Sie tiefergehende rechtliche Beratung benötigen, wenden Sie sich direkt an Dr. Alexander Bissels (https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels) von CMS ( https://cms.law) oder hinterlassen Sie Ihre Kommentare unter diesem Video!

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32 min
January 13, 2025 Digitalisierung und Innovation in der Personaldienstleistung - Jens Issel und Markus Budde
🌟 Die Zukunft der Personaldienstleistungsbranche: Innovationen, Trends und KI
In dieser spannenden Podcast-Folge von „Liebe Zeitarbeit“ begrüße ich Markus Budde (zvoove) und Jens
Issel (GVP), um gemeinsam über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sowie Chancen in der
Personaldienstleistungsbranche zu sprechen.
📌 Themen, die wir besprechen:
✅ Status Quo und Perspektiven der Branche: Wie gut ist die Personaldienstleistungsbranche auf KI
vorbereitet?
✅ Ergebnisse aus der Umfrage „Industry Pulse“: Warum diese Umfrage entscheidend für Unternehmen ist
und wie sie Trends wie Automatisierung, Remote Work und Nachhaltigkeit beleuchtet.
✅ Kundenbedürfnisse und Herausforderungen: Welche Hürden Unternehmen heute bewältigen müssen,
um digitaler und effizienter zu werden.
✅ Rolle von digitalen Lösungen: Warum KI und Automatisierung als Gamechanger gelten.
✅ Visionen für 2025: Welche Trends die Branche nachhaltig prägen werden.
✅ Zeitarbeitnehmende im Fokus: Wie auch ihre Perspektive einbezogen wird.
💡 Für wen ist diese Episode geeignet?
✔️ Für Unternehmen in der Zeitarbeit, die innovative Lösungen suchen.
✔️ Für Branchenexperten, die sich für Trends und Digitalisierung interessieren.
✔️ Für alle, die sich mit der Zukunft von Arbeit und Technologie beschäftigen.
📎 Wichtige Links aus der Folge:
• Umfrage Industry Pulse: https://link.zvoove.de/w
• zvoove: https://zvoove.de
• GVP: https://www.personaldienstleister.de
📞 Lass uns diskutieren:
Hast du Fragen oder Anmerkungen? Hinterlasse uns einen Kommentar oder teile deine Gedanken zu den
Themen!
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52 min

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